Pirms jūs lasāt dziļāk šajā amatā, es gribētu, lai jūs kaut ko darītu vispirms: paņemiet piecas sekundes, aizveriet acis un domājiet par vienu, ko jūs esat pateicīgi.
Tas varētu būt svarīgs cilvēks jūsu dzīvē. Tas varētu būt jūsu jaunais auto. Varbūt jums ir tikai prieks, ka jumts ir virs galvas. Neatkarīgi no tā, vienkārši domājiet šo domu savā prātā.
Jā, es zinu, ka tas ir nedaudz sirsnīgs, bet to dara. Jūs būsiet priecīgi, ka jūs darījāt, es apsolu.
$config[code] not foundRedzēt? Tas nebija tik slikti, vai ne? Tas, iespējams, bija labi, vai ne?
Kāpēc tas ir svarīgi? Tā kā tas tiek darīts regulāri, jūs kļūsiet par labāku uzņēmēju. Pateicība nav svarīga tikai jūsu garīgajai veselībai, ir svarīgi, ja vēlaties veidot ienesīgu uzņēmumu.
Pirms daudziem gadiem es sēdēju pārdošanas apmācībā, kur vadītājs apsprieda pateicības tēmu. Es atceros domāt: „Kāpēc šis puisis runā par pateicību pārdošanas apmācībā?”
Man nebija jēgas. Tomēr, kā viņš to tālāk paskaidroja, es sāku saprast.
Viņš turpināja izklāstīt iemeslus, kāpēc ir svarīgi pateikties. Viņš paskaidroja, kā tas varētu ietekmēt mūsu personīgo un profesionālo dzīvi. Tas bija pārliecinošs biznesa pateicības iemesls.
Pēc prezentācijas es biju nedaudz skeptisks, bet es sapratu, ka ir vērts mēģināt, tāpēc es paņēmu dažus viņa ierosinājumus. Es sāku uzturēt pateicības žurnālu. Katru dienu, pirms sāku strādāt, es rakstīju 5 līdz 10 lietas, par kurām es biju pateicīgs.
Tā mainīja manu dzīvi. Šis ziņojums jums pateiks, kāpēc.
Pateicība palīdz jums kļūt produktīvākiem
Kad es sāku saglabāt savu pateicības žurnālu, sāku redzēt rezultātus pirmajā nedēļā. Es pamanīju, ka es biju daudz motivētāka un mērķtiecīgāka. Es atklāju, ka man bija vieglāk izpildīt savus mērķus un pabeigt uzdevumus, kurus esmu izvirzījis pabeigt.
Tas ir tāpēc, ka ir pierādīts, ka pateicība palielina apņēmību, enerģiju un sniegumu. Ļoti pateicīgi cilvēki var ražot vairāk nekā tie, kas nav.
Ne tikai tas, ka pateicīgi cilvēki ir vieglāk sasniegt sev izvirzītos mērķus. Mērķi ir svarīgi ikvienam uzņēmējam.
Pateicība arī padara jūs veselīgāku. Tas palīdz labāk gulēt, pazemināt asinsspiedienu un palielināt imūnsistēmu. Veselīgāki uzņēmēji iegūst vairāk.
Pateicība padara jūs par labāku līderi
Man izdevās komandas pārdošanas repes, kuru sniegums bija atbildīgs. Šai konkrētajai komandai bija grūtāks darbs nekā pārējām uzņēmuma komandām tajā laikā. Šī iemesla dēļ bija svarīgi saglabāt morāli tikpat labi, cik es varētu.
Es ļoti ātri uzzināju, ka pateicība ir neapspriežams faktors, ja vēlaties būt liels līderis. Ļoti pateicīgs palīdz jums vairāk pievērsties jūsu komandas locekļu pozitīvajām iezīmēm, nevis pievērsties viņu vājībām un kļūdām. Kad jūs uzspiežat savas komandas stiprās puses vairāk nekā vājās puses, tas uzlabo viņu sniegumu.
Līdztekus palīdzot jums trenēt savu komandu uz panākumiem, pateicība arī motivē viņus strādāt grūtāk. Ja līderis pastāvīgi izsaka pateicību saviem komandas locekļiem, tas parāda, ka komandas centieni ir pamanīti un novērtēti.
Pateicība palīdz jums labāk pārdot
Pateicoties pateicīgai attieksmei, man bija labāks pārdevējs. Vienkārši sakot, kad es praktizēju pateicību, mani skaitļi pieauga.
Tas bija neparasts. Kad es ikdienā apņēmosies rakstīt savā pateicības žurnālā, es pārdevu labāk. Tas man palīdzēja kļūt pārliecinošāks. Tas arī ļāva vieglāk sazināties ar saviem klientiem, kas padarīja viņus vēlmi iegādāties no manis.
