Labi funkcionējošam bezpeļņas uzņēmumam ir nepieciešama spēcīga valde. Tā kā organizācijas vadītāji, valdes locekļi pārvalda bezpeļņas, pārliecinieties, ka tai ir ētiska vadība un likums. Valdes locekļi sargā bezpeļņas finansiālo veselību un palīdz līdzekļu vākšanā. Kopumā, tā kā bezpeļņas uzņēmumi ir atbrīvoti no nodokļiem, valdes pārliecinās, ka bezpeļņas misija un operācijas kalpo sabiedrības interesēm. Bezpeļņas vadītājiem ir jāapsver vairāki faktori, nosakot valdes sastāvu.
$config[code] not foundPriekšsēdētājs un priekšsēdētāja vietnieks
Bezpeļņas uzņēmumiem jāievēro IRS noteikumi, lai saglabātu savu nodokļu atbrīvojumu. Piemēram, bezpeļņas sabiedrībai nav akcionāru, un tā finansējums nav paredzēts, lai bagātinātu cilvēkus. Bezpeļņas organizācijām arī jāiesniedz ikgadējais informatīvais nodoklis IRS un neiesaistās politiskajās kampaņās. Lai veiktu vislabāko darbu, bezpeļņas organizācijām ir jābūt darbiniekiem, vismaz priekšsēdētājam un kasierim. Minesotas asociācija bezpeļņas organizācijām iesaka arī valdes priekšsēdētāja vietnieku un sekretāru. Priekšsēdētājs pārrauga valdes un izpildkomitejas sanāksmes, vada jaunu bezpeļņas organizācijas vadītāju un strādā ar izpilddirektoru, lai sagatavotu valdes darba kārtību, nodrošinātu valdes lēmumu ievērošanu un izstrādātu valdes komitejas. Priekšsēdētāja vietnieks vai līdzpriekšsēdētājs aizpilda priekšsēdētāju un uzņemas visus pienākumus, ko priekšsēdētājs viņam uztic, piemēram, līdzekļu vākšanas pasākuma pārraudzība.
Sekretārs un kasieris
Valdes sekretārs nodrošina valdes protokola precizitāti un darbojas kā protokola un citu valdes materiālu pārvaldnieks. Sekretārs vada sanāksmes arī tad, kad nav klāt valdes priekšsēdētāja un priekšsēdētāja vietnieka, un nosūta nepieciešamos paziņojumus par valdes sēdēm. Valdes kasierim ir jāsaprot bezpeļņas finanšu uzskaite un jānodrošina, ka finanšu pārskati tiek sniegti valdes locekļiem pārskatīšanai. Kases vadītājs vada valdes finanšu komiteju un palīdz vadīt valdes finansiālos pienākumus, tostarp valdes pārskatu un bezpeļņas budžeta un gada revīzijas apstiprināšanu. Valdes locekļiem, kas nav ierēdņi, ir pamatuzdevumi, lai piedalītos valdes sanāksmēs, paliktu neaizmirstamu darbību un sniegtu ieguldījumu. Tās darbojas arī visās komitejās, kuras tās ieceļ, piemēram, iecelšanas, finanšu vai līdzekļu vākšanas komitejās.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingValdes locekļi un juridiskie dokumenti
Pirms nonākt bezpeļņas iestādēs, pārbaudiet savas valsts dibināšanas likumus, kas bieži nosaka minimālo valdes locekļu un amatpersonu skaitu. Bezpeļņas statūtos varētu arī noteikt noteiktu skaitu nepieciešamo locekļu un amatpersonu, kā arī paskaidrot, kā valdei jādarbojas. Ja bezpeļņas organizācija ir iekļauta, tā veido procesuālos noteikumus un iesniedz tos Iekšējo ieņēmumu dienestam kā daļu no nodokļa atbrīvotā pieteikuma. Noteikumi nosaka nepieciešamo skaitu un valdes nostāju, kā arī nosaka protokolu par to, kā valdes locekļi tiek ievēlēti, termiņu un termiņu skaitu, locekļu pārcelšanos, valdes komitejām un kvorumu.
Labās puses izmērs
Nav neviena nacionāla standarta perfektam kuģa izmēram. Izmērs ir atkarīgs no tādiem faktoriem kā organizācijas misijas ģeogrāfiskais apjoms un finansējuma prasības, saskaņā ar Independent Sector, tirdzniecības grupu. Deviņi līdz 15 locekļi ir vidēja izmēra dēlis, lai gan "daži dēļi ir daudz lielāki", saskaņā ar Bezpeļņas resursu centru. Valde vislabāk darbojas, kad tās biedri ir aktīvi un apņēmīgi tās kopienas locekļi, kas uz galda dod unikālus talantus un perspektīvas. Valde pieņem darbā izpilddirektoru un pārrauga viņa darbu, bet neiesaistās bezpeļņas ikdienas darbībā. Valdes vada priekšsēdētājs un lielāko daļu savu darbu veic ar komitejām, piemēram, finanšu, programmu, līdzekļu vākšanas un iecelšanas komitejām. Ja nepieciešams, tiek pievienotas jaunas komitejas.
