Tehnisks
Efektīvs tehniskais vadītājs ir kāds, kurš arī ir tehniski labi informēts. Vajadzības gadījumā viņa ir pazīstama un spēj veikt visus uzdevumu līmeņus, piemēram, traucējummeklēšanu un tehnisku problēmu risināšanu.
Tehniskais vadītājs nodrošina tehnisko virzību attīstībai, projektēšanai un sistēmu integrācijai. Viņa pārbauda iesaistīto darbu un seko projektam, izmantojot testēšanas un ražošanas posmus.
$config[code] not foundViņa var sniegt tehnisko apmācību savai komandai un var turpināt trenēt viņus pēc vajadzības. Viņa arī nodrošina, ka pastāv tehniskās procedūras, dokumentācija un standarta politika, ko viņa regulāri pārskata. Attiecībā uz sarežģītām tehniskām problēmām, kas var rasties, tehniskajam vadītājam jāspēj pieņemt pareizos lēmumus par to, kādi risinājumi ir īstenojami. Viņa pieņem lēmumu par to, kas ir labākais uzņēmumam, neatkarīgi no tā, vai tas var būt izmaksas vai noregulējuma ilgums.
Viņa pārrauga, ka datu centra aprīkojums, piemēram, serveri un tīkla iekārtas, ir aktuāls programmaparatūras, ielāpus un kodos, un ievieš drošības sistēmu un sistēmu drošību, ko komanda atbalsta, izmantojot ugunsmūri, uzņēmējas ielaušanās atklāšanas sensoru (HIDS) un pretvīrusu programmatūru. Tehniskais vadītājs īsteno arī aparatūras standartizāciju, klasteru veidošanu un jaudas plānošanu, lai nodrošinātu augstu aprīkojuma un lietojumu pieejamību.
Vadība
Tehniskais vadītājs nodrošina, ka viņa komanda veic noteiktās tehniskās vadlīnijas, sniedzot vai līdzdarbojot standarta darba procedūras. Viņš arī piešķir katram komandas loceklim konkrētus uzdevumus un pārrauga viņu sniegumu. Vēl viens no viņa pienākumiem ir darba plānošana un pārtraukums. Viņš nodrošina, ka ir pietiekams pārklājums, neatkarīgi no tā, vai tas notiek parastajā laikā vai 24 stundas diennaktī sarunas laikā.
Tehniskais vadītājs sūta savu komandu tehniskajās apmācībās un starta nometnēs. Viņš pārliecinās, ka tie ir aktuāli attiecībā uz licencēšanu un sertifikāciju.
Tehniskais vadītājs regulāri tiekas ar savu augstāko vadību un sniedz viņiem ikmēneša un gada pārskatus, kas ietver viņa komandas sniegumu, budžetu un projekta statusu. Viņš var tikties arī ar saviem kolēģiem, tehniskajiem partneriem un klientiem.
Viņš organizē regulāras tikšanās ar savām komandām, neatkarīgi no tā, vai tās notiek kopumā vai ar vienu diskusiju. Viņš katram komandas loceklim nodrošina mērķi vai mērķi, ka viņš visu gadu uzraudzīs progresu vai statusu. Pēc tam viņš veic komandas dalībnieku darbības pārskatus un sniedz viņiem atgriezenisko saiti, kā arī veicina paaugstināšanas ieteikumus vai paaugstina atalgojumu, ja tas ir iespējams. Tehniskais vadītājs arī publicē darba piedāvājumus, veic intervijas un iznomā darbiniekus.
Tehniskais vadītājs regulāri tiekas ar savu augstāko vadību un sniedz viņiem ikmēneša un gada pārskatus, kas ietver viņa komandas sniegumu, budžetu un projekta statusu.
Budžets
Ziņošana un komandas budžeta līdzsvarošana ir vēl viens tehniskā vadītāja pienākums. Viņa nodrošina, ka viņa vienmēr ir budžeta ietvaros. Prognozējot savu budžetu, viņa cieši sadarbojas ar finanšu departamentu. Ja runa ir par aprīkojuma iegādi, piemēram, jauniem datoriem, jauniem serveriem un mobilajiem tālruņiem, viņa izvēlas piemērotu izvēli, kas visvairāk dos labumu uzņēmumam, meklējot rentablus veidus, kā iegādāties produktus, kas joprojām ir augstas kvalitātes.
