Redaktora piezīme: Joel Libava (attēlā pa kreisi), mūsu rezidenta franšīzes eksperts, dod mums ieskatu par lielajām tendencēm franšīzes pasaulē. Ja esat kādreiz domājis par franšīzes pirkšanu vai pārvēršot savu uzņēmumu par franšīzi, lai citi varētu to iegādāties - tas ir viens raksts, kuru vēlaties lasīt atkal un atkal.
$config[code] not foundJoel Libava
2008. gads franšīzes industrijai būs „Frantastic”, kas ir nozare, kas parasti darbojas labi, kad maz piemēram, mūsu ekonomika, palēninās.
2008. gadā dramatiski pieaugs to cilvēku skaits, kuri jautā par franšīzes īpašumtiesībām, jo ASV ekonomikā joprojām vērojamas vājināšanās pazīmes. Piemērs:
Kad ekonomika samazinājās pēc 9. septembra, miljoniem strādnieku tika samazināti, un daudziem no viņiem kļuva grūti atrast pienācīgus rezerves darbus. Liels skaits (pēc intensīvas pašrefleksijas perioda un dažiem nepatīkamiem laulāto dziesmām) sāka meklēt karjeras iespējas. Ieguldījumi franšīzē bija viena no šādām alternatīvām, un daudzi cilvēki nolēma to darīt.
Ātri uz priekšu un paskatieties uz pašreizējo situāciju. Hipotēku krīze un pieaugošais patērētāju parāds kopā ar euforisko sajūtu, ka mēs visi piedzīvosim, kad mūsu transportlīdzekļos sūknēsim 3,50 ASV dolāru litru benzīnu, visi veicina piesardzīgu ekonomikas izaugsmes prognozi.
Lai gan 2008. gadā darba vietu skaita samazināšanās ziņā nebūs tikpat smaga, darba tirgus turpina pastiprināties, kas atkal novedīs pie tā, ka vairāk cilvēku meklēs alternatīvas karjeras iespējas.
Saskaņā ar PricewaterhouseCoopers 2005. gada pētījumu vairāk nekā 1,53 triljoni ASV dolāru kopējās ekonomiskās summas nāk no franšīzes uzņēmumiem katru gadu. ($ Triljoni!) Franšīze ir liels bizness, un nav iespējas izvēlēties.
Šeit es atklāju dažas vispārīgas franšīzes tendences, kas jāmeklē 2008. gadā:
1. Daļēji bez īpašnieka īpašumtiesības
Tiem no jums, kas vēlas gūt milzīgus ienākumus un strādāt tikai 10 stundas nedēļā, šī iespēja noteikti vilina. Kidding. Nav tādas lietas. (Nē likumīga vienalga)
Arvien vairāk cilvēku izvēlas iegādāties franšīzes, kas ļaus viņiem saglabāt savu darbu, vienlaikus palielinot savu jauno uzņēmumu darbību. Šī proaktīvā pieeja kļūst arvien populārāka, jo šie jaunie mazo uzņēmumu īpašnieki var saglabāt savu pašreizējo atalgojumu pirmajā kritiskajā uzņēmējdarbības gadā, kurā ienākumi varētu būt nenozīmīgi. Dažas no franšīzes iespējām, kas piedāvā daļēja prombūtnes īpašnieka modeli, ir Lielie klipi, Fantastic Sam un Hollywood Tans.
2. Zemas ieguldījumu iespējas
Tiem no jums, kas var iet un tirgus, ir dažas interesantas iespējas, kas varētu strādāt jums. Bet, pirms es nosaukšu dažus konkrētus jēdzienus, apskatīsim frāzi slīprakstā, virs. Ko nozīmē „iziet un tirgoties”? Tas nozīmē pārdot! Dažas no šīm zemo investīciju franšīzēm ir mājās. Jūs, iespējams, nebūs mājās. Jums būs jāveic mārketings, es domāju… pārdošana.
