Ražošanas inženieri atrod darbu lielākajā daļā ražošanas nozaru. Viņu uzdevums ir aplūkot visu ražošanas procesu un izstrādāt veidus, kā uzlabot ražošanas plūsmu un efektivitāti. Viņi arī meklē veidus, kā uzlabot pašu ražoto produktu. Ražošanas inženiera karjera parasti prasa vismaz bakalaura grādu.
Pirmā gada algas
Saskaņā ar algu aptauju, ko veica Nacionālā koledžu un darba devēju asociācija, rūpnieciskie un ražošanas inženieri 2010. gadā ziņoja, ka vidējā darba alga ir 57 784 ASV dolāri. NACE arī ziņo, ka vidējā peļņa puse no rūpnieciskajiem un ražošanas inženieriem nopelnīja no 53 000 līdz 62 000 ASV dolāru laikā pirmajā gadā.
$config[code] not foundIeejas līmeņa maksājums pa nozarēm
Saskaņā ar NACE, rūpniecības un ražošanas inženieri ziņo par dažādām algām atkarībā no ražošanas nozares, kurā viņi strādā. Datortehnikas ražotāji ziņoja par visaugstāko algas līmeni 2010. gadā - $ 72,500, kam sekoja naftas un ogļu produktu ražošana, kas vidēji bija 67 000 ASV dolāru. Elektroiekārtu ražotāji pirmajā gadā bija vidēji 57 875 ASV dolāri, savukārt pārtikas rūpniecības ražošanas un ražošanas inženieri ziņoja, ka vidējā sākuma līmeņa alga ir 55 000 ASV dolāru. Zemākā vidējā sākuma maksa 50 000 ASV dolāru bija papīra ražošanā.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingVidējās algas ražošanas inženierijā
Tā kā ražošanas inženieri gūst pieredzi, viņi parasti saņem augstāku atalgojumu. Saskaņā ar Amerikas Mehānisko inženieru biedrības un amerikāņu civilo inženieru biedrības kopīgo pētījumu 2012. gadā ražošanas inženieri nopelnīja vidējo algu 97,770 ASV dolāru gadā visās nodarbinātības nozarēs un pieredzes līmeņos. Vidēji nopelnītie 50 procenti ražošanas inženieru devās mājās no $ 70,000 līdz $ 116,000 gadā, savukārt visaugstāk apmaksātie 10 procenti ziņoja, ka nopelnījis $ 146,000 vai vairāk.
Darba Outlook
Laikā no 2010. līdz 2020. gadam Darba statistikas birojs sagaida, ka Amerikas darbavietu skaits palielināsies par aptuveni 14 procentiem. Salīdzinājumam, valdības darba vietnes O * Net Online ziņo, ka ražošanas inženieru darbavietas pieaugs lēnāk no 3 līdz 9 procentiem. Ražotāju inženieru piesaistei būtu jāgaida konkurence par darbavietām ne tikai tāpēc, ka jaunas darbavietas aug salīdzinoši lēni, bet tāpēc, ka darbā pieņemšana ir bijusi lēna jau vairākus gadus un tirgus ir pārpludināts ar kvalificētākiem darbiniekiem nekā darba vietas.
