Attīstības vadītāja asistents cieši sadarbojas ar vadītājiem par dažādiem līdzekļu vākšanas, administratīvajiem un personiskajiem uzdevumiem. Intervijas laikā par šo amatu intervētāji apzinās iepriekšējās administratīvās pieredzes, līdzekļu piesaistes un attīstības zināšanas, un darba stils atbilst izīrēšanas izpildvarai. Intervija par attīstības vadītāja asistenta amatu parasti ilgst mazāk nekā stundu un koncentrējas uz trim vai četrām galvenajām jomām.
$config[code] not foundAdministratīvā pieredze
Attīstības izpildpersonas palīgs ir augstākais administratīvais amats. Ir svarīgi uzdot jautājumus, kas palīdz noteikt kvalifikāciju, lai pārvaldītu sarežģītos procesus, kas saistīti ar līdzekļu vākšanu un attīstību. Jomas, kas jākoncentrē, ietver konkrētu amatu atbildību, kuras viņi atbalstīja, un kādas darbības jomas un administrācija bija to atbildība. Konkrēti jautājumi, kas jāuzdod, ietver: "Lūdzu, apspriest, kā jūs risināt sarežģītu projektu, lai organizētu gadu attīstības ierakstus un failus?" un "Kādu procesu jūs izmantotu, lai identificētu programmatūras sistēmu, lai palīdzētu jūsu izpilddirektoram labāk pārvaldīt līdzekļu vākšanas kontaktus un sarakstus?"
Izpildu atbalsts
Papildus vispārējai administratīvajai pieredzei kandidātam šajā amatā vajadzētu būt tiešai pieredzei, strādājot izpildvaras amatā. Vispārējām administratīvajām pozīcijām bieži ir atšķirīgas prasības nekā izpilddirektora amata vietām. Intervētajiem būtu jānosaka, vai kandidātam ir pieredze darbā ar vienu no otra ar attīstības izpildvaru, pārvaldot kalendārus, pārraugot komunikācijas un veicot īpašus projektus. Hipotētiskie jautājumi, lai turpinātu izpētīt šo jomu, ietver "Kā jūs ikdienā sazināsieties ar šo izpildvaru, lai palīdzētu viņai pievērsties galvenajām prioritātēm, kas saistītas ar līdzekļu vākšanu un attīstību?" un "Kādas ir lielākās mācības, ko esat iemācījušies, strādājot tieši ar vadītājiem, kas palīdzēs jums gūt panākumus šajā jomā? Koncentrējieties tieši uz tām prasmēm, kas palīdzēs jums atbalstīt attīstības izpildītāju ar ievērojamiem līdzekļu piesaistīšanas pienākumiem, biežām sanāksmēm un finansiāliem mērķiem hit katru gadu. "
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingLīdzekļu vākšana un attīstība
Attīstības vadītāja asistents, iespējams, būs dziļi iesaistīts līdzekļu vākšanas un attīstības procesā. Ļoti noderīga ir zināšanām par tādām jomām kā specializēta izstrādes programmatūra, komunikāciju pārvaldība un palīdzības sniegšana donoriem un darbs ar līdzekļu devējiem, lai atzītu ziedojumus. Intervētāji var uzdot norādītus hipotētiskus jautājumus, lai novērtētu zināšanas šajā jomā, piemēram, "Kā jūs izstrādātu procesu, lai izsekotu un atzītu ziedojumus visa gada garumā?" un "Vai jūs varat aprakstīt līdzekļu vākšanas personāla organizatoriskās un administratīvās prioritātes visa gada garumā?"
Vispārējais darba stils
Vecākā attīstības izpildpersonas palīgs, visticamāk, saskarsies ar sarežģītu pieredzi, tostarp konkurējošiem termiņiem, donoru izmeklēšanām un lēmumiem par konfidenciālas informācijas apmaiņu. Labākais kandidāts varēs runāt ar šiem jautājumiem, pamatojoties uz iepriekšējo pieredzi un atbildi uz hipotētiskiem jautājumiem. Daži izlases intervijas jautājumi, kas jājautā, ietver: "Vai jūs varat dalīties ar piemēru, kurā jūs strādājāt ar sarežģītu donoru un kā jūs atrisinājāt problēmu, ar kuru jūs saskārās?" un "Kā jūs rīkotos ar kolēģa gadījumu, kas pieprasa finanšu vai līdzekļu vākšanas informāciju, kas jums varētu būt konfidenciāla, ja jūs nevarat nekavējoties nokļūt pie sava vadītāja?"