Tiešā pasta nozare nesamazinās, kā varētu iedomāties (e-pasta mārketinga uc dēļ). Patērētāji joprojām atver kuponus un izmanto tos. Money Mailer ir labi izveidota franšīze, kas jau gadiem ilgi ir bijusi veiksmīga tiešajā pastā. Piedzīvojumi reklāmā ir zema investīciju franšīzes iespēja, kas specializējas reklāmas un reklāmas produktos, ko jūs pārdodat maziem un mājokļiem balstītam biznesa tirgum.
3. Sievietes koncentrējās franšīzes
Vairāk nekā 7 miljoni mazo uzņēmumu ASV pieder sievietēm! Sievietes un franšīzes var būt lieliska kombinācija….
Daži no interesantākajiem jēdzieniem, kas varētu vērsties pret mazo mazo uzņēmumu īpašniekiem, ir „Glove Lady”, kura nozīmes ir “Kā jūsu Glove Life?” Showhomes ir franšīzes koncepcija, kas ļauj jums izmantot savas vadības un dizaina spējas, lai parādītu brīvās mājas maksimāli pārsūdzēt. Vai vēlaties, lai nākotnes līgavas un viņu ģimenes padara viņu kāzu dienu neaizmirstamu? Sweet Beginnings ļauj jums, franšīzes īpašniekam, gūt ienākumus, plānojot lielo dienu, sākot no sākuma līdz beigām!
Tālāk, šeit ir dažas īpašas franšīzes kategorijas kas turpinās tendenci pieaugt 2008. gadā.
1. Dzīvojamo māju tīrīšanas pakalpojumi
Divu ienākumu pāris ar bērniem, mājdzīvniekiem, ierobežotu laiku, un rīcībā esošie ienākumi, turpinās meklēt pakalpojumu sniedzējus, kas var ietaupīt laiku, lai atvieglotu viņu diezgan aizskarto dzīvi. Ir teikts, ka pēc tam, kad tiks iegūtas kompetentas dzīvojamo māju uzkopšanas problēmas, ir ārkārtīgi grūti iet bez tās! Daži no lielākajiem franšīzes nosaukumiem dzīvojamo ēku tīrīšanā, piemēram, Molly Maid, Merry Maids, The Maids un Maid Brigade, turpinās pievienot jaunus franšīzes īpašniekus, jo pieprasījums turpina pieaugt.
2. Ar bērniem saistīti pakalpojumi
Franšīzes koncepcijas, kas palīdz saglabāt bērnus gan garīgi, gan fiziski, turpinās tendenci pieaugt 2008. gadā. Meklējiet veterānu bērnu izglītības sniedzējus, piemēram, Sylvan un Huntington mācību centrus, lai pievienotu vairāk franšīzes vienību visā valstī, savukārt jauni bērnu izglītības franšīzes kā Chyten un Bērnu bāka piedāvās dažas jaunas pieejas bērnu izglītošanai. Diennakts aprūpe joprojām ir milzīga vajadzība ASV, un Kiddie akadēmija, kas darbojas kopš 1981. gada, nodrošina dienas aprūpi un mācīšanos.
Augstas enerģijas un bouncy dzimšanas dienas svinību franchise vietas, piemēram, Pump It Up, turpinās nodrošināt izklaidi visu vecumu bērniem, bet franšīzes, piemēram, JW Tumbles, saņems mazus skaļākus un elastīgus, par nākotnes centieniem sportā un, cerams, izveidojiet tos sporta stipendijām koledžai!
3. Zaļās pārtikas franšīzes
Tas nav iedoma. Franšīzes restorānu ķēdes patiešām kļūst par videi draudzīgām darbībām. Mūsdienās „zaļš” nozīmē tik daudz vairāk nekā brīvā vistas iegāde, un restorāna piedāvājumā tiek izmantoti tikai bioloģiski dārzeņi. Boloco, Bostonā bāzēta burrito franšīze, likvidē visus putuplastus no restorāniem un izvēlas kausus, kas izgatavoti no … kukurūzas cietes. Atkārtojiet. Kukurūzas ciete.
