Kad darba tirgus ir saspringts, daudzi darba meklētāji ievēro tos pašus ieteikumus. Daudzi cilvēki meklē darbu internetā, norīkošanu darbā pieņemšanas vietās un nosūtīšanu atsāk potenciālajiem darba devējiem. Jūs varat veikt dažus konkrētus pasākumus, lai palīdzētu jūsu pieteikumam izcelties no pārējiem. Koncentrējieties uz metodēm, kas izceļ jūsu pozitīvās īpašības, nevis tās, kas padara darba devējus par otru.
$config[code] not foundKoncentrējieties uz sasniegumiem
Tiešsaistes darba pieteikumi parasti tiek veidoti, pieprasot standarta informāciju. Izmantojiet šo iespēju, lai izceltu savas prasmes pēc iespējas pozitīvākajā veidā. Tā vietā, lai uzskaitītu savus pienākumus iepriekšējās darbavietās, pārvērtiet savu darba kopsavilkumu par izciliem sasniegumiem. Tā vietā, lai vienkārši norādītu, ka jūs vadāt pārdošanas komandu, rakstiet, ka jūs vadījāt pārdošanas nodaļu, kas bija atbildīga par 45 procentiem no uzņēmuma pārdošanas.
Izmantojiet pareizos atslēgvārdus
Tiešsaistes lietojumprogrammas iegūst datu bāzes. Datoru programmatūra meklēs dažus izmantotos atslēgvārdus, kas atbilst tam, ko meklē darbā. Noteikti iekļaujiet atslēgvārdus konkrētā darba ierakstā savā tiešsaistes atsākšanā, lai jūs sasniegtu pareizos mērķus. Izmantojiet darbības vārdus, piemēram, "pārvaldīt", "pieņemot darbā" un "uzraudzīt", kad uzskaitāt potenciālo kandidātu pieredzi. Ja jums ir pieredze, izmantojiet identiskos atslēgvārdus.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingKoncentrējieties uz darba devēju
Izmantojiet jebkuru iespēju, lai sniegtu papildu informāciju, kas izceļ jūsu labumu darba devējam. Jums ir arī jānorāda, ka jūs zināt uzņēmumu, kuru vēlaties strādāt un izprast tās īpašās vajadzības. Norādot, ka "man ir jaunas IT produktu iemaņas, ir efektīvāka nekā" man ir vērtīgas IT prasmes. " Būtiska ir arī pavadvēstules iekļaušana; ar šo dokumentu jūs varat sīkāk izskaidrot, kāpēc jums ir piemērots darbs.
Sūtīt papīra kopiju
Tiešsaistes lietojumprogrammu laikmetā papildu kopiju nosūtīšana pa pastu var šķist novecojusi. Tomēr tas ir viens no labākajiem veidiem, kā panākt, lai cilvēki pamanītu jūsu pieteikumu. Zvaniet uzņēmumam un lūdziet kontaktpersonu vai adresējiet pieteikumu tās sadaļas pārvaldniekam, uz kuru jūs piesakāties. Ja jūs varat saņemt tālruņa numuru, pēc dažām dienām, lai apstiprinātu papīra pieteikuma saņemšanu, var sekot līdzi.
Lietot personiskos savienojumus
Tīklošana ir svarīga, jo īpaši, ja jūs varat izmantot to personu savienojumus, kuras labi pazīstat. Ja jums ir draugs vai kolēģis, kas strādā uzņēmumā, kuru mēģināt strādāt, izmantojiet šo savienojumu. Lūdziet, lai draugs sniegtu jums uzņēmuma kontaktpersonas vārdu, vai arī soli uz priekšu un brīdinātu par to, ka nomas vadītājs ir jūsu pieteikums.
Izvairieties no trikiem
Daudzas metodes jūs pamanīs, bet nepalielinās jūsu izredzes saņemt darbā. Uzrādot uzņēmumā vairākas reizes dienā vai zvanot personai vairāk nekā vienu vai divas reizes pēc pieteikuma iesniegšanas, vadītāji zinās jūsu vārdu. Tomēr tas nedrīkst palielināt viņu vēlmi strādāt ar jums.
