Kā rīkot interviju. Intervijas veikšana personai, kas uzdod jautājumus, var būt tikpat sarežģīta, kā to var izdarīt, atbildot uz tiem. Tātad, ja jūs esat atbildīgs par kandidātu pārbaudi, tikšanās personiski - šeit ir daži padomi, kas palīdzēs jums apgūt sesiju.
Būt uzmanīgiem. Lai gan jūsu darba dienas laikā jums var būt daudzas lietas, jums būs jāpievērš uzmanība kandidātam tieši pirms tikšanās un tās laikā. Izvelciet savu pieteikumu vai palieciet atsākt. Izslēdziet tālruņa zvanu. Pārliecinieties, ka sapulces laikā neesat pārtraukts. Ja vēlaties, dodieties uz klusu konferenču zāli. Iespaids, ko jūs darāt par kandidātu, var ietekmēt viņu vēlmi strādāt jūsu uzņēmumā, tāpēc dodiet viņiem pienācīgu uzmanību, ko viņi ir pelnījuši.
$config[code] not foundKratīt un smaidīt. Atkal, tikpat aizņemts, kā jūs varētu būt ar darbu un citu kandidātu pārbaudi, jūs vēlaties, lai potenciālais darbinieks justos ērti. Ne tikai rokasspiediens un smaids padara jūs pieklājīgu un pievilcīgu, bet tas var palīdzēt kandidātam atpūsties, lai jūs varētu labāk novērtēt tos, kas ir nervi.
Izskaidrojiet intervijas formātu. Ja jūs plānojat vispirms pāriet uz atsākšanu un pēc tam pāriet uz pozīcijas pārskatu un apturēt jautājumus, ļaujiet intervētājam zināt. Tas palīdz jums organizēt un ļauj viņam vai viņai zināt, ko gaidīt. Tāpat ir laba ideja sagaidīt laiku, ja jūs iestrēgsieties ar kādu, kurš vēlas daudz runāt. Sakot: "Intervijai vajadzētu aizņemt apmēram 30 minūtes," jūs varat ļaut viņam vai viņai uzzināt, ka esat pirms laika.
Noteikt interviju. Kaut arī intervējamā persona vēlas būt kontrolē, jūs esat tas, kurš nosaka toņu. Ir jautājumi, kas sagatavoti pirms laika, īpaši attiecībā uz personu, kā arī attiecībā uz nozari. Skatiet, vai intervējamā persona, iespējams, jau ir bijusi cita intervija, lai jūs zinātu, uz ko pamatoties - un ko neatkārtot. Vislabāk, domājiet par trim lietām, kas jums jāzina par intervējamo personu, lai izlemtu, vai viņš vai viņa ir pelnījis jūsu apstiprinājumu, un jautājiet viņiem.
Padoms
Piedāvājiet intervējam glāzi ūdens. Nebaidieties doties ārpus temata atkarībā no tā, cik daudz laika jums ir pieejams. Rokturiet izeju un sniedziet savai kontaktinformācijai interviju.
