No visiem sliktajiem uzņēmējdarbības paradumiem, kurus jūs visvairāk gribētu pārtraukt? Micromanaging? Pārspīlējums? Vilcināšanās?
Vai jūs pārsteigtu, ka uzzināsiet, ka „pārāk daudz cepures” ir slikts biznesa ieradums, ka 35 procenti uzņēmumu īpašnieku saka, ka viņi vēlas kick?
Jā, tieši tā. Pārāk daudzas lomas un atbildības uzņemšana ir tas, ko vairāk nekā trešdaļa mazo uzņēmumu īpašnieku teica, ka vēlas mainīt.
$config[code] not foundSestajā ikgadējā Brother International Small Business aptaujā, ko veica Wakefield Research, šī bija vislielākā izvēle par sliktiem uzņēmējdarbības paradumiem.
Mēs mazo uzņēmumu īpašnieki ir pazīstami ar daudzām cepurēm. Acīmredzot, diezgan maz no mums to neuzskata par labu.
Tas nav pārsteidzoši. Kad mēs pārslogojamies ar atbildību, notiek trīs lietas:
- Uzņēmums cieš, jo mums nav laika stratēģijai un lielam attēlam. Mēs esam iekļuvuši ikdienas informācijās.
- Ja mēs neesam uzmanīgi, mēs kļūstam par procesa sašaurinājumu. Mūsu darbinieki nevar iegūt savu darbu, jo kaut kas vienmēr gaida uz mums. Klienti arī netiek apkalpoti.
- Mūsu dzīves kvalitāte cieš. Stress palielinās ar pārāk lielu darba slodzi un pārāk daudz pienākumu. Ģimene var justies novārtā, jo viņiem ir mazāk laika.
Un, saskaņā ar John Wandishin, Brother International viceprezidentu, daudzi mazie uzņēmumi uzskata, ka tehnoloģija ir galvenais faktors „pārāk daudzu cepuru” ieradumam.
„Viena no lietām, kas aptaujāta krampjos, ir liela interese par tehnoloģiju. Uzņēmumu īpašnieki redz iespēju tehnoloģijām, lai palīdzētu viņiem būt produktīvākiem uzņēmumos, ”teica Wandishin.
Faktiski vēl viens jautājums aptaujā jautāja, ko uzņēmumu īpašnieki tērētu, ja tiem būtu piecu procentu ieņēmumu pieaugums. Atbilde tika izgaismota. Vispopulārākā atbilde? Ieguldiet jaunās tehnoloģijās - 41% izvēlas šo iespēju. Nākamā izvēlētā atbilde bija ieguldījumi pārdošanas un mārketinga jomā, ko izvēlējās 35 procenti. Ieguldījumi darbinieku pabalstos vai jaunu darbinieku pieņemšanā bija ievērojami mazāki.
Bet Wandishin intervijā mums pastāstīja, ka būtu nepareizi interpretēt aptauju kā prioritāti tehnoloģiju pār cilvēkiem. “Ja aplūkojat citu jautājumu, kas ir apsekojumā, viens no viņu darbinieku lielākajiem pieprasījumiem ir modernāka tehnoloģija. Ņemiet vērā šos divus punktus un dienas beigās tas ir par uzņēmumu īpašniekiem, kas palīdz saviem darbiniekiem, kas viņiem ir vajadzīgi, lai veiktu savu darbu, un tajā pašā laikā iegūstot konkurences priekšrocības tirgū, ”teica Wandishin.
Citiem vārdiem sakot, tas ir ieguldījums darbiniekos, iegūstot labākus instrumentus.
Wandishin arī atzīmēja vēl vienu svarīgu jautājumu, kas tika parādīts aptaujā: mazo uzņēmumu īpašnieki ir ieinteresēti lietisko internetu. Trīsdesmit trīs procenti teica, ka nākamgad plāno labāk izmantot lietisko internetu.
„Lietiskais internets ir vairāk nekā vārda frāze. Par to saprot jūsu darbplūsmu un to, kā mūsdienu tehnoloģija dod tik daudz iespēju, ”viņš piebilda.
Tas attiecas ne tikai uz informācijas uzglabāšanu mākonī. Padomājiet par tādu ierīču lietošanu, kas mijiedarbojas ar mākoni, piemēram, viedtālruņiem un printeriem, kas ļauj iegūt informāciju tieši no mākoņdatošanas vai mākoņa lietojumprogrammām.
Tas tiešām izpaužas plašākā izpratnē par mākoni, un to, ko tā var darīt jūsu uzņēmumam, viņš norādīja. “Piemēram, klienta prezentācijā jums nav jāteic, ka„ es jums to nosūtīšu ”, bet jūs varat to piegādāt reālā laikā. Tas padara mazo uzņēmumu asāku. "
Bet viņš teica, ka jūsu patieso vajadzību analīze ir būtiska, lai risinātu šos sliktos uzņēmējdarbības paradumus.
„Laba tehnoloģija nevar padarīt sliktu procesu labāku,” teica Wandishin. „Cilvēki var apžilbināt spīdīgus objektus, un tas liedz viņiem redzēt to, kas viņiem tiešām ir nepieciešams.”
Viņa padoms?
“Sāciet ar to, ko jūs mēģināt paveikt savā biznesā,” viņš saka. "Tad meklējiet tehnoloģiju, kas palīdzēs jums to sasniegt."
Neaizmirstiet arī.
„Mēs ieraudzījām, ka biroji pērk ikvienam lielu kopētāju. Bet ir mazāki, lētāki kopētāji un vairāki no tiem var labāk apmierināt jūsu vajadzības, ”viņš saka.
Tas ir ne tikai tehnoloģiju iegādes izmaksas, bet arī pastāvīgās izmaksas, tostarp darbplūsmas un produktivitātes izmaksas.
„Padomājiet par saviem cilvēkiem, kas vairākas reizes dienā iet uz šo centrālo printeri un ir prom no galda,” viņš piebilda. Cik produktīvs tas ir?
Wandishin, kurš ir bijis kopā ar Brother gandrīz 24 gadus, teica, ka uzņēmuma dati pirms vairākiem gadiem ļāva saprast, ka mazo uzņēmumu īpašnieks nav IT persona un, iespējams, nav IT personai. Brālis atklāja, ka liels sāpju punkts nespēj saņemt atbalstu, lai izveidotu un sāktu izmantot jaunu tehnoloģiju - vai atrisinātu problēmas, kas var rasties. Brālis, viņš saka, padarīja mūža telefonu par pamatu savas tehnoloģijas standarta daļai.
„Atbalsts ir kritiska nepieciešamība, ja runa ir par mazo uzņēmumu tehnoloģijām,” apgalvo Wandishin.
Aptauju, kas ietvēra jautājumu par sliktiem uzņēmējdarbības ieradumiem, veica 500 mazo uzņēmumu īpašnieki ar mazāk nekā 100 darbiniekiem 2015. gada februārī. Brother International Corporation ir vairāku miljardu dolāru dolāru dolāru piegādātājs darbplūsmas un drukas risinājumu jomā, kas apkalpo mazos uzņēmumus un citus lieluma uzņēmumus. Vairāk par aptauju var atrast šeit.
Cepuru veikals, izmantojot Shutterstock
Vairāk: Mazās uzņēmējdarbības izaugsme 3 Komentāri ▼
