Rietumu valstīs, piemēram, Amerikas Savienotajās Valstīs, piecu dienu darba nedēļas ilgums ir bijis standarts. Tik ilgi, ka mēs dažreiz aizmirstam, ka citas pasaules daļas strādā ilgāk.
Dienvidkoreja ir viena no tādām pasaules daļām. Nesen publicētais raksts Digital Chosun angļu valodas versijā sniedz atbildes uz Dienvidkorejas plānu piecu dienu darba nedēļas pieņemšanai kā standarts:
$config[code] not found-
Atšķirībā no valsts finanšu sektora un galvenajiem konglomerātiem, kas pāriet uz vagonu, lai pievienotos piecu dienu darba nedēļas sistēmai, jaunākie dati rāda, ka tikai divi no katriem 10 mazajiem un vidējiem ražotājiem apsver iespēju ātrāk pieņemt saīsināto darba stundu programmu.
Saskaņā ar mazo un vidējo uzņēmumu administrācijas sniegtajiem datiem sestdien, kad oktobrī tika aptaujāti 1 132 MVU, tika konstatēts, ka katru sestdienu off aizņem tikai 2,4% jeb 27 uzņēmumi.
Pētījums parādīja, ka aptuveni 35 procenti aptaujāto ražotāju darbojās rīta stundās sestdienās, 31 procenti strādāja katru otro sestdienu, bet 28 procenti strādāja pilnu darba laiku. ***
Attiecībā uz iemesliem, kādēļ šie uzņēmumi ir piesātināti, lai pieņemtu saīsināto darba laiku, uzņēmumi pauda bažas par sagaidāmo darbaspēka izmaksu pieaugumu un ražošanas atpalicību. ***
Protams, pat Amerikas Savienotajās Valstīs konkurences spiediens parasti prasa mazajiem uzņēmumiem strādāt ilgākus darba nedēļas. Piemēram: ja nozare to pieprasa (mazumtirdzniecība) vai ja to pieprasa uzņēmuma statuss (jaunizveidotie uzņēmumi un uzņēmēji) vai arī citu iemeslu dēļ.
