SCORE tikko paziņoja par sievietes uzņēmēju ziņojuma rezultātiem. “Galvenās ielas megafons: sieviešu uzņēmējdarbība” ietver virkni interesantu statistiku par uzņēmējdarbības stāvokli uzņēmumos.
SCORE Komunikācijas direktors Betsy Dougert teica e-pastu uz Small Business Trends:
„20 000 mazo uzņēmumu īpašnieki runāja, lai dalītos pieredzē ar mums, un augsta līmeņa kopsavilkums ir tāds, ka sievietēm piederošie uzņēmumi ir tikpat veiksmīgi kā vīriešu īpašumā esošie uzņēmumi (ko nosaka pēc uzņēmējdarbības uzsākšanas, ieņēmumu pieauguma, darba vietu radīšanas un skaita) gados), neskatoties uz lielākām finansēšanas problēmām. ”
$config[code] not foundSieviešu uzņēmēju statistika
Šeit ir daži no interesantākajiem ieskatiem no ziņojuma.
Sievietes ir mazliet vairāk nekā vīrieši, lai uzsāktu uzņēmējdarbību
SCORE ziņojumā konstatēts, ka 47% sieviešu respondentu pēdējo gadu laikā sāka uzņēmējdarbību, salīdzinot ar 44% vīriešu.
Sievietes, visticamāk, uzsāks uzņēmējdarbību veselības aprūpē
Konkrēti, 10% sieviešu respondentu uzsāka uzņēmējdarbību veselības aprūpes nozarē, salīdzinot ar 5% vīriešu respondentu.
Sievietes, visticamāk, uzsāks izglītības uzņēmumus
Tāpat 9% sieviešu respondentu uzsāka izglītības uzņēmumus, salīdzinot ar 5% vīriešu.
57% sieviešu uzņēmumu īpašnieku sagaida savu ieņēmumu pieaugumu 2018. gadā
Tas liecina, ka sievietēm piederošie uzņēmumi ir gandrīz tikpat kā pieaugs kā vīriešu īpašumā esošie uzņēmumi, kuros 59% uzskata, ka gaidāms ieņēmumu pieaugums.
Tikai 2% sieviešu sagaida ieņēmumus, lai samazinātu par vairāk nekā 20%
Ne daudzi uzņēmumu īpašnieki, ne vīrieši, ne sievietes, sagaida, ka nākamā gada ieņēmumi ievērojami samazināsies. Bet sievietēm bija maz ticams, ka šīs cerības būs mazākas, jo 3% vīriešu teica, ka nākamajā gadā viņi sagaida 20% vai vairāk.
13% sieviešu ir vairāk nekā 20 gadus
Sievietes pašlaik sāk uzņēmējdarbību nedaudz ātrāk, bet tām vēl nav tik daudz ilgmūžības kā vīriešu īpašumā esošajiem uzņēmumiem, lai gan tas ir diezgan tuvs. No vīriešiem 17% ir strādājuši vairāk nekā 20 gadus.
27% sieviešu piederēja darbiniekiem pēdējā gada laikā
Sieviešu īpašumā esošie uzņēmumi pieaug arī komandas locekļu ziņā. 27% no viņiem redzēja savu komandas pieaugumu pagājušajā gadā, salīdzinot ar 30% vīriešu uzņēmēju.
29% sieviešu uzņēmēju saka, ka viņu bizness paplašinās mēreni
Vīriešu vidū 28 procenti teica, ka viņu bizness ir mēreni augošs.
5% sieviešu uzņēmēju saka, ka viņu bizness paplašinās agresīvi
Tomēr vīriešu respondenti mazliet biežāk teica, ka viņu bizness paplašinās agresīvi nekā sievietes respondenti; 7% izvēlējās šo iespēju.
34% sieviešu uzņēmēju saka, ka viņu bizness cīnās
No otras puses, tikai nedaudz vairāk nekā trešdaļa sieviešu teica, ka viņu bizness cenšas palikt virs ūdens, salīdzinot ar 33% vīriešu.
