Prezidents Obama runā par to, ka sievietes netiek pakļautas politisko interešu grupai.
Priekšsēdētājs teica:
„Šie jautājumi ir vairāk nekā tikai politikas jautājums. Kad mēs runājam par šiem jautājumiem, kas galvenokārt ietekmē sievietes, mums jāsaprot, ka tie nav tikai sieviešu jautājumi, tie ir ģimenes jautājumi, tie ir ekonomiski jautājumi, tie ir izaugsmes jautājumi, tie ir jautājumi par Amerikas konkurētspēju. Tie ir jautājumi, kas ietekmē mūs visus. ”
$config[code] not foundĪpašas interešu grupas tiek organizētas tikai un vienīgi, lai ietekmētu politiskās un tiesiskās sistēmas, un tām ir galvenā loma, lemjot par to, kurš, kas, kur un kā pieņem likumdošanas un budžeta procesus. Viņiem var būt arī nozīmīga loma, nosakot, kuras vērtības veicinās un īstenos valdība. Daži labi piemēri ir NRA, AMA, AARP, ABA, AFL-CIO, jūs saņemat ideju.
Susan B Anthony ir viens no maniem iecienītākajiem aktīvistiem. Viņa zināja, nesaņemot balsstiesības, sievietēm nekad nebūtu iespēju virzīties uz priekšu, piedalīties un balsot. Viņas centieni mainīja visu, ko sievietes un sievietes to vienmēr ir izmantojušas.
Sievietes nevar parādīties kalnā, lai vestu tik daudz, bet viņi parādās darbavietā, galvenajos sarakstos un vada ceļu biznesā, radot darbavietas, ievērojami palielinot ekonomiku un mainot attieksmi par darbu, vienlīdzību ģimene un kopīgs darbs.
Sievietes ir interese, svarīga un ietekmīga grupa. Viņi „padara maiņu” savā vietā, telpā, ādā un liktenī.
Kā 51% no ASV darbaspēka, sievietes kļūst par kopīgu pārvaldību un partnerību ar vīriešiem, kas var sniegt labumu tikai viņu ģimenei, ekonomikai un pašcieņai. Maddy's Dychtwald un Christine Larson grāmatā “Influence” viņa saka:
„Tautu konkurētspēja būtiski atkarīga no tā, vai un kā tā izglīto un izmanto savu sieviešu talantu.”
Jaunākais American Express Open ziņojums sniedz interesantus ieskatus pašreizējā sieviešu uzņēmējdarbības uzņēmumā WBE:
- Amerikas Savienotajās Valstīs ir vairāk nekā 8,3 miljoni sieviešu, kas ir par 54% vairāk nekā pēdējos 15 gados.
- WBEs ieņēmumus veido 1 291 267 100 000 (gandrīz 1,3 triljoni) dolāru un nodarbina 7 697 000 cilvēku.
- Laikā no 1997. līdz 2012. gadam, kad uzņēmumu skaits Amerikas Savienotajās Valstīs palielinājās par 37%, sieviešu īpašumā esošo uzņēmumu skaits palielinājās par 54%, kas ir 1½ reizes lielāks par valsts vidējo rādītāju.
Catalyst, vadošā bezpeļņas organizācija, kas paplašina iespējas sievietēm un uzņēmumiem, dibināta 1962. gadā, uzskaita pašreizējos Fortune 1000 uzņēmumu sieviešu vadītājus.
2012. gada Forbes Top 100 spēcīgāko sieviešu sarakstā ir vairākas jaunas sejas, kategorijas un demogrāfiskie rādītāji. Tas ir labākais snap shot par ietekmi, kā sievietes ir un ir jaunas, ziedošas un pamošanās.
Iespējams, vislielākais piemērs tam, kā sievietes parādās un nozaga izstādi, bija 2012. gada Londonas vasaras olimpiskajās spēlēs ar Missy, Gabby, Serena, Misty un Kerri un tik daudziem citiem sportistiem, kas spīdēja futbolā, ūdenspolos, basketbolā, peldēšanā, trasē. Medaļu skaits bija pārsteidzošs un iespaidīgs.
2012. gada vasaras olimpiskajās spēlēs bija vairāk sieviešu nekā vīriešu. Amerikāņu sievietes ieguva 58 medaļas un 29 zelta medaļas. Vairāk nekā Ķīnā, Krievijā un Lielbritānijā kopējais mediālais skaits.
Sievietes nevar būt “politiska īpaša interešu grupa”, bet mēs esam īpaši un pārceļamies uz savu sieviešu talantu realizāciju un izmantošanu, nodrošinot lielāku uzticību un vadību, lai izpildītu mūsu sociālo un ekonomisko likteni.
Tas var tikai paātrināt mūsu valsts atveseļošanos un padarīt mūs visus labākus, spēcīgākus un veiksmīgākus.
Sievietes Rock Photo caur Shutterstock
1
