Konsultatīvās padomes nav direktoru padomes

Anonim

Cilvēki regulāri mulsina konsultatīvās padomes ar direktoru padomēm. Bet abi ir ļoti atšķirīgi dzīvnieki.

Viena no lielākajām atšķirībām ir tā, ka konsultatīvajām padomēm parasti nav pilnvaru uzņēmumā. Tās ir neformālas grupas, kas konsultē īpašnieku un vadību. Tieši tā.

$config[code] not found

Savukārt direktoru padomēm var būt ievērojama autoritāte un vara. Viņu varu nosaka likums un korporatīvās pārvaldības dokumenti. Pareizos apstākļos (vai nepareizos apstākļos, atkarībā no tā, kā jūs to aplūkojat) viņi pat varēja atcelt uzņēmuma dibinātāju. Vai tas nebūtu rupjš pārsteigums!

Es piedalījos Fortune mazajā biznesā. Uzdodiet eksperta emuāru par šo tēmu:

“Konsultatīvā padome… pastāv tikai, lai piedāvātu idejas uzņēmuma īpašniekam.”

Ja jums tiešām ir nepieciešama komanda, lai balsotu par korporatīvajiem lēmumiem, tad direktoru padomei būtu jēga, saka Campbell. Bet saprotiet, ka tā nav maza apņemšanās. „Ja konsultatīvā padome nedarbojas, jūs varat vienkārši to pārtraukt vai ieviest jaunus padomdevējus,” saka Campbell. „Iespējams, ka ir ārkārtīgi grūti atbrīvoties no direktoru padomes, ja nomainīsiet savas domas par to, kā vēlāk to izdarīt. Noteiktos apstākļos direktori var aizdedzināt vadību vai radīt jaunu vadību, nevis otrādi. ”

Ļaujiet man izteikt vēl stingrāku nostāju par rakstu Ask the Expert.

Direktoru padome pārvalda jūsu uzņēmumu. Konsultatīvā padome ir par padomu saņemšanu.

Ja jums pašlaik nav oficiālas direktoru padomes, neveidojiet to, ja vien jums nav pārliecinoša iemesla iesaistīt citus uzņēmuma vadībā un vispirms esat konsultējies ar savu advokātu. Jūs varētu atteikties no pilnvarām kontrolēt savu uzņēmumu, neapzinoties to.

Ja jūsu mērķis ir vienkārši iegūt pieredzējušu mentoru un nozares pārstāvju norādījumus, tā vietā izveidojiet mazāk oficiālu padomdevēju padomi. Tādā veidā jūs saņemsiet nepieciešamo padomu, neapgrūtinot jautājumu par to, kas kontrolē jūsu uzņēmumu.

Lasiet vairāk rakstā par mazo uzņēmumu konsultatīvajām padomēm, ko es uzrakstīju ar nosaukumu “Konsultatīvās padomes: septiņi lieliski iemesli, lai to izdarītu”.

(Lūdzu, ņemiet vērā, ka šis pants attiecas uz valdes terminoloģiju un praksi Amerikas Savienotajās Valstīs un ne vienmēr citās valstīs.)

3 Piezīmes ▼