No šefpavāriem un komerciāliem zvejniekiem līdz elektriķiem un mehāniķiem vairākas karjeras prasa pieredzi, ko var iegūt tikai ar apmācību uz vietas. Mācekļi ļauj nepieredzējušiem cilvēkiem strādāt mentora vai pieredzējušas komandas uzraudzībā, lai apgūtu tirdzniecības prasmes. Labi mācekļu kandidāti demonstrē atbildību, vēlmi mācīties, pozitīvu un komandas darbu, tomēr dažās jomās ir nepieciešama iepriekšēja skolas apmācība.
$config[code] not foundDarbs gatavs
Augstākie kandidāti uzrāda savu mācekļa praksi, kas ir gatava strādāt ar atbildīgu rīcību un labu darba ētiku. Lai gan mācekļi var strādāt par zemu vai nekādu atalgojumu, viņi tiek apbalvoti ar pieredzi un apmācību, kas nepieciešama, lai iegūtu pilna laika amatu savā karjeras jomā. Labie mācekļi saprot šo kompensācijas struktūru un demonstrē profesionālisma līmeni, kas atbilst vai pārsniedz pilna laika darbinieku. Profesionālisms ietver darba vietu uzturēšanu tīrā un sakārtotā veidā, parādīt laiku un izturoties pret visiem kolēģiem un priekšniekiem. Dažām prakses vietām ir nepieciešama arī fiziska slodze, kas prasa kandidātiem ievērot noteiktus veselības standartus. Labākie kandidāti saglabā šos veselības standartus visā viņu prakses laikā.
Ātrā izpēte
Prasmju apmācība ir mācekļu galvenais mērķis, tāpēc labie mācekļi gatavojas mācīties, koncentrējoties uz konkrēto uzdevumu, pievēršot uzmanību detaļām un nepieciešamības gadījumā aprīkojot ar piezīmju uzņemšanas materiāliem. Fokuss, uzmanība un piezīme ir rīki, kurus varat izmantot, lai kļūtu par ātru darba izpēti. Lielākie kandidāti arī ieviesa kādu studiju laiku pirms pirmās dienas, lasot uzņēmuma tīmekļa vietni un darbinieku bios, kā arī pārskatot uzdevumu aprakstus, kurus jūs, iespējams, lūgs veikt. Nav nepieciešams iegaumēt jebkuru korporatīvo informāciju; vienkārši tiks veikta ātra iepazīšanās. Tomēr dažām mācekļiem ir nepieciešama plašāka apmācība, piemēram, elektriķa māceklība, kas var prasīt, lai tiktu reģistrēts vai pabeigts elektriķa kursa darbs vai sertifikācija.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingTuri līdzi
Kad runa ir par darba vietu, pozitīva attieksme ir nepieciešamība, kas prasa vairāk nekā tikai smaidīt smaidu uz jūsu sejas. Kaut arī pozitīva attieksme ietekmēs darba attiecības, labi mācekļi zina, ka arī savā darbā saglabā pozitīvu attieksmi. Tas prasa, lai tiktu ievērota „iespējama” attieksme pret jebkādām grūtībām vai neveiksmēm, kas radušās visā apmācībā. Augstākie kandidāti pievēršas arī tiem izvirzīto standartu izpildei un standartu pārsniegšanai, lai līdz pat mācekļu beigām viņi gūtu pieredzi un zināšanas, kas nepieciešamas, lai pieteiktos apmaksātajām pozīcijām.
Komandai
Kaut arī daudzi mācekļi tiek uzticēti konkrētam mentoram vai vadītājam, labie zina, ka tie ir pieejami kā atbalsts visiem, kas strādā darba vietā. Piedāvājot palīdzību visai komandai, mācekļiem ir vairāk iespēju demonstrēt savu lojalitāti, problēmu risināšanas prasmes un vērtību kā komandas spēlētājam. Tas arī paplašina viņu iespējas uzzināt padomus un trikus no citiem. Pirms sniegt palīdzību citiem, rūpējieties, lai saņemtu iepriekšēju apstiprinājumu no jūsu mentora vai vadītāja, jo viņiem var būt plāni, kas ļaus jums pārāk aizņemties, lai izpildītu saistības pret citiem.
