Neatkarīgi no tā, vai bizness ir liels vai mazs, dibinātājs vai līderis augšā ir kritisks. Vadītājs rada kultūru, nosaka vispārējo redzējumu un pārrauga, ja ne tiešu kontroli pār produktu un pakalpojumu attīstību. Pagājušajā nedēļā Apple sāka atzīt par vēlu, leģendāro dibinātāju Stīvu Darbu par viņa nāves gadadienu. Paskatīsimies, kā mūsdienu vadība ietekmē biznesu.
$config[code] not foundLielais Goodbye
MacBook priekš Steve. Tik identificējams ir darbs ar produktiem, kurus viņš palīdzēja, lai dizaina firma savā atmiņā izveidotu un pārdotu kādu no uzņēmuma leģendāro klēpjdatoru īpašajiem izdevumiem. Iespējams, jūs nemaksājat $ 12,368 par Steve Jobs cieņu MacBook Pro, bet katram uzņēmuma īpašniekam vai uzņēmējam ir izaicinājums būt tikpat cieši saistītiem ar savu produktu vai zīmolu, kā Jobs ir bijis ar Apple. Tech 2
Paldies par atmiņām. Darbs ir arī godināts ar piemiņas video, kas ievietots Apple vietnē. Video satur attēlus no tehnoloģiju vīzijas un daudziem viņa vārdiem. Skatiet pārskatu par pašreizējo Apple izpilddirektora Tim Kuka video un domas par viņa izcilo priekšgājēju. Padomā par to, ko varētu teikt par jūsu dzīves sasniegumiem, par jūsu vadību un mantojumu. ASV šodien
Vadības klases
Izņēmuma līderi. Let's face it, tas ir tas, ko visi uzņēmēji vēlas būt. Lai noskaidrotu, kā būt tādam redzējumam, kurš var vadīt savu uzņēmumu uz panākumiem, slavu un laimi, tā ir laba ideja apskatīt labāko. Šajā gadījumā Martin Zwilling iezīmē divu citu pazīstamu tehnoloģiju dibinātāju Larry Page un Sergeja Brina īpašības. Šīs ir īpašības, kuras jebkurš dibinātājs varētu lepoties ar savu. Startup Professionals Musings
Apmācība rītdien. Iespējams, zinot, cik svarīga ir nākotnes perspektīva mūsu ekonomikai, mums, kā to iesaka Christa Avampato, vajadzētu pievērst uzmanību uzņēmējdarbības mācīšanai mūsu skolās. Šādas īpašības, piemēram, kritiska domāšana, radošums, sadarbība un komunikācija, ir jāaizsargā. Tās ir nākotnes biznesa līderu īpašības. Noobpreneur
Liela budžeta pārvaldība. Viens no svarīgākajiem aspektiem, kā būt uzņēmuma vadītājs vai vadītājs, ir veiksmīgi motivēt savus darbiniekus vai komandu. Tomēr dažreiz jums ir ierobežojumi jūsu finansējumā, un jums ir jārod radoši veidi, kā to paveikt. Par laimi, ir daudz veidu, kā uzlabot sava komandas sniegumu, atrodoties budžetā. IFC Coaching
Labākais apkārt
Vai ir mantras? Dažreiz vadīšanas īpašību mācīšana var būt vieglāka, nekā jūs domājat. Piemēram, daži vienkārši, vienkārši sekojami padomi var būt tikai lieta, kas palīdzēs jums labāk izprast, kas ir vadība un kā to attīstīt sev un citiem. Tos var saukt arī par mantrām, bet, protams, biznesa konsultants Chris Farmer tos sauc par „vienas līnijas”, un šeit ir 50, lai sāktu darbu. Korporatīvā autobusu grupa
Ārējā noma. Kad viss cits neizdodas, ir iespēja pieņemt darbā jūsu uzņēmuma vadītāju vai līderi ārpus uzņēmuma. Lai gan tas var nebūt iespējams dažiem uzņēmējiem, un ideja pati par sevi var būt pārsteidzoša citiem, šeit blogeris Harijs Vaishnav dalās ar kādu no iemesliem, kāpēc vadība tiek pieņemta ārpus jūsu uzņēmuma, iespējams, būtu laba ideja. Mazie Biz viedokļa punkti
