Mazo uzņēmumu īpašnieku vidū optimisms ir augsts, un daudzu ASV iedzīvotāju ienākumu un darbinieku skaita pieaugums Tas bija viens no TD Bank ikgadējā mazo uzņēmumu apsekojuma konstatējumiem, kurā konstatēts, ka 53% mazo uzņēmumu plānots augt 2018. gadā, sākot no 46% 2017. gadā. Mazo uzņēmumu īpašnieku skaits, kas plāno pieņemt darbā vairāk darbinieku, tajā pašā gadā pieauga no 9% līdz 22%.
Aptaujā tika analizēti 578 mazo uzņēmumu īpašnieku un lēmumu pieņēmēju dati uzņēmumos, kuru gada ieņēmumi ir mazāki par 5 miljoniem ASV dolāru. Iesaistītie uzņēmumi aptvēra plašu nozaru loku, tostarp būvniecību, IT, mazumtirdzniecību, veselības aprūpi, finanses, ražošanu, sociālos pakalpojumus un nekustamo īpašumu.
$config[code] not foundLai saglabātu izaugsmi, gandrīz puse respondentu teica, ka pēdējo 12 mēnešu laikā ir pieteikušies kredītiem, un 71% respondentu ziņoja par pārliecību, ka, ja viņi piesakās uz kredītu, viņi tiks apstiprināti. Mazākā daļa no 16% mazo uzņēmumu īpašnieku apgalvoja, ka pagātnē kredīts ir samazinājies, jo to ieņēmumi ir pārāk zemi.
Pētījumā tika pārbaudīts arī tas, kur mazie uzņēmumi plāno iegūt kredītu, un finanšu iestādes ir galvenā izvēle 71% mazo uzņēmumu īpašnieku. Sadarbojoties ar finanšu iestādi, 42% respondentu norādīja, ka vissvarīgākais ir tas, ka aizdevējs saprot savu biznesu. Ievērojami mazāks mazo uzņēmumu īpatsvars (45%) norādīja, ka izmanto kredītkartes kā kredīta iegūšanas līdzekli.
TD Bank komerciālo speciālo segmentu vadītājs Jay DesMarteau runāja par pārliecinošo mazo uzņēmumu klimatu nesenajā paziņojumā par aptaujas rezultātiem.
DesMarteau teica: „Ir iepriecinoši, ka liela daļa mazo uzņēmumu īpašnieku plāno šogad meklēt kredītu un paplašināties. Bankas var strādāt ar uzņēmumu īpašniekiem par risinājumiem, kas ir lietderīgi viņu vajadzībām, un sniedz ieskatu par to, kā biznesa un personīgais kredīts un ienākumi var ietekmēt viņu finanšu nākotni. ”
Aptauja arī parādīja, ka mazie uzņēmumi ir pārliecināti par savu finanšu un kontu apstrādi, un 45% apgalvo, ka viņi ir ļoti pārliecināti par savu finanšu pārvaldību. Šāda pārliecība ir jūtama arī mazo uzņēmumu īpašnieku vidū saistībā ar zināšanām par to, kad pieņemt darbā jaunus darbiniekus, un 41% apgalvo, ka ir ļoti pārliecināti par to, kad pieņemt jaunus darbiniekus.
Tomēr šāda uzticība netiek atkārtota, kad runa ir par mārketingu, un tikai 30% mazo uzņēmumu īpašnieku jūtas ļoti pārliecināti par savu mazo uzņēmumu mārketinga taktiku.
Pētījumā tika pētīta arī mazo uzņēmumu atrašanās vieta ASV, kas apliecina izaugsmi mājās esošos uzņēmumos. Iepriekšējie pētījumi ir atklājuši, ka arvien vairāk amerikāņu darbinieku strādā attālināti, un ka elastīga plānošana un mājas darba iespējas ir augsts darbinieku prioritāšu sarakstā, pieņemot lēmumu par darbu pieņemšanu vai atstāšanu.
TD Bank aptauja rāda, ka mazie uzņēmumi atzīst pieaugošo pieprasījumu pēc elastīga darba režīma, un gandrīz puse mazo uzņēmumu darbojas no mājām. Tomēr tas samazina rentablāku uzņēmējdarbību, jo tikai 5% uzņēmumu ar 1 miljonu ASV dolāru vai vairāk gada ieņēmumiem ir mājās. Otrā populārākā mazo uzņēmumu atrašanās vieta ir pastāvīgs birojs, darbnīca vai rūpnīca, kurā 21% mazo uzņēmumu darbojas no šīm vietām.
Vēl viens svarīgs TD Bank pētījuma mērķis bija pensionēšanās plānošana un izaicinājums, kas jādara, kad beidzas uzņēmējdarbības gads. Aptaujā konstatēts, ka 52% mazo uzņēmumu īpašnieku vēl nav izstrādājuši savu uzņēmumu plānu, kad viņi aiziet pensijā. Gandrīz 30% apgalvo, ka sagaida savu uzņēmējdarbību ģimenei vai kolēģiem pēc pensionēšanās.
“Fakts, ka vairāk nekā puse aptaujāto mazo uzņēmumu īpašnieku atzīst, ka nav izveidojuši pensijas vai uzņēmējdarbības pēctecības plānu, būtu jāizmanto kā brīdinājums,” sacīja DesMarteau.
„Uzņēmuma īpašniekiem nevajadzētu paļauties uz šodienas izaugsmi, lai finansētu viņus pensijā vai ļautu ikdienas izaicinājumiem, kas saistīti ar uzņēmuma vadīšanu, ieņemt ilgtermiņa stratēģisko plānošanu. Darbs ar ekspertiem visiem finanšu lēmumiem - sākot no sākuma posma līdz pensionēšanās brīdim - var palīdzēt izveidot mazo uzņēmumu par labāko ceļu uz panākumiem, ”DesMarteau ieteica.
Aptaujā ir rožains priekšstats par mazo uzņēmumu klimatu ASV, bet tas nav bez problēmām. Apsekojuma ziņojums ir skaidrs; visaptveroša plānošana ir ļoti svarīga, lai panāktu, ka ASV mazie uzņēmumi vēlas sasniegt ilgtspējīgu izaugsmi.
Foto ar Shutterstock
Vairāk: Sponsored 7 Komentāri ▼
