Bijušais vadītājs var lūgt jums uzrakstīt atsauces vēstuli viņas vārdā, ja viņa mēģina parādīt potenciālajam jaunajam darba devējam, kā viņas padotie jūtas par savu vadīšanas stilu. Ja jūtaties, ka jūsu bijušajam vadītājam ir izcilas prasmes un ir ērti ieteikt viņu jaunai lomai, piekrītu rakstīt vēstuli. Pirms projekta izveidošanas sarunājieties ar viņu, lai pārliecinātos, ka saprotat, kāda informācija būs visizdevīgākā.
$config[code] not foundNoteikt saturu
Runājiet ar savu bijušo vadītāju par to, kā tiks izmantota atsauces vēstule. Tas palīdzēs jums noteikt vispiemērotāko slīpumu. Piemēram, ja viņa piesakās vadības amatam, viņa var lūgt jūs apspriest savas konflikta starpniecības prasmes, komunikācijas pieejas un viņas palīdzību karjeras mērķu un mērķu noteikšanā. Ja viņa pieprasa lomu, kas nav saistīta ar vadību, viņa var lūgt jums koncentrēt vēstuli uz jūsu zināšanām par savu komandu un sadarbības centieniem, kas demonstrēs viņas spēju kompromisu, virzību un darbu pie grupas iniciatīvām.
Iepazīstini ar sevi
Pastāstiet vēstules saņēmējam kaut ko par sevi, lai izveidotu uzticamību un savienotu jūs ar savu bijušo vadītāju. "Piemēram, jūs varat rakstīt:" Kā 10 gadu profesionālis mārketinga arēnā, es pavadīju vairākus gadus strādāju par Barb Jones asistenta palīgu., kurā laikā viņa demonstrēja ļoti efektīvas vadības prasmes. Es strādāju pie vairākām nozīmīgām reklāmas iniciatīvām un sabiedrības informēšanas kampaņām ar Barb, un no viņas ļoti daudz uzzināju par to, kā identificēt un sasniegt mērķa tirgus un kā strādāt par efektīvu komandas locekli. ”
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingAprakstiet savu kolēģi
Sniedziet pārskatu par to, kas, jūsuprāt, padara jūsu bijušo vadītāju par ideālu kandidātu amatam, kuru viņš meklē. Piemēram, ja lomai ir nepieciešama kāda persona ar izcilām pārdošanas prasmēm un spējām sarunu ceļā, veidojiet savu atsauces vēstuli ap šīm iezīmēm. Uzsveriet savu iepriekšējo vadītāja pārdošanas tehniku un uzmanību detaļām, sniedzot konkrētus piemērus, lai dublētu savus punktus. Piemēram: “Barb ir profesionāls profesionālis ar pierādītu, augstu dolāru pārdošanas rezultātu. Viņas vadība palīdzēja mūsu kompānijai pēdējo četru gadu laikā trīs reizes izveidot jaunus pārdošanas datus. Viņa pieņem taisnīgus, labi pārdomātus lēmumus un regulāri veicina darbinieku iesaisti. ”
Sniedziet kontaktinformāciju
Apkopojiet un pabeidziet ieteikuma vēstuli, izsniedzot savu atbalstu jūsu vadītājam par viņa meklēto pozīciju. Norādiet savu kontaktinformāciju, tostarp tālruņa numuru un e-pasta adresi, un aiciniet vēstules saņēmēju sazināties ar jums, lai saņemtu papildu informāciju, ja nepieciešams.
