Kā uzskaitīt uzdevumus par atsākšanu

Satura rādītājs:

Anonim

Darba devēji vēlas uzzināt informāciju par jūsu iepriekšējiem darbiem un to, ko esat paveicis. Iezīmējiet uzdevumus, par kuriem jūs esat atbildīgs par darbu, kuru jūs iesniedzat. Darba nosaukumi paši par sevi informē darba devēju par jūsu pieredzi. Bet pārāk detalizēta informācija var būt sliktāka. Uzdodiet uzdevumus, lai viņi efektīvi pastāstītu darba devējam, ka jums ir tiesības uz jauno darbu.

Uzsverot uzdevumus

Iespējams, ka jums ir ikdienā veiktais veļas saraksts, bet tikai dažiem no tiem būs reāla vērtība jaunam darba devējam. Skenējiet darba piedāvājumu un izmantojiet marķieri, lai atzīmētu uzdevumus un darbības vārdus, ko darba devējs vēlas. Šie ir uzdevumi, kurus vēlaties, lai darba devējs redzētu, ka jums ir pieredze. Uzskaitiet līdzīgus uzdevumus, ko veicāt savā CV, izmantojot līdzīgus vai vienus un tos pašus darbības vārdus.

$config[code] not found

Formatēšanas uzdevumi

Baltā telpa padara atsākšanu pievilcīgu un lasāmu, tāpēc nepievienojiet pārāk daudz teksta. Iekļaujiet līdz četrām rindām, lai aprakstītu savus uzdevumus un formatētu tos, izmantojot aizzīmju punktus. Jūs vēlaties, lai jūsu uzdevumi būtu viegli skenējami. Palūdziet draugam pārskatīt savu atsākšanu 30 sekundes un pēc tam pārbaudiet, vai viņa ir izvēlējusies svarīgos uzdevumus. Ja tagad, vienkāršojiet un pārskatiet. Pārliecinieties, ka vispirms ir uzskaitīti vissvarīgākie uzdevumi.

Dienas video

Atnācis jums ar Sapling

Darbības darbības vārdi

Sāciet katru uzdevumu ar darbības verbi, piemēram, "analizēts", "deleģēts" vai "ražots". Katru reizi izmantojiet jaunu darbības vārdu, un nelietojiet nevienu vērtīgu atsākšanas vietu, sakot to pašu divreiz. Līdzīgiem uzdevumiem dažādos darbos izmantojiet līdzīgus darbības vārdus, bet ne tos pašus. Saglabājiet darbības vārda darbību visā sarakstā - izvēlieties pagātni vai pašreizējo laiku.

Formula

Pārvērtiet savus uzdevumus izpildījuma paziņojumos. Prinstonas Universitātes Karjeras centrs iesaka rakstīt izpildes paziņojumus, izmantojot "APR formula" vai darbības problēmu-rezultāta formulu. Ievērojot šo formulu, katrs uzdevums sākas ar veikto darbību, nosauc projektu vai problēmas, ar kurām esat rīkojies, un norāda rezultātu. Piemēram, jūs varētu teikt, ka jūs, "izstrādājāt efektīvāku datu bāzes sistēmu, kas samazināja ziņošanas kļūdas par 60 procentiem."