Vietējo, valsts un nacionālo parku saglabāšana ir galvenais parka vadītāju pienākums. Bet tiešais uzdevums var ievērojami ietekmēt viņu pienākumus. Daži atradīsies darbā ar ugunsgrēka kontroli, savukārt citi parki strādās gandrīz tikai ar savvaļas dzīvnieku aizsardzību. Tie var būt vērsti arī uz sabiedrības izglītošanu, likumu un noteikumu izpildi, satiksmes kontrolēšanu un parka teritoriju apmeklētāju izmantošanu, kā arī piedalīšanos meklēšanas un glābšanas darbos. Atalgojums parasti balstās uz pakāpes līmeni.
$config[code] not foundDarba algas līmeņi
Parku stāvētāji strādā saskaņā ar vispārējo grafiku, civildienesta klasifikāciju un atalgojuma skalu. Saskaņā ar Personāla vadības biroja sniegto informāciju parastā grafika ietvaros parastās autostāvvietas parasti sākas GS-3 pakāpē un nopelnīt akcijas līdz GS-13 līmenim. Arkanzasā, atkarībā no izglītības un pieredzes, algas GS-3 rangeriem vai sākuma līmeņa parku stāvvietām ir robežās no $ 24,933 līdz 28,758 ASV dolāriem gadā. GS-4 Rangers, kuriem parasti ir vairāk specializētu prasmju, nopelnīja $ 27,990 līdz $ 36,384 gadā, savukārt GS-5 Rangers, kuri mēdz patrulēt un reaģēt uz ārkārtas situācijām, nopelnīja $ 31,315 līdz $ 40,706.
Vidējā un augstākā līmeņa algas
Tā kā līderi gūst pieredzi, viņi pārceļas uz vairāk operatīvām pozīcijām ar lielāku atbildību. Vidēja līmeņa sliekšņi parasti ietilpst GS-7 pakāpes līmeņos uz GS-9 un attiecīgi gūst samaksu. Kopš 2013. gada GS-7 parku stāvvietas Arkansasā nāca mājās no $ 38,790 līdz $ 50,431, savukārt GS-9 līmenī nopelnījis $ 47,448 līdz 61 678 ASV dolāriem gadā. Vecākā līmeņa darbinieki bieži vien strādā patstāvīgi, un viņi bieži tiek uzskatīti par speciālistiem parka parkā, kas paaugstina pakāpes un atalgojumu. Piemēram, GS-11 parku stāvētāji katru gadu nopelnīja $ 57,408 līdz $ 74,628. Sasniedzot GS-13, parka rangeri nopelnīja $ 81,823 līdz $ 106,369 gadā.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingAtšķirības - atbildības rezultāts
Plašie atalgojuma diapazoni ir ļoti saistīti ar pienākumiem. Viņu karjeras sākumā parka vadītāji bieži tiek piesaistīti informācijas centriem, lai atbildētu uz apmeklētāju jautājumiem vai kā skatu uz dūmiem un ugunsgrēkiem. Viduslīmeņa parku trenažieri parasti strādā daudz attīstītāk, piemēram, koordinējot grupu apmeklējumus, pieņemot darbā kandidātus brīvprātīgo programmām un izstrādājot jaunas programmas un eksponātus. Augstākā līmenī pienākumi ir saistīti ar lielāku vadību, piemēram, aģentūru parka programmas vadīšana, darbinieku aktivitāšu koordinēšana dažādos parkos, kā arī padomdevēju loma parku sistēmas politikas un procedūru izstrādē.
Prasības Rangers Vary
Lai gan prasības kļūt par parku mežzinis, kandidātiem parasti ir jāaizpilda vai jāiesaistās sezonas tiesībaizsardzības mācību programmā. Atkarībā no amata pakāpes un amata pienākumiem, rangeriem var būt nepieciešams arī bakalaura grāds dabas resursu apsaimniekošanā, parku un atpūtas pārvaldībā, tiesībaizsardzībā, zemes zinātnēs, dabaszinātnēs, valsts pārvaldē vai ar to saistītā jomā. Iepriekšējo parku pieredzi var aizstāt ar grādu, ja tas ir piemērojams. Piemēram, GS-4 līmeņa mežzinis nav izslēgts no atlīdzības par pozīciju tikai tāpēc, ka viņam trūkst grādu. Viņa darba pieredze var nodrošināt prasmi, kas nepieciešama, lai gūtu panākumus jaunajā lomā.
