Jauna darba meklējumi var būt stresa dēļ. Vienkārši apkopojot atsākšanas un dubultās pārbaudes visas jūsu stats un iepriekšējās pieredzes precizitāti. Viens no lielākajiem veidiem, kā iegūt labu iespaidu uz potenciālo darba devēju, ir atsauces vēstules. Tās ir vēstules, ko rakstījuši cilvēki, kuri var garantēt jūsu darbu, prasmes un personīgās īpašības. Uzticamu personu iegūšana par vienu no jūsu atsaucēm var būt izšķiroša, lai iegūtu jaunu darbu.
$config[code] not foundBūt labiem noteikumiem ar personu, kuru vēlaties lūgt atsauces, ir jābūt, jo viņu viedoklis būs atbildīgs, lai saņemtu jums darbā. Lai gan atsauce, protams, nebūtu jāatbalsta potenciālajam darbiniekam, viņiem nevajadzētu būt arī pret vienu.
Pārliecinieties, vai persona ir kvalificēta atsauce. Citiem vārdiem sakot, viņiem ir jābūt tiešām zināšanām par jūsu darbu un / vai jūsu personības iezīmēm, piemēram, darba ētiku.
Ja neesat sava mērķa atsauces personīgais draugs, tad oficiāls vēstījums var būt lielisks jautājums. Tas ir ļoti biznesam līdzīgs un labs veids, kā uzdot augstāka līmeņa bosam vai izpildītājam, kurš ir iepazinies ar jūsu darbu.
Vairāki personīgie draugi vai kolēģi var tikt uzdoti dažādos veidos. Patiesība būt tuvākam personīgi ļauj iegūt vairāk neformālu saziņas veidu, piemēram, e-pastu vai sociālo mediju.
Brīdinājums
Ja iespējams, izvairieties no rakstīšanas. Vajadzīgs vairāk personisks konts, jo īpaši, ja viņi ir intervēti.
