Mārketinga pozīcijām nepieciešama saziņas prasmju, radošuma, kritiskās domāšanas un organizācijas kombinācija. Piesakoties mārketinga pozīcijai, neatkarīgi no tā, vai tas ir sākuma līmenis vai TKO, jums jāpierāda, ka jūs strādājat augstā līmenī katrā no šīm kategorijām. Jo vairāk jūs izceļas no garo taisnās kandidātu saraksta, jo vairāk jūs izveidosiet klātbūtni jūsu intervētāja prātā.
$config[code] not foundZināt mērķa tirgu
Tirgotājiem jābūt gataviem katru dienu, lai uzbruktu tirgum, jo tas attiecas uz konkrētu nozares vai mērķa segmentu. Sagatavotība ir liela darba intervijas daļa, un jūsu intervētājam vajadzētu skaidri pateikt, ka saprotat mērķi un to, kā to sasniegt. Piemēram, ir patīkami pieminēt faktus par jūsu potenciālā darba devēja uzņēmējdarbību, bet labāk ir sniegt analīzi par tās pašreizējām mārketinga kampaņām un to, kā tās pozitīvi ietekmē jūs. Turklāt pētījuma fona dati, piemēram, uzņēmuma izcelsme un tās kustība pēdējos gados. Nosakiet, kur uzņēmums ir vadīts, un kāda ir tās mārketinga loma, lai to iegūtu.
Rādīt savas prasmes
Daudziem mārketinga profesionāļiem ir portfelis, kas kopā ar viņiem ir visur, kur viņi dodas. Kolekcija parasti sastāv no pagātnes sasniegumiem; balvas, kas saņemtas, atzīstot jūsu darbu; un augstas kvalitātes trieciena gabali no tīmekļa vai drukas mārketinga iniciatīvām. Tas ir domāts, lai parādītu jūsu radošās domāšanas spējas un parādītu intervētājam, kā jūs domājat un kāpēc, vienlaikus izceļot pozitīvos rezultātus, kas gūti citiem uzņēmumiem. Ja jums ir gabali, kas tieši saistīti ar jūsu potenciālo darba devēju, tas ir lieliski. Ja nē, izveidojiet taustāmu savienojumu, kas parāda, kā jūs pārsūtīsit savu prasmju kopu uz jaunu izaicinājumu.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingPadariet piķi
Intervija ir ideāls laiks, lai pierādītu jūsu spēju piespiest pārdot sevi. Ja kandidāts nevar sevi pārdot, izredzes viņa nevarēs pārdot attiecīgo uzņēmumu vai pakalpojumu. Mārketings pats par sevi prasa uzticību savām spējām un prasmi lasīt un atbildēt uz intervētāju. Jūsu mērķauditorijas apzināšana ir atslēga uz visu veiksmīgo mārketingu, un tas nav atšķirīgs, kad runa ir par jūsu darba interviju. Zondējiet mazliet ar dažiem jautājumiem, ņemiet savā apkārtnē un spēlējiet pie pūļa. Ja jūs varat izdot ziņojumu, ko intervētājs meklē, jūs esat tālu ceļā pret patērētāja piestiprināšanu un pārdošanu.
Jaunas idejas
Izmantojiet savu interviju laiku, lai atklātu veidus, kā jūs varētu palīdzēt uzlabot pašreizējo ziņojumu vai izveidot tādu, kas risina trūkumus uzņēmuma mārketinga pasākumos. Padariet savus ieteikumus delikātā un pozitīvā veidā, jo nevēlaties kritizēt mārketinga direktoru par viņa nodaļas darbu. Piemēram, tā vietā, lai apgalvotu, ka pašreizējā reklāma trūkst zīmes koledžas vecuma patērētājam, mēģiniet teikt, ka esat pētījis pieeju, kas, jūsuprāt, var izmaksāt dažas dividendes uzņēmumam kā papildinājums esošajām kampaņām. Jūs vēlaties iegūt draugus un parādīt savas spējas nesagatavot ienaidniekus un radīt konfliktus.
Saistiet savu pieredzi
Ja jūs piesakāties mārketinga pozīcijai un nāk no šķietami nesaistīta fona, izmantojiet interviju, lai parādītu, kā jūsu iepriekšējās pieredzes pamatā bija mārketings. Pieņemsim, ka jūs esat strādājis mazumtirdzniecībā jau vairākus gadus un vēlaties pāriet uz mārketinga pozīciju. Novērtējiet savu pieredzi un pārrakstiet tā aprakstus tā, lai tiktu izcelta jebkura loma, ko tu spēlē veicināšanā. Piemēram, spēlējiet savu piedalīšanos tirdzniecības, mazumtirdzniecības stāvu izkārtojumos, klientu veicināšanā un mijiedarbībā ar piegādātājiem. Šīs prasmes ir visas derīgās un noderīgās mārketinga spēles daļas. Apaļš pretendents, kurš saprot, kā viņas prasmes ir saistītas ar mārketingu, var atvērt intervētāju, kas citādi varētu palaist garām savienojumu.
