Kad runa ir par kiberdrošību, daudzi uzņēmumi nav tik sagatavoti, kā vajadzētu. Aptauja, ko veica Gartner (NYSE: IT), atklāja, lai gan 95% CIO sagaida, ka tuvākajos gados kiberdraudi palielināsies, tikai 65% ir personāla kiberdrošības eksperts.
Nav kiberdrošības eksperta ne vienmēr nozīmē, ka organizācija nav pienācīgi aizsargāta, bet, tā kā draudi kļūst sarežģītāki, ir ļoti svarīgi, lai personāls būtu eksperts. Tomēr tas ne vienmēr ir iespējams daudzām organizācijām.
$config[code] not foundKo darīt, ja jums nav kiberdrošības eksperta personālam?
Lielākajai daļai mazo uzņēmumu, kuriem ir personāla eksperts, nav iespējas. Tas prasa radošus un novatoriskus risinājumus, lai aizsargātu uzņēmuma digitālo klātbūtni pat ar ierobežotu budžetu.
Tas ir tāpēc, ka kibernoziedznieki nekad nemirst un, pēc Gartnera domām, darbojas tādā veidā, kā organizācijas cenšas paredzēt. Rob McMillan, Gartner pētnieciskais direktors, izskaidro šo izaicinājumu preses paziņojumā, kurā paziņo par aptaujas rezultātiem.
McMillan saka: „Daudzas kibernoziedznieki ir saviļņoti, un viņi meklē veidus, kā piesaistīt lielus datus un tīmekļa metodes, lai uzbruktu un nozagtu datus. CIO nevar aizsargāt savas organizācijas no visa, tāpēc viņiem ir jāizveido ilgtspējīga kontrole, kas līdzsvaro viņu vajadzību aizsargāt savu biznesu ar nepieciešamību to vadīt. ”
Gartner 2018 CIO darba kārtības apsekojums tika veikts 98 valstīs, piedaloties 3160 CIO. Lai gan šie CIO pārstāvēja lielas organizācijas, ir mazās uzņēmējdarbības mācības, ko var iegūt no aptaujas.
Apsekojuma mācības
Viena no galvenajām aptaujas atziņām nāk no McMillan, kurš saka: „Drošības investīcijām ir jābūt prioritāriem uzņēmējdarbības rezultātos, lai nodrošinātu, ka pareizā summa tiek izlietota pareizajām lietām.”
Kā mazs uzņēmums, jums ir jābūt rūpīgam, kad runa ir par savu drošības budžeta izlietojumu. Nav viena izmēra, kas atbilst visiem risinājumiem tirgū. Jums ir jāņem vērā nozare, kurā atrodaties, regulējuma atbilstība, kas jums varētu būt jāievēro, pakalpojumu sniedzēji nozarē un vairāk.
Un tāpat kā jūs pārbaudāt jūsu Jums ir jāpārbauda arī izvēlētais pakalpojumu sniedzējs. Gartnera aptaujā teikts, ka trūkst kiberdrošības prasmju. Tātad, vai jūs plānojat nolīgt pilna darba laika darbinieku, ārštata darbiniekus vai uzņēmumus, jums ir jārīkojas, lai pārliecinātos, ka viņi ir kvalificēti.
Lai risinātu prasmju trūkumu un atrastu kvalificētus talantus, McMillan saka: „talantīgu, virzītu cilvēku meklēšana, lai risinātu organizācijas kiberdrošības pienākumus, ir bezgalīga funkcija.”
Aptauja arī norāda, ka jūsu uzņēmuma izaugsme radīs vairāk ievainojamības.
Jauni pārdevēji, piegādātāji, darbuzņēmēji un pat darbinieki var būt jauni uzbrukuma vektori. Un riski, ko tie ievieš daudzos gadījumos, netiek risināti, kamēr nav par vēlu.
Vairāk nekā jebkas cits apsekojums liecina, ka kiberdraudi ir nepārtraukta problēma, kas jārisina atbilstoši. Tam ir nepieciešama proaktīva un vienmēr modra, neatkarīgi no tā, kāds ir jūsu uzņēmuma lielums.
Foto ar Shutterstock
4 Piezīmes ▼