Pizza Fusion ir „Viena picas taupīšana laikā.” Viens skatījums uz uzņēmuma tīmekļa vietni, ar savām burvīgajām vējdzirnavām un acīmredzamu Toyota hibrīda automobiļa siluetu, sniedz šī uzņēmuma filozofiju. Šajā picas franšīzē ir organiskas sastāvdaļas un Hibrīda picu piegādes transportlīdzekļi. (Patiešām!) Arvien vairāk franšīzes restorānu ķēdes palielinās savas „zaļās” iniciatīvas, kas dos labumu visiem. Ir jums zaļš vēl?
4. Ar tehnoloģiju saistītie franšīzes
Tas vairs nav risinājums, lai būtu biznesā un ne ir uzņēmuma tīmekļa vietne. Neatkarīgi no tā, vai jums pieder neliels ražošanas uzņēmums, vietējais puķu veikals vai mājas bizness, jums ir nepieciešama profesionāla izskata vietne. True Presence, kas ir Baltimore franšīze, nodrošina produktus un pakalpojumus, lai palīdzētu uzņēmumiem izveidot Web, sākot no Web dizaina līdz mārketinga tirgum. Tās var arī palīdzēt veidot e-pasta kampaņas, lai palīdzētu uzņēmumiem uzturēt kontaktus ar klientu bāzi.
Pēc tam, kad mazam uzņēmumam ir klātbūtne internetā, franšīzes, piemēram, Concerto Networks un TeamLogic IT, var palīdzēt vienmērīgi noturēt lietas, piedāvājot tehnoloģiju palīdzību gan uz vietas, gan ārpus tās.
Vēl viena tehnoloģiju joma, kas franšīzes nozarē sāk iegūt tvaiku, ir video drošības zona. Uzņēmumi sāk saprast, cik svarīgi ir drošība un uzraudzība. Darbinieku zādzību var ierobežot ar kameru uzstādīšanu, kā arī par zagļiem. (Lielais brālis skatās) mazs mazie uzņēmumi sāks montēt kameras 2008. gada tuvumā.
Ar melnajiem un sarkanajiem „iesaiņotiem” Honda elementiem, kas cirkulē pilsētā, EyesThere franšīzes īpašnieki būs grūti palaist garām kreisēšanas ap savu pilsētu, lai izstrādātu, izveidotu un instalētu videonovērošanas sistēmas jūsu uzņēmumam vai mājām. Monitor Stingri ir vēl viens jauns franšīzes uzņēmums, kas cer sagūstīt kādu tirgus daļu šajā strauji augošajā un šķietami ļoti vajadzīgajā nišā.
5. Franšīzes personāls
Tā kā demogrāfiskās pārmaiņas turpinās Amerikā (t.i., cilvēki kļūst vecāki), būs vajadzīgi pagaidu darbinieki, lai palīdzētu aizstāt dažus bērna boomers, kuri tagad aiziet pensijā. Arī daži boomeri joprojām vēlas strādāt nepilnu darba laiku, un diemžēl daži pat ir uz.
Ievadiet Express personālu, 550+ vienības franšīzes operatoru no Oklahomas. Viņu vietējie franšīzes ņēmēji var palīdzēt ar visu, sākot no darbinieku novērtējuma līdz darbinieku pagaidu izvietošanai. 10 til 2 nodrošina nepilnu darba laiku personālu, kas ir atvērts… labi… daļu taimeri. Viņu tīmekļa vietne veicina ideju, ka ir vajadzīgs koledžas izglītots vecāks, kas vēlas iegūt ārkārtīgi lielu elastību, un ka tur tiešām ir darba devēji, kas atbalsta darba / mājas dzīves līdzsvaru, un vēlas nolīgt kvalitatīvus cilvēkus, kuri vēlas tikai strādāt nepilnu darba laiku. Nice.
