Top 5 veidi, kā novērst nelaimes gadījumus darbā un traumas

Satura rādītājs:

Anonim

Vai domu par strādnieku kompensāciju pieprasa jūsu mazo uzņēmumu bailes jūsu sirdī? Kad darbinieks ir ievainots darbā, radušās medicīniskās izmaksas var iedziļināties jūsu uzņēmuma apakšējā rindā. Labākais veids, kā izvairīties no šīs dārgās izmaksas, ir vispirms novērst traumas darba vietā. Ceļotāju apdrošināšana nesen veica pētījumu, lai noskaidrotu, kādas ir visbiežāk notikušās nelaimes gadījumi darbā un traumas, lai palīdzētu jums izvairīties no tiem.

$config[code] not found

Visbiežāk notikušie nelaimes gadījumi darbā un traumas

Pieci galvenie negadījumu cēloņi:

  1. Materiālu apstrāde - 32 procenti
  2. Sliedes, braucieni un kritumi - 16 procenti
  3. Būdams satricināts vai sadursmīgs ar objektu - 10 procenti
  4. Nelaimes gadījumi, kas saistīti ar instrumentiem - 7 procenti
  5. Kumulatīvā trauma (ievainojums, pārmērīgi izmantojot vai saspiežot ķermeņa daļu laika gaitā) - 4 procenti

Pieci galvenie traumu veidi:

  1. Celmi / sastiepumi - 30 procenti
  2. Griezumi vai punkcijas - 19 procenti
  3. Apvainojumi - 12 procenti
  4. Iekaisums (piemēram, tendinīts) - 5 procenti
  5. Lūzumi - 2 procenti

Jūs varat pieņemt, ka daži no šiem negadījumiem un ievainojumiem notiek tikai būvniecībā, ražošanā vai smagās rūpniecības darbos. Padomājiet vēlreiz: „Materiālu apstrāde” nozīmē vienkārši pacelt, pazemināt, aizpildīt, iztukšot vai nēsāt vienumu - darbības, ko bieži veic restorānu darbinieki, mazumtirgotāji un pat biroja darbinieki. Kritums no augstuma, piemēram, nokāpšana pa kāpnēm, novietojot plauktos, ir galvenais kaitējuma cēlonis mazumtirdzniecības nozarē. Ikreiz, kad darbinieki pārvietojas smagos vai smagnējus objektus, ir iespēja, ka viņi nejauši nokļūst vai saduras savā starpā. Un pat biroja darbinieki, kas slēpj nagus sienās, lai apturētu ziņojumu dēļus, izmanto rīkus.

Riska faktoru mazināšana nelaimes gadījumiem darbā un traumām

Kā jūs varat samazināt darba negadījumu un traumu risku?

  • Novērst slīdēšanas un nokrišanas traumas turot kopīgas zonas šķēršļiem, pārliecinoties, ka tās ir labi apgaismotas, un izmantojot slīdēšanas izturīgas grīdas segumu, kas ir piemērots apgabala funkcijai - piemēram, gumijas paklāji restorāna virtuvē. Nekavējoties noslaukiet visas noplūdes un novietojiet zonā “mitras grīdas” zīmes.
  • Piesardzīgi izmantojiet kāpnes. Parādiet darbiniekiem pareizu kāpņu izmantošanu, tostarp vienmēr atverot tās pilnībā, pārliecinoties, ka tās atrodas uz stabilas virsmas, nevis kāpjot augstāk par pakāpieniem, nekā iesaka ražotājs. Ir ieteicams prasīt darbiniekiem strādāt komandās, izmantojot kāpnes.
  • Nodrošināt drošības aprīkojumu. Pārliecinieties, ka darbiniekiem ir nepieciešamie drošības līdzekļi, lai veiktu savu darbu un saprastu, cik svarīgi ir to regulāri izmantot. Piemēram, darbinieki, kas bieži iekrauj un izkrauj sūtījumus vai noliktavu noliktavu plauktus, ir jāaprīko ar aizmugures bikšturi, lai pasargātu no celma.
  • Izglītot darbiniekus par ergonomiku. Viens no viltīgākajiem darbavietu traumu cēloņiem ir atkārtots stress, ko izraisa kopīgas darbības, piemēram, drukāšana, mousing vai skatīšanās uz datora ekrāna stundām. Nodrošiniet darbiniekus ar ergonomiskiem instrumentiem, piemēram, atbalsta krēsliem, ergonomiskām tastatūrām un datoru pelēm, kā arī pareizu apgaismojumu. Mayo klīnika piedāvā noderīgu rokasgrāmatu, lai izveidotu ergonomisku biroju.
  • Sekojiet līdzi jaunajiem apdraudējumiem un izglītojiet darbiniekus par to, kā tos izvairīties. Tehnoloģija dažkārt rada jaunus drošības apdraudējumus. Tāpat kā datori izraisīja atkārtotu stresa traumu palielināšanos, „aizbēguši pastaigas” (darbinieki, kas staigā pa darbavietu, skatoties uz saviem viedtālruņiem), rada riskus, ka tie var nokļūt un nokrist vai sadursties ar citiem vai ar objektiem.
  • Izveidojiet drošības kultūru. Parādiet darbiniekiem, ka jūs prioritāti piešķirat drošībai, un mudiniet viņus darīt to pašu. Piemēram, ja jūsu uzņēmuma darbinieki vienmēr ir steidzami, ir viegli notikt nelaimes gadījumi. Atgādiniet darbiniekiem, ka viņi ievēro pareizas procedūras, pat ja tas nozīmē mazliet lēnāk strādāt, un par to neciešiet sodu. Apsveriet iespēju piedāvāt tādus stimulus kā prēmijas darbiniekiem vai struktūrvienībām, kas dodas uz noteiktu dienu skaitu bez nelaimes gadījumiem darbā.

Neskatoties uz jūsu labākajiem nodomiem, notiks nelaimes gadījumi darbā un traumas. Tāpēc ir svarīgi:

  • Uzglabāt labi aprīkotu pirmās palīdzības komplektu telpās un pārliecinieties, ka darbinieki zina, kur tas ir un kā to lietot. Vienkārši ievainojumi, piemēram, izcirtņi un caurduršanas brūces, var izraisīt infekciju, ja tie netiek pienācīgi ārstēti, un darbinieki ilgstoši tiek turēti ārpus darba vietas.
  • Saglabājiet negadījuma ziņojumu žurnālu. Neatkarīgi no tā, cik darba negadījumi un traumas šķiet nenozīmīgas, informācija par negadījuma datumu, laiku, cēloņiem un ārstēšanu palīdzēs jums nākotnē, ja kādreiz būs darbinieku kompensācijas prasība vai jautājums. Pārliecinieties, ka darbinieki zina, kur ir noticis nelaimes gadījumu žurnāls, un kāda informācija viņiem ir nepieciešama, lai reģistrētu datus, lai jūs varētu iegūt datus, neskatoties uz to, kurš ir klāt, ja noticis negadījums.
  • Ir atbilstoša apdrošināšana. Konsultējieties ar savu apdrošināšanas aģentu par jūsu uzņēmuma apdrošināšanas segumu, tostarp darbinieku kompensācijas apdrošināšanu, un par to, vai tas atbilst jūsu vajadzībām. Labs apdrošināšanas aģents var arī palīdzēt jums identificēt un mazināt riskus jūsu uzņēmumā.

Darbavietas ievainojums, izmantojot Shutterstock bg n

7 Piezīmes ▼