Katru gadu ap karjeras domājošie koledžas studenti katru gadu ir aizņemti stažēšanās vasaras mēnešos. Jaunais Millennial Branding pētījums parāda, ka uzņēmējdarbības pieredzi pieprasa gandrīz 1 no trim darba devējiem.
Pētījums, kas tika veikts ar Experience Inc., apkopoja informāciju no 225 uzņēmumiem par viņu darbā pieņemšanas praksi.
Jūs varat pieņemt, ka pieredze būtu darba devēju vēlmju saraksta augšgalā. Bet attiecībā uz sākuma līmeņa amatiem, ko studenti un nesenie absolventi pieprasa, darba devēji saka, ka viņi piešķir lielu nozīmi tā sauktajām „mīkstajām prasmēm”. Efektīva komunikācija, pozitīva attieksme un komandas darbs ir vērtējamas kā svarīgas vai ļoti darba devējiem.
$config[code] not foundVēl interesantāk: 29% uzskata, ka uzņēmējdarbības pieredze ir svarīga vai ļoti svarīga darbā pieņemšanas procesā.
Dan Schawbel, Millennial Branding LLC rīkotājdirektors, saka, ka viņš nav pārsteigts, ka darba devēji meklē uzņēmējdarbības pieredzi, pieņemot darbā sākuma līmeņa amatus:
„Uzņēmumiem ir vajadzīgi novatori, lai paliktu aktuāli. Darba devēji, īpaši tie, ar kuriem esmu runājis, novērtē uzņēmējdarbības pieredzi darbā ar praksi, jo jūs daudz vairāk uzzināt par uzņēmējdarbību. Daudz prakses ir neapmaksātas, un jūs strādājat ar darbu … tā kā uzņēmēji gūst roku pārdošanas, mārketinga, produktu attīstības jomā uc Studentu uzņēmēji tiek uzskatīti par līderiem, novatoriem un labas personīgās atbildības sajūtu. ”
Apsveriet, ko nozīmē būt jaunam uzņēmējam. Neatkarīgi no tā, vai tas ir limonādes statīvs, papīra maršruts, zāliena kopšanas pakalpojumi, mājas krāsošana, cepumu tirdzniecība - visi māca smagas uzņēmējdarbības prasmes, piemēram, mārketingu, pārdošanu, cenu noteikšanu, P&L pārvaldību, grāmatvedību, ražošanu un klientu apkalpošanu.
$config[code] not found
Bet varbūt vissvarīgākās lietas, ko uzņēmēji mācās, ir prasmes, ko darba devēji augstu vērtē atbilstoši pētījumam (sk. Iepriekš aprakstīto papildinformāciju):
- Komunikācijas prasmes - Saziņa ir obligāta, ja vēlaties pārdot savus produktus vai pakalpojumus. Veiksmīgie uzņēmēji ātri saprot, kādi vārdi un ķermeņa valoda palīdz slēgt pārdošanu un kas nedarbojas.
- Pozitīva attieksme - Jums ir jābūt pozitīvai attieksmei, lai iegūtu jaunu uzņēmumu no zemes. Cilvēki, kas pastāvīgi skatās uz visiem trūkumiem un nekad neredz augšupvērstu, paši runās par uzņēmējdarbības uzsākšanu.
- Pielāgojams, lai mainītu - Uzņēmuma darbībai nepieciešama bieža korekcija. Jūs sākat savu limonādes stendu, un tas līst visu nedēļu. Tātad jūs greifers savu krūzi un dodaties no durvīm līdz durvīm, jo jūs zināt, ka cilvēki netiks iet pa ietvi. Uzņēmēji vienkārši pielāgojas.
- Komandas darbs - Lai kļūtu par uzņēmēju, ir jāstrādā ar citiem.
- Mērķi orientēti - Uzņēmējdarbība ir visu par mērķu noteikšanu. „Es gatavojos saņemt savu limonādes stendu, kas sākās šonedēļ. Šomēnes es darīšu X pārdošanu. ”Uzņēmēji intuitīvi strādā pie vairāku mērķu sasniegšanas.
Tātad, kādi ir secinājumi? Ja esat nodarbojies ar iznomāšanas režīmu, jūs varat lūgt nākamo darba kandidātu, vai viņš "vada limonādes stendu." Tas varētu nozīmēt, ka kandidātam ir tādas prasmes, kādas jūs vērtējat darbavietā.
4 Piezīmes ▼