6. Senioru aprūpe
Šajā franšīzes segmentā nav vājināšanās. Turpināsies milzīga vajadzība pēc visiem pakalpojumu veidiem, ko vēlas vecāka gadagājuma cilvēki. Tā kā miljoniem bērnu boomers nākamajos gados dodas pensijā, tagad ir laiks ieiet šajā tirgū, lai jūs varētu to labi apgūt un uzvilkt to izaugsmi gribu turpināt.
$config[code] not foundNepieciešama medicīniskā aprūpe, un Spectrum Home Services nodrošina 5 dažādus pakalpojumus, kas palīdz vecāka gadagājuma cilvēkiem. (Tātad nosaukums: Spectrum!) Vai jūs esat vecākais, kurš vēlas palīdzēt citiem senioriem? Varbūt vecāka gadagājuma cilvēki, kas palīdz vecākiem, ir maza franšīze no Pensilvānijas. Savu vienaudžiem, kuri var būt vairāk atvērti, varat sniegt medicīnisko palīdzību jums palīdzot viņiem vadīt komandas un uzturēt jūs uzņēmumu.
Franšīzes, piemēram, BrightStar Veselības aprūpe, sniedz visu, kas ir aprūpes namiem. bez faktiski doties uz pansionātu. Citiem vārdiem sakot, kāpēc kāds gribētu doties uz māsu mājām, ja viņiem tas nebūtu vajadzīgs?
Ko darīt, ja vecmāmiņa un vectēvs vēlas izstiept savas kājas un varbūt pat mazināt sevi? SarahCare ir pieaugušo dienas aprūpes centra franšīze, kurai var būt mini dienas spa, konsjerža pakalpojumi un zaļš.
Ja 2008. gads izrādīsies gads, kurā jūs varat ieguldīt savā franšīzē, mēģiniet saskaņot ar tiem, kas atrodas jūsu ieguldījumu budžetā, var izmantot savas prasmes un atbilst jūsu vērtībām.
Dažas lietas, no kurām jāizvairās:
1. Fads. Tikai tāpēc, ka „ikviens” runā par konkrētu franšīzi vai segmentu, tas nenozīmē, ka tas ilgtermiņā ir ilgtspējīgs.
2. Franšīzes koncepcijas, kas ir grūti saprotamas. Ja jums nevar izdomāt biznesa modeli, vai jūs domājat, ka citi būs? Dažreiz vienkārši ir vienkārši.
3. Lētas franšīzes koncepcijas. Kad bija pēdējā reize, kad lēts bija labāks? Nepērciet lētu franšīzi (zem $ 40k Kopā ieguldījumi), ja vien no daudziem pašreizējiem franšīzes ņēmējiem nevar uzzināt, ka apmācība un atbalsts ir zvaigžņu. Uzņēmumam ir nepieciešams daudz naudas franšīzes koncepcijai un daudz centību, lai to audzinātu un augtu.
4. Franšīzes, kas strauji aug. Kā pretinieks, jo tas var izklausīties, franšīzes uzņēmums, kas aug skaņas ātrumā (dolāru apmaiņa ar rokām), var būt liels publicitātei un lieliskai franšīzes devējam, bet tas var atstāt jaunus franšīzes ņēmējus putekļos. Augot franšīzes devējam, infrastruktūrai jāpalielinās. Lai strauji augtu franšīzes koncepcija, lai dažus mēnešus apturētu jaunu franšīzes pārdošanu, tas aizņem daudz drosmes, tajā pašā laikā papildinot personālu, biroja telpas un tehnoloģijas, lai neatpaliktu no tās izaugsmes.
Faktiski, to var būt franšīzes koncepcija, ko skatīties, un, iespējams, pat pievienosies 2008. gadā.
* * * * *
Par autoru: Joel Libava ir franšīzes atlases speciālistu prezidents un dzīvesveidotājs. Viņš emuārus publicēja Frančīzes karaļa blogā.
55 Piezīmes ▼
