Pētniecība
Vislabāk, ko jūs varat darīt pats, ir izpētīt objektu pirms intervijas izkraušanas. Jūs vēlaties zināt īpatnības, piemēram, cik pacientu iekārta ir, un pacientu slimības, lai redzētu, vai slimība atbilst jūsu kompetences jomai. Vēl viens svarīgs faktors, kas jāaplūko, ir objekta viedoklis par sāpēm. Uzziniet savu filozofiju par sāpju pārvaldību. Saskaņā ar līdzjūtības un izvēles organizāciju, esiet uzmanīgi, piemēram, "Ne visas sāpes var kontrolēt, bet mēs darām visu iespējamo." Gandrīz visas sāpes var kontrolēt, un jūs vēlaties zināt, ka iekārtai ir laba sāpju pārvaldība. Atcerieties, ka jūs intervējat objektu tik lielā mērā, cik jūs intervējat, un veicat pētījumus iepriekš, palīdz jums uzdot pareizos jautājumus, lai pieņemtu šo lēmumu.
$config[code] not foundPieredzes piemēri
Iespējams, šī iespēja lūgs jums parādīt, kā jūs rīkojāt noteiktu situāciju, it īpaši tādā situācijā kā šis. Jūs gribēsiet, lai jums būtu reāli piemēri. Tā kā hospice aprūpe prasa plašu pieredzi veselības aprūpes jomā, kā arī līdzjūtības sajūtu, pastāstiet intervētājam par konkrētu pieredzi, kurā jums bija jātiek galā ar pacienta zaudēšanu, kā jūs to rīkojāt un kā jūs rīkojāt šo problēmu. ģimeni. Jūs vēlaties parādīt profesionālisma līmeni, vienlaikus parādot līdzjūtību. Kad jūs sniedzat savu piemēru intervētājam, sēdiet taisni ar pārliecību un paskatieties uz intervētāju acī. Tas liecina par uzticību jūsu darbam. Ja jūtaties pārliecināti, intervētājs jums uzticas.
Uzdot jautājumus
Šajā jomā nekas nav sagriezts un sausa. Pēc visas intervijas, varbūt jums joprojām ir jautājumi par savu politiku un procedūru specifiku, vai varbūt bija dažas lietas, ko neesat pilnīgi sapratuši par pašu objektu. Tas nekad nav sāpīgs. Pierādiet, ka esat ieinteresēts uzzināt vairāk par objektu, nevis vienkārši ņemt vērā informāciju un būt par prieku. Jautāt par objekta akreditāciju. Vai viņi ir saistīti ar kādām reliģiskām organizācijām? Pētījumā un intervijā jums ir jāzina vairāk nekā par šo konkrēto iestādi un par to, vai tā ir vieta, kur jūs justos ērti, nosūtot savus tuviniekus pēdējo dienu laikā. Pēc intervijas beigām un, ja jūs joprojām esat ieinteresēts piedalīties komandā, jautājiet par nākamo soli. Ja esat atklājuši, ka šī vieta jums nav, vienkārši pateicieties viņiem par savu laiku.
