1998. gada Darbaspēka investīciju likums paredzēja centru izveidi, lai palīdzētu valsts darba meklētājiem. Amerikas Savienoto Valstu Darba departaments, Nodarbinātības un apmācības pārvalde (ETA) pārvalda vienas pieturas karjeras centra sistēmu, nodrošinot karjeras centrus katrā no valstīm, kas piedāvā pilnu bezmaksas pakalpojumu klāstu, kas palīdz darba meklētājiem.
Funkcija
Centri nodrošina pozitīvu vidi, kurā darba meklētāji var saņemt palīdzību, lai atrastu piemērotu darbu. Piedāvātie bezmaksas pakalpojumi aptver visus darba meklēšanas procesus, no piemērotu vakanču atrašanas un pieteikumu iesniegšanas uz interviju un darba nodrošināšanu. Pakalpojumi ir pieejami internetā vai personīgi daudzos centros, kas atrodas visā valstī.
$config[code] not foundIespējas
Karjeras konsultanti veic kvalifikācijas pārbaudes un intervē darba meklētājus, lai noteiktu, kāda veida darbs viņiem ir labākais. Viņi arī palīdz darba meklētājiem izmantot vispiemērotākās metodes, lai atrastu darba vietas, radītu uzvaras atsākšanu, uzlabotu intervijas prasmes un apspriestu pabalstu paketes.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingTehnoloģija
Daudziem cilvēkiem tehnoloģiju attīstība pēdējos gados nozīmē, ka viņi nav tik datorizēti, kā viņi vēlētos. Tas var būt neizdevīgs stāvoklis, kad tik daudzas pozīcijas šodien prasa pārzināšanu par datoru. Karjeras centri var nodrošināt apmācību, lai palīdzētu darba meklētājiem iegūt un uzlabot esošās prasmes, piemēram, drukas ātrumu, datu ievadi un programmatūras lietojumprogrammu zināšanas.
Apmācība
Apmācība ir pieejama arī vairākos citos svarīgos rekvizītos darba meklēšanas procesā, piemēram, pavadvēstules izveide un intervijas prasmju atsākšana. Vēstuļa vēstule un atsākšana ir pirmie iespaidi, ko uzņēmums saņems par darba meklētāju, un tie ir ļoti svarīgi intervijas nodrošināšanai.
Intervijas
Intervijas var šķist biedējošas, bet ar atbilstošu sagatavošanu tās var viegli orientēties. Karjeras centri var palīdzēt darba meklētājiem sagatavoties intervijām un palīdzēt viņiem nodarboties ar intervijām. Darba meklētāji uzzina par uzņēmuma izpēti pirms intervijas, lai parādītu zināšanas un interesi par uzņēmumu. Pieredze, atbildot uz tipiskiem intervijas jautājumiem, arī padarīs pieredzi ērtāku.