Tam nevajadzētu būt kā šoks ikvienam. Pateicīga attieksme palielina jūsu garastāvokli, kas padara jūs vairāk pievilcīgu citiem. Cilvēki mēdz iegādāties no cilvēkiem, kurus viņi zina, kā un uzticību. Kad esat vairāk relatable, ir lielāka iespēja, ka jūsu klienti jums patiks un uzticēs jums vairāk.
Tas arī palīdz parādīt pateicību saviem klientiem. Klienti, visticamāk, atgriezīsies pie zīmoliem, kas patiesi cenšas parādīt klientam, ka viņu bizness ir novērtēts.
Zīmolam kļūst arvien svarīgāka, lai veidotu dziļas saiknes ar saviem klientiem. Izrādot atzinību, ir tālu, lai izveidotu savienojumus ar savu auditoriju.
Pateicība saglabā tavu prātu
Labi, es to atzīšu. Es esmu uzņēmējs, kas laiku pa laikam saņem drosmi, stresu, bailes, neapmierinātību un vieglprātību. Ja esat uzņēmējs, jūs, iespējams, esat gājis cauri tam pašam.
Pateicība palīdz man nokļūt caur šiem trakajiem mirkļiem. Tas ļauj man apzināties savas problēmas, vienlaikus koncentrējoties uz to, ko esmu paveicis līdz šim.
Man ir daudz pateicības. Šīs zināšanas ir manas saprātīgas, kad es eju cauri uzņēmējdarbības emocionālajam kalniņiem.
Ja jūtaties drosmi vai neapmierinātas, koncentrējieties uz panākumiem. Padomājiet par cilvēkiem, kas jūs atbalsta.Padomājiet par redzējumu, kas jums ir kā uzņēmējam.
Iespējams, jūs esat darījuši lietas, ko daudzi citi cilvēki nav darījuši. Ja jūs apzināti pievērsīsieties šīm lietām, būs vieglāk iet cauri grūtajiem sezoniem.
Ir pierādīts, ka pateicība ievērojami palielina jūsu garīgo spēku. 2003. gadā tika konstatēts, ka pēc 9. septembra uzbrukumiem cilvēki, kas bija pateicīgi, bija daudz izturīgāki nekā tie, kas nebija. Pat tad, kad jūs izbraucat no briesmīgām pieredzēm, pateicība var jums palīdzēt.
Secinājums: Izveidojiet pateicības kultūru
Ja jūs vēlaties veidot veiksmīgu uzņēmumu, jums vislabāk kalposim, koncentrējoties uz pateicības kultūras attīstību. Bet vispirms jums ir jāattīsta šī kultūra sevī. Tas nav viegli ikvienam, bet atalgojums par pateicības pieaugumu var būt milzīgs.
Tas var būt lipīgs. Regulāri parādot pateicību, arī apkārtējie cilvēki kļūs pateicīgāki. Kā līderis jūs varat izveidot visu jūsu pateicības kultūru. Iedomājieties, kas būtu, ja būtu visa komanda, kas sastāv no cilvēkiem, kas ir garīgi spēcīgi, produktīvi, veselīgi un pārliecinoši. Jūs būtu neapturams. Pateicība tiešām ir tik spēcīga
Tālāk ir sniegti daži noderīgi padomi, lai palīdzētu jums sākt:
- Saglabājiet pateicības žurnālu. Mēģiniet rakstīt vismaz trīs līdz piecas lietas, par kurām esat pateicīgs par katru dienu. Neuztraucieties, ja sarakstā katru dienu ir atkārtoti vienumi; ja esat pateicīgs par to, ievietojiet to sarakstā.
- Visu dienu domājiet par to, ko jūs uzrakstījāt. Atgādiniet, kā šīs lietas ir devušas labumu jūsu dzīvei.
- Praksē pateicību. Ievietojiet to darbībā. Meklējiet iespējas pateikties kādam par kaut ko, ko jūs vērtējat. Tas ne tikai liek jums justies labāk, bet arī rada tiem justies labāk!
- Ir labi domāt par lietām, kas jūs kavē, bet katru reizi, kad to darāt, mēģiniet arī domāt par kaut ko, par ko esat pateicīgs.
Es varu jums pateikt no pieredzes, ka tīša būt par pateicību sākumā nav viegli. Bet, ja jūs turpināsiet, laika gaitā tas kļūst vieglāk. Ir rīki, kas var jums palīdzēt.
Ja neesat pārliecināts, vienkārši izmēģiniet vienu mēnesi. Tas nevarēja sāp, vai ne? Galu galā jūs atradīsiet sevi kā pateicīgu, pat neizmēģinot, un jūs pamanīsiet pozitīvu atšķirību jūsu personiskajā un profesionālajā dzīvē.
Jaunais uzņēmējs Foto, izmantojot Shutterstock
11 Piezīmes ▼
