Salīdzinošā intervija ir jūsu iespēja izprast darbinieku dinamiku starp jūsu izvēlētā uzņēmuma potenciālajiem kolēģiem. Pareiza sagatavošana var likt jums augstāk par citiem iespējamiem intervējamajiem. Kompetējiet savu darba vēsturi un prasmes, pārliecinoši ieiet savā kolēģu intervijā, gatavojoties atbildēt uz jebkuru jautājumu vai situāciju ar labi informētu, kodolīgu atbildi. Veikt laiku, lai izjustu jūsu izvēlētā uzņēmuma darbinieku kultūru.
$config[code] not foundUzturiet acu kontaktu
Saglabājiet acu kontaktu bieži ar personu, kas jūs intervē. Saskare ar acīm rada uzticību personai, kas runā, un nodrošina, ka jūs aktīvi iesaistāties otrajā teiktajā. Ja jums ir jāskatās uz leju vai uz sāniem, lai savāktu savas domas, dariet to, bet pēc tam skatieties uz salīdzinošo intervētāju, lai sniegtu savu atbildi.
Praktizējiet savas intervijas prasmes
Praktizējiet vienaudžus ar ģimeni un draugiem. Ja jūs pazīstat kādu personu, kas strādā līdzīgā uzņēmumā, lūdziet "izspiest" salīdzinošo interviju ar šo personu. Jūs varat iegūt vērtīgu ieskatu par savām stiprajām un vājajām vietām prakses vienaudžu intervijās. Turklāt jums nav jāuztraucas par varbūtēja slikta iespaida radīšanu intervijā „izspēles”.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingTalking Points iepazīšana
Sagatavojiet savus principiālos runas punktus, tostarp kvalifikāciju un fonu, pirms kolēģu intervijas. Jums vajadzētu īsi atbildēt uz jautājumiem, piemēram, "pastāstiet man mazliet par sevi," ar labi izstrādātiem izceļojumiem no savas izglītības un profesionālās dzīves. Izvairieties no robotu skanēšanas ar savām atbildēm; kolēģu intervētāji var kļūt par saviem kolēģiem, ja jūs izkraujat darbu. Parādiet savu personības gabalu, negremdējot personiskos datus.
Pastāvīga profesionalitāte
Dažādās intervijās "relaksējošā" atmosfēra dažkārt mulsina intervējamo personu, bieži sniedzot daudzas iespējas, lai padarītu gudros vai neprofesionālus komentārus. Saglabājiet savu biznesa domāšanas veidu, piedaloties salīdzinošās intervijās, lai izvairītos no personīgās un profesionālās dzīves sajaukšanas. Izvairieties no lādēšanās apkārt kolēģiem. Turklāt izvairieties no profesionālās konkurētspējīgās puses. Konkurētspēja pirms pozīcijas nostiprināšanas var radīt negatīvas jūtas starp saviem kolēģiem.
