Kad ASV sliktā zēna zīme, tetovējumi ir kļuvuši populāri kā pašizpausmes līdzekļi. Patiesībā Pew Research Center ziņo, ka 33 procentiem amerikāņu vecumā no 18 līdz 25 gadiem ir vismaz viens tetovējums. Tomēr darba vietā tetovējumi ne vienmēr saskaras ar sagaidīšanu. Viņi var atsavināt potenciālos darba devējus un radīt diskrimināciju darbavietā darbiniekiem, kuri to saņem.
$config[code] not foundVēsture
Lai gan tetovējums diskriminācija nav nekas jauns, ir notikušas vairākas svarīgas tiesas lietas, kas saistītas ar diskrimināciju tetovējumā darba vietā. Viens bija Cloutier vs Costco Wholesale. Šajā gadījumā darbinieks atteicās noņemt savu pīrsings, jo viņa teica, ka tā ir viņas reliģijas prasība. Costco lūdza viņai vai nu nosegt caurduršanu ar pārsēju, vai darba laikā izmantot skaidru plastmasas starpliku. Viņa atteicās un tika pārtraukta. Tiesa atzina Costco labā, nolemjot, ka tetovējumi un pīrsingi ir brīvprātīgas mākslas māksla, un darba devējiem ir tiesības tos izslēgt, kamēr viņi uzskata reliģiskus vai etniskus uzskatus. Uzņēmumiem ir tiesības pieprasīt, lai viņu darbinieki izskatās profesionāli.
Nozīme
Darba diskriminācija pēc izskata ir reāla parādība. Cilvēki ar vairākiem tetovējumiem bieži vien ir stereotipiski kā slikti, atstumti vai noziedznieki. Saskaņā ar Bluffton rakstu Šodien, vīrietis ar nosaukumu John Campbell divu mēnešu laikā pieteicās vairāk nekā 100 darbavietu, bet viņam liegta puse no viņiem pārmērīgo tetovējumu dēļ.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingNepareizi priekšstati
Daudzi domā, ka, ja viņi jūtas diskriminēti, viņiem vajadzētu automātiski iesūdzēt tiesā. Tomēr privātie darba devēji juridiski spēj diktēt savu uzņēmumu ģērbšanās kodus saskaņā ar video “Tattoos and Employment” uz Needlesandsins.com. Lielākā daļa uz diskrimināciju balstītu diskriminācijas tiesu gadījumu ir darba devēja pusē. Tādējādi, ja jūtat diskrimināciju par jūsu tetovējumiem, nelietojiet iesūdzēt tiesā. Saprast, ka jums ir ļoti maz ticams, ka uzvarēsiet. Iespējams, ka jums ir jārēķinās ar to, ka tad, kad darbinieki pārstāv sabiedrības publisko seju, ir svarīgi, lai tie atbilstu noteiktajiem kopšanas un izskata standartiem.
Apsvērumi
Pirms jūs saņemsiet tetovējumus, veltiet laiku, lai apsvērtu savu nākotni un to, kā tiks saņemts tetovējums. Apsveriet iespēju iegūt tetovējumu apgabalā, kurā apģērbs var viegli aizsegt. Izvairieties no tādām vietām kā rokas, seja un kakls. Tādā veidā jūs varat parādīt savu personību, nenorādot potenciālos darba devējus.
Daudzi darba devēji strādās ar saviem darbiniekiem, lai palīdzētu viņiem ievērot prasības attiecībā uz apģērbu, tostarp attiecībā uz tetovējumiem. Likuma izpratnē to sauc par saprātīgu. Ja jūs neatbilstat šīm prasībām, uzņēmums var likumīgi aizdegt jūs un tas netiek uzskatīts par diskrimināciju. Izņēmums ir, ja jūsu tetovējums ir daļa no jūsu reliģijas. Cloutier vs Costco Wholesale, tiesa piekrita kundzei Cloutier, ka viņas pīrsingi un tetovējumi bija daļa no viņas reliģijas, bet sānos ar Costco, jo viņa atteicās no saprātīgas dzīvesvietas.
Thumb noteikumi
Ja jūsu māte nebūs lepna par tetovējumu, ko apsverat, to nesaņem.Vismaz nesaņemiet to apgabalā, kuru nevarat viegli nosegt.
Ja esat uzņēmuma īpašnieks, apsverot aizliegumu vai ierobežojumus pīrsings un tetovējumiem, pārliecinieties, ka jums ir pamatots iemesls un vienmēr ņemiet vērā jūsu darbinieku domas, intereses un viedokļus. Mikromodelēšana var izraisīt aizvainojumu, vadības un darbinieku spriedzi un vairāk.
