Darba meklēšana ir līdzīga uzņēmējdarbībai. Jūsu CV ir tāpat kā jūsu zīmols, un personīgā atsauce ir kā klienta atsauksme. Lai iznāktu no jauna darbā pie vadītāja galda, jūs vēlaties, lai jūs atsāktu darbu, lai tie atbilstu uzņēmuma vajadzībām, un vēlaties izvēlēties personīgās atsauces, kas vislabāk var pamatot, kas jūs esat un kādas prasmes jums ir jāsniedz.
Atsauces saraksts
Sagatavojiet personisku atsauču sarakstu pirms pieteikšanās darbam, pat ja jūs pašlaik strādājat. Ietveriet dažādus cilvēkus, kuri var runāt par jūsu ar darbu saistītām prasmēm un uzticamību, tai skaitā profesionāļu asociāciju un tuvu iepazīšanās speciālistu vidū. Katra personīgā atsauce piedāvā atšķirīgu skatījumu uz jūsu prasmēm, pieredzi un unikālajām vadības īpašībām. Sarakstā iekļaujiet pilnus vārdus, nosaukumus, adreses, e-pasta adreses un tālruņu numurus.
$config[code] not foundSaskaņojiet darbu
Svarīga atsākšanas prasme ir spēja saskaņot sevi ar meklējamo darbu. Izvēloties pareizo personīgo atsauci, šī prasme ir paplašinājums, un kāpēc vēlaties izveidot sarakstu ar dažādām iespējām. Piemēram, ja jūs piesakāties projekta vadošajai pozīcijai, jūs vēlaties, lai jūs varētu aprakstīt savu spēju vadīt komandas un termiņus. Vadītāju pieņemšana bieži izmanto atsauksmes no atsaucēm, lai izlemtu starp diviem tuviem kandidātiem.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingAtsauces izvietojums
Jums ir iespējas attiecībā uz to, kur ievietot savu personīgo atsauci atsākt. Parasti atsauces būtu noslēguma sadaļa. Ja jums ir dažas iespaidīgas atsauces, piemēram, mērs, ar kuru jūs strādājāt labdarības pasākumā, jūs varat to uzskaitīt šajā sadaļā. Tomēr pārliecinieties, ka ir iekļautas atsauces, kas var palīdzēt jums veikt darbu neatkarīgi no to nosaukumiem. Trīs parasti ir labs skaits, kas jāiekļauj jūsu CV; viens nav pietiekami, un vairāk nekā trīs ir nevajadzīgi.
Pēc pieprasījuma
Ir pieņemams uzskaitīt jūsu atsauces savā atsākumā kā “pēc pieprasījuma”. Bieži vien vadītāju pieņemšana meklē atsauces tikai tad, ja viņi ir ieinteresēti, sekojot pēc tālruņa ekrāna vai personiskas intervijas. Dažreiz jūs nevarat izlemt, kas būs jūsu labākās atsauces līdz intervijai. Protams, jūs varat piedāvāt papildu atsauci, ja jūs domājat, ka tas varētu radīt atšķirību vai piedāvāt citu ieskatu. Vai jūsu saraksts ir gatavs, jo pieprasījums var nākt jebkurā laikā pēc jūsu CV iesniegšanas.
Atsauces etiķete
Iekļaujiet tikai tos cilvēkus, kuri vēlas būt personīgi. Ir svarīgi regulāri sazināties ar savām atsaucēm, jo vēlaties pašreizējo kontaktinformāciju un vēlaties, lai jūsu atsauce atcerētos, kas jūs esat. Pieprasiet atļauju katru reizi, kad plānojat iekļaut savu personīgo atsauci. Tas ir profesionāls uzdevums, kā arī dod jums iespēju izskaidrot jūsu pieprasīto nostāju un kāpēc jūs izvēlaties šo personu, lai runātu ar savu spēju. Vienmēr sekojiet līdzi jūsu atsaucei, lai pateiktos paldies, pat ja neesat saņēmis darbu.
