Millennials Meklējat mazo uzņēmumu darbavietas dziļi Teksasas centrā un OKC

Satura rādītājs:

Anonim

Parasti tiek pieņemts, ka tūkstošgades meklē darbu piekrastes pilsētās - Ņujorkā, Sanfrancisko, Losandželosā.

Bet jaunie dati no Indeed.com parāda, ka tūkstošgades, kas vēlas strādāt mazajiem uzņēmumiem, faktiski sašaurina meklējumus iekšzemes pilsētās.

Pilsētas, kurās Millennials vēlas strādāt mazajiem uzņēmumiem

Faktiski, nosakot metro zonas, kur tūkstošgades bieži meklē darbu mazos uzņēmumos. Oklahoma City papildināja darba vietu sarakstu, nevis L.A. vai Ņujorku.

$config[code] not found

Šis ir jaunākais datu kopums, kas aplūko darba meklētāju paaudžu tendences.

Ārpus Oklahomas - bet ne pārāk tālu - trīs Teksasas pilsētas ir izveidojušas desmit labākos galamērķus tūkstošgadu darba meklētājiem. Šie karstie punkti mazo uzņēmumu darba vietām ietver Hjūstonu, Ostinu un Dallasu / Fortvortu.

Greensboro un Raleigh (Ziemeļkarolīna) ir attiecīgi otrais un desmitais no Indeed saraksta. Indianapolis ieņem ceturto vietu.

Protams, ne visas vietas ir iekšzemes. Džeksonvila, Florida, krekinga 5.vietu “Patiešām” sarakstā. Un Sanhosē un Riverside / San Bernardino, Kalifornija, arī sasniedza patiešām sarakstu.

Patiešām pārbauda klikšķu skaitu, kas attiecas uz darba vietām, kas ievietotas tās vietnē. Attiecībā uz šiem datiem tā aplūkoja tūkstošgadu darba meklētājus, kuri noklikšķināja uz mazo uzņēmumu darba piedāvājumiem. Tas rada patiešām procentu rādītājus.

„Mēs zinām, ka tūkstošgades ir lielākais darbaspēka vecuma grupa šodien,” saka Pols Volfs, Patiesi viceprezidents un AP vadītājs. “Nesenie atklājumi liecina, ka mazo uzņēmumu darba devēji vēlas tūkstošgades jaunās perspektīvas un tehnisko prasmju dēļ. Bez tam, tūkstošiem gadu var piesaistīt mazākus uzņēmumus, lai viņi varētu tiešāk saskatīt viņu darba ieguldījuma ietekmi uz uzņēmuma panākumiem. ”

Jauns asinis, svaigi

Tātad, kas jāapgūst no šīs datu partijas?

Mazajiem uzņēmumiem - neatkarīgi no tā, kur viņi atrodas - nekad nebūtu jāuzskaita. Neticiet normām, vidējiem rādītājiem vai uztverei. Piemēram, varētu pieņemt, ka tūkstošgades vairāk piesaistītu ASV lielāko pilsētu spilgtās gaismas.

Skaidrs, ka pilsētas, kurās tūkstošgades piesaista mazo uzņēmumu darbavietas, ir starp mūsdienīgākajām ASV pilsētām.

Millennials pievieno unikālu dimensiju jebkurai biznesa komandai. Tūkstošgades vai divas vai trīs tūkstošgades vai divas vai trīs varēja piedzīvot uzņēmumā jaunas perspektīvas. Tas dod uzņēmumam svaigu ēdienu.

Attēls: Patiešām

1