Telefona intervija parasti ir intervijas procesa pirmais posms, kurā jūsu pieteikums vai atsākšana ir iznīcināta no kaudzes kā potenciālais kandidāts. Ja cilvēkresursu vervētājs patīk, kā jūs sastopaties pa tālruni, jūs, iespējams, uzaicināsieties uz otru personas interviju. Lai gan sākotnējā saruna, iespējams, būs saistīta ar jautājumiem par jūsu fona, izglītības un darba filozofiju, jūs varat izteikt savu interesi par savu pozīciju, uzdodot sev jautājumus.
$config[code] not foundPozīcija
Teorētiski, jūs būsiet labi iepazinušies par darbu, ko jūs piesakāties, pirms jūs piedalāties telefona intervijā. Padziļināti ieskatieties lomā, jautājot, kādi ir galvenie pienākumi un kā tiks vērtēta jūsu darbība.
Subordinācija
Jautājiet par iekšējo hierarhiju un to, kā jūsu pieteiktais amats iekļaujas esošajā struktūrā. Uzziniet, kādu pozīciju jūs ziņojat, un, ja jūs esat atbildīgs par citu personu uzraudzību. Jautājiet darbiniekam, kas viņai patīk strādāt ar uzņēmumu. Tas palīdz izveidot ziņojumu.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingKāpēc darbs ir atvērts
Jautājiet, kāpēc iepriekšējā persona, kas turēja darbu, vai ja tā ir jauna vieta, kāpēc tā tika izveidota. Jautājiet, kā uzņēmuma lēmumu pieņēmēji uzskata, ka šī loma būs neatņemama organizācijas stratēģiskā plāna sastāvdaļa. Arī jautājiet, ko uzņēmuma uzskati par vērtīgām personāla īpašībām, pēc tam strādājiet ar šīm pazīmēm jūsu atbildēs uz citiem jautājumiem.
Uzņēmuma filantropija
Jautājiet par uzņēmuma filantropiskajiem centieniem. Tas var palīdzēt izveidot jūs kā kopienu domājošu profesionālu, kurš būs labs organizācijas pārstāvis.
Papildus informācija
Jautājiet, vai jūs varat sniegt jebkādu papildu informāciju par sevi vai uzdot citus jautājumus. Tas nosaka, ka esat pārliecināts pretendents, un tas ļauj pārtraukt telefona interviju ar pozitīvu piezīmi.
Darba samaksas grafiks
Jautājiet par to, kad tiks pieņemts lēmums par pieņemšanu darbā. Jūs saņemsiet atbildi, kas jums paziņos, ja jūs piedalīsieties interviju otrajā kārtā un kad tiks pagarināts piedāvājums. Tāpat kā ar jebkuru interviju, sekojiet līdzi rakstiskajai piezīmei par darbinieka laiku.
Jautājumi, no kuriem jāizvairās
Jautājiet par algu, pabalstiem vai atvaļinājuma laiku tālruņa intervijas laikā. Šī ir sākotnējā intervijas intervija, un lēkšana uz priekšu var dot jums lielāku interesi par naudu nekā darbu.
