Darba dienas pārtraukšana var būt sarežģīta atkarībā no uzņēmuma politikas un neatkarīgi no tā, vai jūs kopā ar savu priekšnieku. Lielākajai daļai uzņēmumu un priekšnieku ir politika attiecībā uz to, cik lielā mērā iepriekš jāiesniedz un jāapstiprina pieprasījums pēc laika. Tas nozīmē, ka jūsu darbs netiek pārtraukts jūsu prombūtnes laikā. Tomēr dzīve ir negaidīta, un dažreiz rodas notikumi un apstākļi, kuros jūs nevarat kontrolēt. Lai nodrošinātu, ka jūs saņemat dienu no darba, veiciet tālāk norādītās darbības, iesniedzot pieprasījumu pa e-pastu.
$config[code] not foundNosakiet uzņēmuma vai departamenta politiku attiecībā uz pareizu laika pārtraukumu. Daudzi uzņēmumi pieprasa, lai pieprasījums pēc laika tiktu nosūtīts un apstiprināts vismaz divas nedēļas līdz mēnesim. Apzinoties jūsu uzņēmuma politiku, palielinās jūsu izredzes saņemt dienu.
Piedāvājums ir pieejams pa tālruni vai e-pastu, ja pieprasāt brīvdienas pēdējā brīdī. Jūsu laiks ir jūsu brīvais laiks. Tomēr, ja jūs pieprasāt brīvdienas bez sava priekšnieka paziņojuma, ļaujot viņam zināt, ka jums būs pieejami jautājumi vai ārkārtas situācijas, kas liecina par atbildības sajūtu.
Jautājiet brīvdienai jautājuma formā, nevis apgalvojot, ka jūs izmantojat brīvdienas. Jūsu priekšniekam ir pēdējais vārds, vai jūs varat brīvi pavadīt laiku, lai būtu pēc iespējas pieklājīgs.
