Mazo uzņēmumu īpašnieki jūtas optimistiski - un sievietes uzņēmēji jo īpaši jūt, saskaņā ar 2014. gada pavasara Bank of America Small Business Owner ziņojumu (PDF).
Divas no piecām aptaujātajām sievietēm pēdējo piecu gadu laikā atvēra savus uzņēmumus. Taču, neskatoties uz to, ka viņu stāvoklis ir straujš, gandrīz trīs ceturtdaļas (70%) sieviešu uzņēmumu īpašnieku sagaida, ka šogad pārdošanas apjomi pieaugs, un vairāk nekā puse (56%) plāno pieņemt darbā 2014. gadā.
$config[code] not foundKas ir sievietes, kurām ir atpakaļ, un virzīšana uz priekšu?
Gandrīz viena trešdaļa pētījumā iesaistīto sieviešu uzskata, ka viņiem ir mazāka piekļuve kapitālam (29 procenti) un jaunām uzņēmējdarbības iespējām (32 procenti) nekā vīriešiem. Tomēr gandrīz katrs piektais (18 procenti) uzskata, ka viņiem ir lielāka pieeja klientiem nekā vīrieši.
Taču ārējie faktori neietilpst dažās sieviešu uzņēmumu īpašniekiem: attieksme varētu būt arī faktors.
Pētījumā iesaistītie vīrieši biežāk nekā sievietes apgalvo, ka „uzticība” ir viena no viņu pamatprasmēm (40% vīriešu, salīdzinot ar tikai 30% sieviešu). Gan vīriešu, gan sieviešu uzņēmumu īpašnieki nosauc par “vairākuzdevumu” kā savu augstāko prasmi, bet vīrieši biežāk nekā sievietes apgalvo, ka viņi ir tehniski gudri un stratēģiski, savukārt sievietes biežāk nekā vīrieši apgalvo, ka viņi ir radoši un empātiski.
Jauns ģimenes uzņēmums: sievietes pieder?
Pretēji populāram tēva tēlam, kas cer, ka viņa dēli pievienosies viņu ģimenes uzņēmumam, aptaujātie vīrieši biežāk nekā sievietes apgalvo, ka viņu attiecībām ir labāk, ja viņu bērni nedarbojas savā biznesā (27 procenti vīriešu) justies šādā veidā).
Turpretī gandrīz viena trešdaļa sieviešu (32%) apgalvo, ka viņu bērni vienmēr varēs strādāt savā biznesā, un 29% sieviešu (salīdzinājumā ar 18% vīriešu) jau strādā ar saviem bērniem.
Ko tu sniedz?
Gan vīrieši, gan sievietes ziedo upurus uzņēmējiem - tas nav jaunumi. Tomēr viņu upuri ir atšķirīgi. Sievietes biežāk atdod sev laiku (74%), viņu sociālo dzīvi (45%) un finanšu stabilitāti (22%).
Vīrieši biežāk upurē atvaļinājuma laiku (63%), viņu attiecības ar laulātajiem (47%) un laiku ar bērniem (46%). Patiesībā viena trešdaļa sieviešu apgalvo, ka vairāk laika kopā ar saviem bērniem pavada savu uzņēmumu vadīšanas rezultātā.
Pauž nožēlu par to, ka esmu maz
Gan sievietes, gan vīrieši jūtas paši par savu nožēlu un viņu sasniegumiem. Vislielākais no abiem dzimumiem pauž nožēlu, ka „nav pietiekami daudz laika ar saviem mīļajiem” (37 procenti), kam seko „nesākt savu biznesu ātrāk” (29 procenti).
Viņu lielākais sasniegums: spēja finansiāli atbalstīt savas ģimenes, cieši sekojot „būt manam pašam priekšniekam” un „darot to, ko es mīlu.”
Kā šie rezultāti tiek uzskatīti par savu perspektīvu kā uzņēmēju?
Laimīgs foto caur Shutterstock
Vairāk: Sieviešu uzņēmēji 5 Komentāri ▼
