Kā rakstīt sava darba devēja pašnovērtējumu

Satura rādītājs:

Anonim

Pašnovērtējumi ir vērtīgs resurss darba devējiem, jo ​​tie var palīdzēt noteikt stiprās un vājās puses darbinieku vidū.Ja jums ir uzdots rakstīt savu darba izpildes novērtējumu, ir būtiski, lai jūsu novērtējumā tiktu efektīvi izcelti jūsu ieguldījumi, lai izceltos no saviem kolēģiem. Labi uzrakstīts pašnovērtējums varētu pavērt ceļu uz izaugsmes iespējām, kā arī nostiprināt savu vērtību jūsu darba devēja acīs.

$config[code] not found

Sāciet sākumā

Ja neesat pārliecināts, kur sākt savu pašnovērtējumu, atgriezieties jau pašā sākumā. Īsi rakstiet par to, kas jūs bijāt pirmajās dienās kopā ar uzņēmumu, un pārējo novērtējumu koncentrējiet uz savu izaugsmi kā profesionālu. Jūsu personīgās attīstības analīze ir efektīvs veids, kā pierādīt savu spēju pielāgoties un atvieglot jūsu sasniegumu izklāstu visos karjeras posmos.

Aprakstiet savu funkciju

Jūsu pašnovērtējumā jāiekļauj vismaz īss apraksts par lomu, kuru jūs jūtaties savā pašreizējā stāvoklī. Uzskaitiet savas darba kritiskās funkcijas, uzdevumus, ko jūs veicat katru dienu, un cik labi jūs jūtaties ar savu atbildību. Apspriediet īpašas jūsu rīcībā esošās stiprās puses, kas padara jūsu pienākumus viegli, kā arī trūkumus, kas padara dažus uzdevumus grūtākus. Runājiet par šķēršļiem, ar kuriem jūs regulāri sastopaties, un par to, kā jūs varat tos pārvarēt, lai saņemtu savu darbu. Esiet rūpīgi un sīki - neskaidrs apraksts par to, kas jūs esat un ko jūs darāt, nav noderīgs jums vai jūsu darba devējam.

Dienas video

Atnācis jums ar Sapling

Analizējiet savus sasniegumus

Labi organizēts un detalizēts sasniegumu saraksts palīdzēs jums atdalīties no saviem kolēģiem un ļaus jums un jūsu darba devējam redzēt tieši to, ko esat darījuši, lai gūtu labumu uzņēmumam. Sniedziet konkrētus piemērus par saviem sasniegumiem un iekļaujiet informāciju par situācijām, ar kurām jūs sastopaties, jūsu uzdevumiem, veiktajām darbībām un iegūtajiem rezultātiem. Uzskaitiet visas godalgas vai balvas, ko esat nopelnījis, izmantojot uzņēmumu, kā arī visas iemaņas, kuras jūs jūtaties, pārsniedzot jūsu uzņēmuma cerības vērtēšanas periodā.

Padomi

Piešķiriet sev vismaz stundu, lai pabeigtu pašnovērtējumu klusā vietā bez traucējošām vietām, lai jūs varētu koncentrēties tikai uz rakstīšanu. Esiet pilnīgi godīgi savā vērtējumā un izvairieties no patiesības izgreznošanas vai izstiepšanas. Izmantojiet darbības vārdus, lai saglabātu īsu un precīzu rakstu. Veikt laiku, lai rūpīgi pārskatītu savu pabeigto vērtējumu par pareizrakstības un gramatikas kļūdām, un skaļi lasiet to, lai pārliecinātos, ka teikumi ir labi un viss ir jēga.