Piedāvājuma un pieprasījuma spiediens uz dienas aprūpes iestādēm ir paaugstinājis cenas pēdējās paaudzes laikā. Tā kā vairāki vecāki strādā vairākās darba vietās un palielinās vientuļo vecāku mājsaimniecības, vajadzība pēc pieņemamām un drošām bērnu aprūpes iespējām noteikti palielināsies. Ja jums ir pieredze bērnu vajadzību apmierināšanā, apsveriet iespēju sākt savu bērnu aprūpes iestādi. Ir vairāki soļi, lai sāktu bezpeļņas dienas aprūpes pakalpojumus, lai izvairītos no lielākiem ienākumiem. Tomēr jāapzinās, ka tik altruistisks, kā tas ir, tas nav bez problēmām.
$config[code] not foundPamatu izvietošana
Kaut arī bezpeļņas dienas aprūpes darbība ir cienīga, jums vajadzētu organizēt uzņēmumu tādā veidā, kas atbilst jūsu dzīvesveidam un nodrošina stabilu klientu plūsmu. Apsveriet iespēju atvērt iekārtu, izmantojot mātes organizāciju, piemēram, labdarības vai bezpeļņas uzņēmumu. Tādas organizācijas kā baznīcas, jaunatnes programmas, piemēram, YMCA un citas labdarības organizācijas, var sadarboties ar dienas aprūpi, lai kalpotu savai sabiedrībai un saviem darbiniekiem. Darbs ar mātes organizāciju arī palīdzēs jums izlemt, kur jūs atradīsiet dienas aprūpes pakalpojumus un cik daudz darbinieku būs nepieciešams, lai apmierinātu pieprasījumu. Dažas organizācijas organizē lokalizētu dienas aprūpes iestādi, bieži vien savā universitātē, savukārt citas organizē aprūpi personāla mājās.
Juridiskā struktūra
Bezpeļņas dienas aprūpes un citas labdarības organizācijas parasti tiek veidotas, izmantojot IRS nodokļu kodu 501. panta c) punkta 3. apakšpunktā un izmantojot IRS 1023. veidlapu. A 501 (c) (3) uzņēmums nedrīkst darboties galvenokārt finansiālā labuma dēļ. tās valdes locekļi vai citas ieinteresētās personas, bet gan kopienas vai organizācijas labā. Konsultējieties ar savu nodokļu advokātu vai grāmatvedi, lai iegūtu detalizētu informāciju par sākotnējo dokumentu sagatavošanu un ikgadējo finanšu pārskatu, kas saistīts ar šāda veida uzņēmējdarbību. Jums var būt jāpieprasa darba devēja identifikācijas numurs un tirdzniecības nodokļa licence darbinieku nolīgšanai un preču un pakalpojumu iegādei. Meklējiet palīdzību no ASV mazo uzņēmumu administrācijas vai līdzīgas struktūras, lai palīdzētu izstrādāt biznesa plānu, kurā izklāstīts, kā jūs tirgosiet uzņēmumu, paplašināsiet mehānismu un tērē ieņēmumus likumīgā un piesardzīgā veidā.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingSagatavošanās atvēršanai
Konsultējieties ar vietējo komersantu licences biroju, lai iegūtu īpašas prasības, lai kļūtu par licencētu dienas aprūpes iestādi. Parasti valstis pieprasa minimālu personāla un klienta attiecību, īpašus drošības aparātus un maksimālo klientu skaitu, kam jāpiešķir licence. Šīs problēmas ir jārisina, pirms atverat, lai novērstu būtiskus naudas sodus un citas saistības. Licencēšanas prasības arī palīdzēs jums izvēlēties objektu, kurā izvietot dienas aprūpes pakalpojumus. Kad esat izvēlējies savu atrašanās vietu un pieteicies no visām nepieciešamajām atļaujām no savas pilsētas pašvaldības, jūs esat gatavi sniegt savu aprīkojumu ar visu nepieciešamo darbību. Pēc tam, kad tā ir piegādāta, sazinieties ar vietējo pašvaldību, lai organizētu visas nepieciešamās pārbaudes un licences, kā to nosaka jūsu vietējā harta.
Citi apsvērumi
Izveidojiet kompensācijas plānu, kas skaidri nosaka, kā tiks iztērēti algas dolāri, lai nebūtu apšaubīta jūsu nodokļu atbrīvojuma statuss. Kompensēt vadību, izmantojot salīdzināmas tirgus algas un ne vairāk. Dokumentējiet savu metodi šo algu noteikšanai. Rūpīgi apdrošiniet sevi un savus darbiniekus par personisko un biznesa atbildību. Meklējiet sertifikātu bērnu aprūpē, kā arī pirmās palīdzības sniegšanu un CPR, lai veidotu uzticamību, kad jūs mēģināt paplašināties. Noma darbinieki, bet, ja iespējams, pieņem darbā brīvprātīgos, lai veidotu kopienas iesaistīšanos un vārdu atpazīšanu.
2016. gada algu informācija par bērnu aprūpes darbiniekiem
Saskaņā ar ASV Darba statistikas biroja datiem bērnu aprūpes darbinieki 2016. gadā nopelnīja vidējo gada algu $ 21,170 apmērā. Zemākā līmenī bērnu aprūpes darbinieki nopelnīja 25. procentiles algu 18,680 ASV dolāru apmērā, kas nozīmē, ka 75 procenti nopelnīja vairāk nekā šī summa. 75. procentiles alga ir 25,490 ASV dolāri, kas nozīmē, ka 25 procenti nopelna vairāk. 2016. gadā ASV bērnu aprūpes darbinieki strādāja 1,216,600 cilvēku.
