Viens no ļoti populāriem jautājumiem, ko man jautāja daudzos semināros par franšīzes īpašumtiesībām, ir šāds:
$config[code] not found"Vai es tiešām vienkārši nespēju iegādāties darbu, kad es iegādājos franšīzi?"
Atbilde, ko esmu sniegusi no novembra, var pārsteigt:
"Kas būtu būt tik slikti, ka pērkat sev darbu? ”
Kopš šī raksta, bezdarba līmenis ir satriecošs. ASV Darba statistikas birojs norādīja, ka valsts bezdarba līmenis 2009. gada jūlijā bija 9,4 procenti, sezonāli izlīdzināti, nedaudz mainoties no 9,5 procentiem iepriekšējā mēnesī, bet palielinoties no 5,8 procentiem iepriekšējā gadā. Kopējais bezdarbnieku algu skaits mēnesī samazinājās par 247 000, bet iepriekšējā gadā - par 5 740 000. No 2009. gada jūlija 14,5 miljoni cilvēku bija bezdarbnieki.
Ja jūs esat viens no šiem 14,5 miljoniem cilvēku, vai nopērkat sev darbu, tas viss ir slikti?
Kaut arī “paša darba pirkšana” patiešām nav vislielāko potenciālo franšīzes pircēju mērķis, jums tiek garantēta viena lieta: jūs nevarat tikt samazināts.
Lielākā daļa cilvēku, ar kuriem es apspriedos, man saka, ka viena lieta, ko viņi vēlas, ir kontrole. Viņi vēlas kontrolēt savu nākotni. Viņi arī man saka, ka tas nav svarīgi, cik labi viņi strādā. Ja viņi strādā lielā publiskā uzņēmumā, viņiem šķiet, ka akciju cena nosaka viņu darba drošību. Darba samaksa vienmēr ir pirmā lieta, kas tiek sagriezta.
Tātad, kāds būs jūsu jaunais karjeras ceļš? Chris Brogan, sociālā mediju guru, un puisis, kuru esmu daudz sekojis pēdējo pusotru gadu, saka:
„Lieta ir tāda, ka jums patiešām nekad nebija karjeras. Tas bija kaut kas jūsu tēvam vai apmēram četrām karjeras vietām. Bet šie ceļi ir aizgājuši. Tur vairs nav pat ievilkuma, kur viņi palika. Tātad, pieņemsim tikai līmeni ar jums tagad: apsveikumi. Jūs esat sava karjeras prezidents.
Es domāju, ka viņam ir taisnība. Pirms pāris gadiem es piedalījos Steven Little sarunā. Tajā viņš teica:
„Bērniem, kas tuvāko gadu laikā gatavojas beigt koledžu, būs septiņas dažādas karjeras iespējas. Ne septiņas dažādas darba vietas, septiņas dažādas karjeras! ”
Varbūt ļaudis, kas ir tur "pērk darbavietas", ir pareizajā virzienā. Es vēlos dalīties ar dažiem franšīzes iespēju piemēriem, ko varētu teikt, tieši tāpat kā darba pirkšana:
- HouseMaster mājas pārbaudes - Tas parasti ir vienas personas franšīze, un jums ir jābūt ļoti ērtai kāpšanai uz jumtiem, pārmeklējot zem krāsnīm un pārbaudot elektrības vadu mājās. Šķiet, ka šī franšīzes sistēma piedāvā dažas unikālas metodes, lai nonāktu tirgū.
- Global M.A.R.S. - Ja jums patīk automašīnas un kravas automašīnas, un neuztraucieties par to, ka mazliet netīri, šī franšīze piedāvā auto remonta pakalpojumus. Jūs darīsiet tādas lietas kā krāsu žetonu fiksēšana, durvju durvju noņemšana, palīdzība ar iekšējo smaržu likvidēšanu un salauztu ādas sēdekļu remonts, kas, cerams, dos labumu jūsu klientiem, palīdzot viņiem iegūt augstāko dolāru, kad viņi dodas, lai pārdotu šos senatnīgos transportlīdzekļus.
- Zobārsta izvēle - Tas ir interesants bizness. Dārgie rokas instrumenti, ko jūsu zobārsts lieto zobu tīrīšanai, un dažos nepatīkamos gadījumos, urbšana zobu bojātajās zonās, faktiski ne vienmēr strādā. Tie sadalās. Ievadiet Zobārsta izvēles vietējo franšīzes īpašnieku, kas ir zobu roktura remonta speciālists. Ja jums patīk detalizēti strādāt, šī zemo investīciju franšīze piedāvā abus. Hayes Handpiece ir līdzīgs franšīzes piedāvājums, kas piedāvā tāda paša veida pakalpojumus, un tas ir bijis apmēram ilgu laiku.
- Surface Specialists Services Inc. - Šī franšīze piedāvā virsmas atjaunošanas pakalpojumus, galvenokārt dzīvojamām vannas istabām. Kā franšīzes ņēmējs jūs atjaunosiet vannas, dušas, darba galdus un virpuļvannas. Viens interesants un ļoti nepieciešams pakalpojums, ko tie piedāvā, ir modernizācija. Tās var padarīt ieejas zonas vannām un dušām zemākas un pievienot drošības stieņus, kas var palīdzēt arvien pieaugošajam vecāka gadagājuma iedzīvotājam samazināt traumu risku vannas istabā, kas ir pārāk bieži sastopams.
- ProEnergy konsultanti- Domājiet par zaļo. Kā šīs jaunās koncepcijas franšīzes īpašnieks jūsu loma būs viena no konsultācijām enerģētikas jomā. Būtībā jūs veicat enerģijas revīziju māju īpašniekiem. Izmantojot rīku, ko sauc par termogrāfijas skeneri, jūs varēsiet pateikt, kur enerģija izbēg no jūsu klientu mājām, un sniedziet ieteikumus par to, kā uzlabot problēmu zonas. Šis modelis ir ļoti līdzīgs mājas pārbaudes veida uzņēmumam, izņemot jūs vairāk ir konsultatīva loma.
Vai šie pieci piemēri (un ir daudz vairāk) sniedz jums labāku priekšstatu par to, ko es domāju, „pērkot sev darbu?”
Franšīzes, ko esmu nosaukusi, varētu būt lieliskas iespējas pareizajiem cilvēkiem. Ja jūs vēlaties brīvību un kontroli (nevis pilnīgu kontroli, bet daudz lielāku kontroli nekā korporatīvā vidē), tad šīs zemo izmaksu vienas personas franšīzes varētu būt viens no veidiem, kā nodrošināt savu nākotni. Pat ja jums tas ir jāpērk.
* * * * *
Par autoru: Joel Libava ir franšīzes atlases speciālistu prezidents un dzīvesveidotājs. Viņš emuārus publicēja Frančīzes karaļa blogā.
17 Piezīmes ▼
