Pievienojiet šos 5 lietas savam biznesa kontrolsarakstam, NFIB Says (INFOGRAPHIC)

Tas nav nekas neparasts, ka cilvēki pieņem Jaungada rezolūcijas, lai sasniegtu personīgos mērķus. Kas ir reti sastopams uzņēmumiem, lai gada sākumā izveidotu ietekmīgas rezolūcijas, lai sasniegtu uzņēmējdarbības mērķus.

Jauns gads ir ideāls laiks, lai pārdomātu jūsu iepriekšējās mācības un izvirzītu mērķus, kas var palīdzēt jums attīstīt jūsu biznesu.

Bet kādus mērķus vajadzētu noteikt jūsu uzņēmumam?

$config[code] not found

Nacionālā neatkarīgo uzņēmumu federācija (NFIB) ir apkopojusi datus un izveidojusi kontrolsarakstu uzņēmumiem, lai šogad uzlabotu savu darbību.

Mazo uzņēmumu kontrolsaraksts 2018. gadam

Pavadiet laiku grāmatvedībā

Dati liecina, ka 42 procenti mazo uzņēmumu tērē četras stundas vai vairāk uz taisnīgu nodokļu atbilstību. Tāpēc 2018. gadā uzņēmumiem ir jādod priekšroka nodokļu izmaiņu pārskatīšanai un to ilgtermiņa finanšu plānam.

Palielināt sociālo mediju mārketinga pasākumus

Neraugoties uz pieaugošo sociālo mediju kā mārketinga un reklāmas rīku popularitāti, daudzi uzņēmumi (24 procenti) to šodien neizmanto. Šogad uzņēmumiem ir jāizlemj izmantot vismaz pāris sociālas platformas un izmantot tās brīvai tirdzniecībai. Analītisko rīku izmantošanai, lai izsekotu atbilstību un iesaistīšanos, arī būtu jābūt augstam uzņēmumu darba kārtībā.

Veikt stratēģiskos salīdzinājumus

Uzņēmumi šodien darbojas ļoti konkurētspējīgā vidē. Nav pārsteidzoši, ka daudzi uzņēmumi (19 procenti) neizdodas, jo tie ir ārpus konkursa. Lai risinātu šo problēmu, uzņēmumiem jākoncentrējas uz SWOT analīzes izmantošanu, lai saglabātu konkurenci.

Nopietni par kiberdrošību

Pieaugot kibernoziegumiem, uzņēmumi šodien riskē vairāk nekā jebkad agrāk. Dati liecina, ka 58% uzņēmumu ziņo par uzbrukumu. Uzņēmumiem ir jārada atbildes plāns, jāuzrauga konti, jāstiprina drošība un jāapmāca darbinieki.

Ievietojiet darbiniekus

Uzņēmumu panākumi kopumā un jo īpaši mazie uzņēmumi lielā mērā ir atkarīgi no komandas. Divdesmit trīs procenti uzņēmumu faktiski neizdodas, jo viņiem nav atbilstošas komandas. Tāpēc 2018. gadā uzņēmumiem ir lietderīgi veltīt laiku, lai veiktu darbības pārskatus un noteiktu stiprās un vājās puses.

Domājot par to, kā šogad pieņemt dažas jaunas biznesa rezolūcijas? Iedvesmojieties zemāk esošajā infogrāfijā: