Brīvprātīgais darbs ietver aktivitātes vai pienākumus, ko jūs uzņemat bez pienākuma vai maksājuma. Brīvprātīgie sniedz laiku un pieredzi bezpeļņas organizācijām un labdarības organizācijām gan altruistiskiem, gan pašapkalpošanās mērķiem.
Brīvprātīgais pret Intern
Dažos gadījumos cilvēki sajauc brīvprātīgos ar neapmaksātiem internātiem. Brīvprātīgais pabeidz neapmaksātu darbu ar pilsonisku nolūku un neparedzot būtisku personīgo labumu. Lai gan tas ir mazāk izplatīts, nekā tas bija kādreiz, kad organizācijām bija neapmaksāti prakse, daži cilvēki izmanto neapmaksātas prakses, lai iegūtu profesionālo pieredzi. Interjers sagaida, ka neapmaksātais darbs nodrošinās tiešas karjeras prasmes, kas veicinās turpmākās nodarbinātības iespējas. Tomēr darba devējs negarantē turpmāko darbu ar neapmaksātu praksi.
$config[code] not foundBrīvprātīgā darba priekšrocības
Personas apmierinātība ir vispārējs motīvs visu vecumu cilvēkiem brīvprātīgi. Pensionāri cilvēki bieži brīvprātīgi dodas atpakaļ un paliek aktīvi savā kopienā. Līdztekus personiskajam apmierinātības nodrošinājumam sabiedrībai brīvprātīgais darbs sniedz arī citus ieguvumus. Darba pieredzes vietā daudzi jaunieši norāda uz brīvprātīgo pieredzi un intervijās iegūtajām prasmēm. Smags darbs, komandas darbs, vadība, koordinācija un klausīšanās ir tikai nedaudzas prasmes, kuras jūs varētu attīstīties, veicot brīvprātīgo darbu. Cilvēki dažreiz veido personiskus un profesionālus sakarus ar brīvprātīgo darbu, kas papildina viņu kontaktu tīklu.