62% sieviešu uzņēmēju saka, ka viņu bizness ir viņu primārais ienākumu avots
Dougert saka: „Viens interesants atklājums bija tas, ka 62% sieviešu uzņēmēju ir atkarīgi no viņu uzņēmējdarbības kā primārā ienākumu avota. Tas izaicina veco pieņēmumu, ka sievietes uzņēmējas visticamāk vada dzīvesveidu uzņēmumus, kas nodrošina papildu ienākumus, nevis kalpo kā galvenais ienākumu avots. Lai gan šis skaitlis ir zemāks nekā 69% vīriešu uzņēmēju, kuri ziņoja, ka viņu bizness ir galvenais ienākumu avots, tomēr tas liek domāt, ka sievietēm piederošie uzņēmumi ir daudz vairāk nekā gadījuma vaļasprieki. ”
Tikai 25% sieviešu meklē finansējumu savam biznesam
Tas ir ievērojami mazāks nekā 34% vīriešu, kas meklē finansējumu saviem uzņēmumiem.
Dougert paskaidro: „Finansējums ir izaicinājums visiem uzņēmējiem, bet mūsu dati liecina, ka sievietes ir mazāk ticamas nekā vīriešiem, lai meklētu un saņemtu finansējumu saviem mazajiem uzņēmumiem.”
31% sieviešu, kas meklē finansējumu, ir veiksmīgas
Vīrieši atkal biežāk nekā sievietes guva panākumus finansējuma meklējumos. Turpretī 34% vīriešu, kas pieteicās, norādīja, ka ir saņēmuši finansējuma pieprasījumu.
59% sieviešu vēlētos finansēt uzņēmējdarbības izaugsmi
Ir daudz dažādu iemeslu, lai meklētu uzņēmējdarbības finansējumu. Bet gan sievietēm, gan vīriešiem visizplatītākā bija izaugsme. Konkrēti, 59% sieviešu teica, ka meklēja finansējumu, lai palielinātu savu uzņēmējdarbību, salīdzinot ar 58% vīriešu.
22% sieviešu meklēja finansējumu, lai uzsāktu jaunu produktu
Finansējuma meklējuma iemesli bija diezgan konsekventi sieviešu un vīriešu vidū. Tomēr nedaudz vairāk dara uzņēmējus - 26% - teica, ka viņi meklē finansējumu jauna produkta ieviešanai.
46% sieviešu izmanto kredītkartes to uzņēmējdarbībai
Kaut arī citi aizdevumu veidi mēdz būt populārāki vīriešiem nekā sievietēm, gandrīz puse sieviešu respondentu teica, ka savā uzņēmējdarbībā izmanto kredītkartes, salīdzinot ar 39% vīriešu.
11% no sievietēm izmantoja pašu kapitālu, kas palielināts no ieguldītājiem
Tomēr sievietes bija mazāk ticamas nekā vīrieši, lai izmantotu pašu kapitālu no ieguldītājiem. Konkrēti, 19% vīriešu teica, ka viņi ir izmantojuši šo ceļu.
Uzņēmēji, kuriem ir mentors, ir piecas reizes biežāk uzsākuši uzņēmējdarbību
No sieviešu un vīriešu uzņēmējiem 10% no tiem, kuriem ir pieeja mentoram, faktiski uzsāk uzņēmējdarbību, salīdzinot ar tikai 2% no tiem, kuriem nav pieejams mentors.
80% uzņēmēju ar mentoru joprojām bija biznesā pēc gada
Šķiet, ka mentorings patiešām var palīdzēt uzņēmumiem ilgāk palikt virs ūdens, jo tiem, kuriem nav mentora, tikai 75% joprojām strādāja pēc gada.
Sieviešu uzņēmēji atrod gan vīriešu, gan sieviešu mentorus tikpat noderīgi
Konkrētāk, 80% sieviešu uzņēmēju ar sieviešu mentoru norādīja, ka viņu mentors viņiem bija noderīgs. Un 80% sieviešu uzņēmumu īpašnieku ar vīriešu mentoru arī teica, ka viņu mentors viņiem bija noderīgs.
Dougerts saka: „Īpaši pārsteidzošs atklājums bija tas, ka sievietes uzņēmējiem ne vienmēr ir labāki panākumi darbā ar sieviešu mentoriem (pretstatā vīriešu mentoriem). Veiksmīgākie uzņēmēji strādā ar biznesa mentoriem, kas ir noderīgi, cieņpilni un atvērti un ka viņi precīzi novērtē uzņēmēja uzņēmējdarbības situāciju un sniedz attiecīgus padomus. ”
Foto ar Shutterstock
4 Piezīmes ▼
