Kā iegūt Temp darbu. Ir daudz iemeslu, kāpēc cilvēki veic darbu. Iespējams, esat atstājis skolu vai universitāti un meklējat reālu darba pieredzi vai arī esat nolēmis mainīt karjeru. Temp darbavietas ir lielisks veids, kā iegūt darbu dažādās darbavietās. Ja jums ir kāda veida kvalifikācija vai nodarbinātības ieraksts, tad nedrīkst būt pārāk grūti iegūt darbu.
Atrast aģentūru. Neatkarīgi no tā, vai jūs dzīvojat lielā pilsētā vai mazā pilsētā, noteikti būs dažas temp aģentūras. Temp aģentūras ir strauji augoša nozare; tie ir izveidojušies visā vietā, jo darba devēji pieprasīja kvalificētus darbiniekus, lai aizpildītu virkni vakanču.
$config[code] not foundAtrodiet aģentūru. Ja jūs dzīvojat Londonā, jūs nevarat staigāt pa ielu Londonas centrā, neredzot temp aģentūru. Paskaties savā telefonu katalogā vai atrodiet internetu dažādām aģentūrām. Aģentūras var specializēties konkrētā nodarbinātības sektorā, vai arī tās var aptvert plašāku nodarbinātības sektoru loku.
Iegūstiet savu CV kārtībā. Kad jūs pirmo reizi vērsieties pie aģentūras, viņi lūgs jūs ierasties un reģistrēties. Tas var aizņemt dažas stundas. Jums būs nepieciešams, lai jūs aizpildītu veidlapas, kas sniedz personisku informāciju un darba vēsturi. Viņi parasti lūgs jūsu CV kopiju vai atsākt darbu, bet, kaitinoši, viņi var lūgt jūs vēlreiz pierakstīt visas šīs ziņas pieteikuma veidlapā. Viņi parasti vēlas, lai jums būtu pierādījumi par jūsu valstspiederību un jūsu darba atļauju.
Veikt pārbaudi. Ja jūs piesakāties vispārējam biroja darbam, tad aģentūra parasti dos jums dažus testus. Tie būs vispārējie datoru un mašīnrakstīšanas testi. Tie ir veidoti tā, lai aģentūra varētu iegūt priekšstatu par jūsu prasmēm. Pārbaudes pašas ir diezgan vienkāršas, un tām nevajadzētu aplikt ar nodokli ikvienu, kas ir izmantojis dažādas datora lietojumprogrammas, piemēram, Word vai Excel. Jūs parasti saņemsiet praksi, kas tiek veikta drukāšanas testā, un, ja jums ir rakstīšanas ātrums aptuveni 30 vai 40 vārdi minūtē, tad tas ir diezgan augsts.
Paskaties gudri. Neatkarīgi no tā, kāda veida tempu darbs jums ir paredzēts, es baidos temp aģentūrās, izskatu jautājumos, īpaši biroja darbā. Dažas aģentūras patiešām uzņems jūsu fotogrāfiju, kuru viņi saka, ir viņu failiem. Patiesībā darbā pieņemšanas konsultanti šos fotoattēlus ņems darba devējiem un parādīs viņiem pieejamos tempus.
Pēcpārbaudes. Ja esat nokārtojis testus un darbā pieņemšanas konsultants domā, ka viņi varēs jūs ievietot darbā, parasti jūs dzirdēsiet pa tālruni vai e-pastu. Pārliecinieties, ka konsultantam pastāstīsiet, kādas darbavietas jūs neuzskatīsit. Ja jūs nevēlaties rakstīt, pat ja jums ir prasmes, pastāstiet viņiem. Viņi katru nedēļu samazina jūsu algas, ļoti lielu griezumu, tāpēc jūs būtībā maksājat algas. Ne tikai paņemiet pirmo darbu, ko viņi jums piedāvā, baidoties, ka viņi tiks aizvainoti, ja atteiksies.
Nebaidieties tos izsaukt.Daudzām aģentūrām ir liels skaits cilvēku, kas meklē darbu. Jūsu interesēs ir zvanīt savai aģentūrai vismaz reizi nedēļā, ja viņi nav atraduši jums darbu. Tālruņa zvani viņiem atgādinās, ka jūs joprojām esat pieejams un meklējat darbu. Viņi arī novērtēs jūsu neatlaidību, vai arī viņi vienkārši var apnikt no jums zvanot un dot jums darbu, jebkuru darbu.
Pagaidu uz pastāvīgu. Ja saņemat darbu, tad pēc diezgan daudz laika jums var piedāvāt pastāvīgu amatu uzņēmumā. Tas ir pilnīgi atkarīgs no tā, vai vēlaties palikt pastāvīgi. Daudzi tempi konstatē, ka tempu darba elastība kļūst atkarīga. Jūs varat sagriezt un mainīt darbavietas, satikt dažādus jaunus cilvēkus, un gadiem ilgi neatrunāt vienā vietā. Bet atcerieties, ka pastāv pastāvīgi darbinieki, kas nebūs pieejami tempiem.
Padoms
Ja esat strādājis aģentūrā ilgstoši, tad nebaidieties sazināties ar viņiem par algu pieaugumu. Ja viņi novērtēs jūs kā darba ņēmēju un jūs tos padarāt daudz naudas, viņi parasti saņem algu. Daži tempi paliek darbā jau vairākus gadus, tāpēc ir jāparedz algu pieaugums, bet darbā pieņemšanas konsultanti to nepiedāvās, jums ir jājautā.
Brīdinājums
Aplūkojot darbavietas, kas pieejamas temp aģentūras logos, un lasiet reklāmas laikrakstos, ne vienmēr domāju, ka šīs darbavietas ir pieejamas. Temp aģentūras bieži reklamē darbavietas, lai cilvēki varētu reģistrēties viņiem un savās grāmatās. Tas izpaužas savos numuros, un viņiem ir kāds, ja darbs tiek parādīts.
