Tā bija ideja, ko bija vērts sapņot. Tu to ticēja, lai aizvestu savu naudu un enerģiju. Jūs ticējāt biznesam, vajadzībām, pieprasījumam un risinājumam. Jūs izveidojāt organizāciju un komandu ap šo pārliecību. Tagad ir pienācis laiks darīt nedaudz vairāk.
$config[code] not found2 PROMISES
# 1: Vai jūs saglabāsiet savu vārdu?
Diane Helbig saka: „Iesniegt solījumu un glabā to”:
„Solījums runā par to, kas mēs esam mūsu kodolā. Prioritāte, kas veidota kā solījums, ir paaugstināta mūsu saistību spektrā - mēs jūtam stingrāku apņemšanos to saglabāt. ”
Diane runā par solījumiem, ko mēs darām sev un sniedzam dažus risinājumus, lai palīdzētu mums būt atbildīgiem par to, ko mēs sakām, ka mēs darīsimies ar mūsu dzīvi un uzņēmumiem. Bet es brīnos, kāpēc mēs saglabāsim savus solījumus boss par samaksu, bet cīnīsimies, lai saglabātu mūsu solījumus par dzīvesveida izmaiņām un ar to saistīto brīvību?
Un, ja solījumi ir tikpat spēcīgi kā Diane, tad ir pienācis laiks par savu mārketingu.
# 2: Vai jūs izplatīsiet vārdu?
Jūsu bizness netiks tirgots pats. Tas ir jūsu darbs vai komandas darbs, kuru esat izveidojis,
- pastāstīt savu stāstu tādā veidā, kas piesaista un saglabā klientus;
- identificēt problēmu un cilvēkus, tad sniedziet risinājumu.
Ivana Taylor, 13 mārketinga aktivitātēs, kuras jūs varat darīt mazāk par $ 20 dienā, piedāvā vienkāršu mārketinga solījumu. Faktiski, tas ir pirmais mārketinga pasākums, kas jāveic visiem mazo uzņēmumu īpašniekiem. Ivana saka „attīstīt savu vēstījumu un piedāvājumu.” Jums ir nepieciešams „pretoties kārdinājumam izkļūt tur un pārdot bez skaidra mārketinga ziņojuma un piedāvājuma”. Viņa skaidro, ka, ignorējot šo soli, jūs „izskatīsieties izmisīgi, un cilvēki aizbēgt no jums, nevis darbosies pret jums. ”
Efektīvs mārketings var būt jūsu uzņēmuma spēļu maiņas pasākums.
Bet solījumi, ko jūs paturat sev, kā arī veids, kā jūs izplatāt vārdu par savu uzņēmumu, nav vienīgais, kas ietekmē jūsu organizāciju.
1 PRINCIPS
# 1: Kā jūs vadīsit?
Raksturs ir tas, ko jūs darāt, kad neviens cits neredz. Tas ir lēmums vadīt veselumu. Spēja izdarīt stingru izvēli. Lai tirgotu patiesību, nevis meli, lai tā būtu tieša, nevis slēpta, darīt to, kas jādara, jo tas ir labi - nevis tāpēc, ka tas ir populārs.
Un, kā norādīja Džons Mariotti pareizās rīcības cīņā, līderim ir jāizvēlas, lai ar uzņēmējdarbību tiktu ievērots integritātes standarts neatkarīgi no tā.
Man ir jāpatur prātā mācības, kas mums bija jāmācās pakāpes skolā - būt mūsu personai, darboties virs citu ietekmes, lai tas būtu viens pats. Patiesība ir tāda, ka, ja jūs nevarat izdarīt šīs lietas, jūs atradīsiet sevi ar vienprātību. Bet jūsu uzņēmumam ir nepieciešams, lai jūs stāvētu kaut ko, lai ticētu kaut ko un piedāvātu godīguma standartu.
Kā būs jums vadīt?
4 Piezīmes ▼