Jauninājumi izklausās tik svarīgi…. Tātad… reti. Tāpat kā jums ir jābūt nākamajam Google vai kādam augsto tehnoloģiju startam, lai būtu inovatīvs.
$config[code] not foundTomēr inovācijas turpinās visu laiku mazajos uzņēmumos, neatkarīgi no tā, kura nozare. Mēs esam tik svarīgi, ka lielākā daļa no mums nenorāda, ko mēs darām kā inovāciju. Mēs to saucam par „tweaking”
Bet paskatieties zemāk, un tas ir patiesi inovācija.
Tas bija galvenais konstatējums Intuit nākotnes mazo uzņēmumu ziņojumā. Pētījumā konstatēts, ka mazo uzņēmumu īpašnieki ir dabas novatori.
Ne tikai tas, ka mazajiem uzņēmumiem, salīdzinot ar lielām korporācijām, ir sešas raksturīgas priekšrocības, kas padara to vienkāršāku un vienkāršāku.
Personīgā aizraušanās: Uzņēmēji bieži sāk mazos uzņēmumus, pamatojoties uz viņu aizraušanos ar hobiju vai biznesu, vai dzīvot sapnī. Bieži vien no daudzām cepurēm, no administratora līdz izpilddirektoram, viņu personīgā līdzdalība un entuziasms par idejām padara tās gatavas izmēģināt jaunas biznesa pieejas, lai padarītu viņu biznesu veiksmīgāku.
Klientu pieslēgums: Sakarā ar ciešajām klientu attiecībām un dziļu tirgus izpratni, mazie uzņēmumi var paredzēt klientu vajadzības, identificēt jaunas iespējas un ātri un efektīvi noteikt problēmas. Šī dziļa un tieša tirgus iesaistīšanās rada daudz vairāk inovācijas iespēju.
Veiklība un pielāgošanās: Atšķirībā no lielām korporācijām mazie uzņēmumi var ātri un viegli pielāgot savu uzņēmējdarbības praksi, mainīt kursu vai pat pilnībā virzīties uz priekšu. Šīs veiklības dēļ jauninājumi aizņem mazāk resursu un ir vieglāk īstenojami nekā lielākām korporācijām.
Eksperimentēšana un improvizācija: Veicot jaunas iespējas, daudzi mazo uzņēmumu īpašnieki un vadītāji nebaidās eksperimentēt un improvizēt, pieņemot neveiksmi kā daļu no panākumu ceļa. Viņi redz atlīdzību un riskus, kas saistīti ar potenciālajām inovācijām. Tā vietā, lai izvairītos no visa riska, mazie uzņēmumi izmēģinās jaunus risinājumus, risinās neveiksmes un virzīsies uz priekšu, lai sasniegtu nākotnes atlīdzības.
Resursu ierobežojumi: Mazie uzņēmumi ir lietpratīgi darīt vairāk ar mazāk. Un šie ierobežojumi ierobežo to novatorisko domāšanu. Ar maziem darbiniekiem un bieži vien mazāk dolāru mazie uzņēmumi ir spiesti pievērsties augstas ietekmes vai zemu izmaksu inovācijas centieniem vai abiem. Veiksmīgie mazie uzņēmumi efektīvi izmanto savus resursus.
Informācijas apmaiņa un sadarbība: Mazie uzņēmumi tradicionāli paļaujas uz spēcīgiem sociālajiem tīkliem - tirdzniecības asociācijām, Rotary klubu, tirdzniecības kamerām un paplašinātajiem draugiem un ģimeni -, lai dalītos ar informāciju un iedvesmotu novatorisku domāšanu. Šie tīkli sniedz atgriezenisko saiti par idejām, ieguldījumu risinājumiem un palīdzību, kad resursi ir ierobežoti.
Galvenais ziņojums, kas nāk no šī ziņojuma, ir: nepārdodiet sevi vai savu uzņēmumu. Jūs, iespējams, esat radošāks, nekā jūs paši un savas komandas kredīts. Jūs, visticamāk, visu laiku veicat jauninājumus.
Jums ir dabiskas priekšrocības, kas lielām korporācijām nav. Turpiniet darīt to, ko darāt, un tas palīdzēs vadīt klientu un pārdošanas apjomu, kā arī palielināt peļņu.
Jūs varat apskatīt visu ziņojumu par mazo uzņēmumu inovāciju Intuit Future of Small Business Report vietnē. (Piezīme: ziņojumu sagatavoja Steve King, viens no mazo uzņēmumu tendenču ekspertiem, un Carolyn Ockels - abi jaunākie pētījumi. Es piedalījos pamatpētījumā.)
Padomā par to: ko jūs esat darījuši, kas šogad ir inovatīvi? Un vai jūs pārdodat sev īsu, nosaucot to par „tweaking”?
19 Piezīmes ▼
