Neatkarīgi no tā, vai esat atradis labāku darbu vai vienkārši vairs nevarat uzņemt pašreizējo darba devēju, jums ir jāpaziņo jūsu priekšnieks. Ja jūs nepaziņojat, jūs varat zaudēt savu pašreizējo darba devēju kā darba atsauci un kaitēt jūsu profesionālajai reputācijai. Paziņojot par savu priekšnieku, ka jūs esat atmetis, nekad nav jautri, bet jūs varat to izvilkt bez sakabes, ja iepriekš sagatavojat mazliet, un vērsieties situācijā godīgi un tieši.
$config[code] not foundSagatavojiet savu pieeju
Sagatavojiet īsu runu jūsu priekšniekam, kas aptver jūsu izbraukšanu, grafiku un iemeslus, kāpēc jūs atstāt, ja vēlaties tos dalīties. Īsumā norādiet, ka esat strādājis ar savu laiku, bet jūtaties, ka ir laiks virzīties tālāk. Lai gan jūs precīzi zināt, kāpēc jūs atstājat, iespējams, ka jūsu interesēs nav tieši dalīties ar jūsu priekšnieku, ja tas negatīvi ietekmē darba vietu. Piemēram, nepasaka savu boss, ka jūs pametat, jo jūs vairs nevarat strādāt ar viņu. Ja jūs iepriekš sagatavosiet, jūs visticamāk teikt kaut ko, ko nevēlaties, lai jūsu boss dzirdētu.
Organizējiet sapulci
Kaut arī iziešana pa e-pastu vai balss pastu ir vilinoša - jo īpaši naidīgā darba vidē - jums ir jāpaziņo personīgi. Tas ir profesionāls veids, kā rīkoties. Sazinieties ar savu priekšnieku un ieplānojiet sapulci viņam ērtā laikā. Tikmēr nesakiet kolēģiem, ka jūs atstājat, pirms pastāstīsiet savam priekšniekam. Jūsu priekšniekam jābūt pirmajam cilvēkam, ko jūs sakāt, lai viņš par to neko nedzirdētu.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingIziešanas iemesli
Ja jūs pametat darbu, lai citur ieņemtu citu vietu, iepazīstieties ar informāciju, ko jūs kopīgojat ar savu priekšnieku. Jums nav jāpasaka viņam, kur jūs dodaties, bet jūs varat īsumā paskaidrot, ka jaunais amats atbilst jūsu ilgtermiņa karjeras plānam. Ja jūsu priekšnieks domā, ka esat atvērts pretrunām, viņš varētu sākt mēģināt vienoties ar jums. Ja neesat ieinteresēts, varat izvairīties no tā, ja esat pārliecināts par savu apņemšanos veikt jaunu darbu. Ja jūs pametat, jo jūs vairs nejūtaties apstrīdēts vai laimīgs jūsu pašreizējā darbā, vienkārši sakiet, ka vēlaties izmantot iespējas citur.
Piedāvājiet plānu
Piešķiriet savam priekšniekam iespējas, kādas ir jūsu nomaiņai un pārejai. Piemēram, jūs varat ieteikt kolēģim savu amatu vai brīvprātīgi pavadīt atlikušo laiku darba vietā, lai apmācītu savu nomaiņu. Strādājot ar savu priekšnieku, varat palīdzēt izveidot plānu, kas padara jūsu izlidošanu pēc iespējas nesāpīgāku visiem iesaistītajiem. Tas arī labi atspoguļo jūs kā profesionālu.
Dodiet formālu paziņojumu
Kad esat runājis ar savu priekšnieku, ievērojiet uzņēmuma politiku, lai sniegtu paziņojumu. Iespējams, ka jums tas būs jādara rakstiski, bet jūsu uzņēmumam var būt veidlapas vai citi īpaši noteikumi, kas jums jāievēro. Saglabājiet atkāpšanās no amata paziņojuma kopijas un citus ar to saistītus paziņojumus, lai jums būtu pierādījumi, ka esat ievērojis pareizās procedūras un sniedzis pietiekamu paziņojumu.
