Ja jūs meklējat veidus, kā padarīt darbiniekus produktīvākus, viena no efektīvākajām metodēm ir iesaistīt ar darbu nesaistītas darbības darba dienā. Dodiet saviem darbiniekiem iespēju strādāt kopā vai sacensties spēlē, un ka brauciens un entuziasms var ietekmēt viņu darbu.
Iesaldēt atzīmi
Freeze tag ir spēle, kurā darbinieki ir iesaistīti katram cilvēkam par sevi. Spēles mērķis ir „iesaldēt” visus pārējos grupā, izmantojot iepriekš noteiktu metodi. Jūs varat iesaldēt kolēģus ar plastmasas karoti, "lipīgām" piezīmēm, zīmuli vai jebkuru citu nekaitīgu priekšmetu. Tērps ir tas, ka persona, kuru iesaldējat, nevar skatīties uz jums, kad tas notiek. Uzleciet aiz saviem kolēģiem un pieskarieties tiem ar karoti vai uzlieciet uz tiem lipīgo piezīmi. Tagad viņi ir iesaldēti. Uzvarētājs ir pēdējā persona, kas nav iesaldēta. Šajā spēlē ir svarīgi noteikt skaidrus pamatnoteikumus un nodrošināt, ka visi zina, kas piedalās. Dienas laikā var būt zināmi laiki, kad iesaldēšana nav atļauta, un jūs varat ierobežot iesaldēšanas zonu tikai uz personas galdu. Balvas varētu ietvert pirmo plaisu jaunās biroja iekārtās vai piegādēs vai vienkārši dāvanu karti vietējā kafejnīcā vai restorānā.
$config[code] not foundBiroja baseins
Biroju komplekss ir konkurss, kurā dalībnieki iegūst, ka notiks kāds notikums.Saskaņā ar likumu biroja dalībnieki nevar likt naudu, bet uzvarētājs var uzvarēt brīvdienās, dāvanu grozā vai kaut kas cits, ko jūs nolemjat, lai saņemtu balvu. Uzvarētājs ir tas, kurš uzminē pareizi. Daži biroja baseina iespēju piemēri izvēlas datumu, kad kolēģim būs bērns, NCAA turnīra kronšteins vai kaut kas tik vienkārši, kā nākamās biroja piegādes sūtījums.
Stāsts
Stāstu ēka ir spēle, kurā visi biroja locekļi tiek apvienoti un ievietoti pastāvīgā lokā. Viens apļa loceklis sāk stāstu skaļi ar teikumu, un nākamais loceklis turpina stāstu ar paša teikumu. Stāsts turpinās ar katru apļa dalībnieku. Šī spēle var palīdzēt komandai nokļūt vienā un tajā pašā lapā, vienlaikus jautri veidojot kaut ko kopā.
Jauns produkts
Vai spēlētājiem ir jābūt aplī vai sapulcēties istabas vidū. Izvēlieties vienu spēlētāju, lai nāktu klajā ar jaunu produktu. Produkts var būt kaut kas iztēles vai esošs produkts ar jaunu funkciju. Pārējiem spēlētājiem ir jāatbild ar pozitīvu apstiprinājumu par produktu un jāsniedz idejas, kuras var pievienot produktam. Spēlētājiem ir jāpiekrīt katram ieteikumam un jābalstās uz to; vārdi “nē” vai “bet” ir aizliegti. Nosakiet laika ierobežojumu, tad nākamajam darbiniekam izgudrot savu produktu.
Scavenger Hunt
Sadaliet biroju divās vai vairākās komandās un meklēt tos meklējumos. Trauksmes var izveidot dažādos departamentos ar dažādiem vadītājiem vai darbiniekiem. Komanda, kas seko pavedieniem un vispirms uzvar dārgumu, uzvar. Kā piemēru var minēt kafijas istabā vai kafejnīcā, kas vada komandas uz grāmatvedības nodaļu, piemēram: "Tagad, kad esat cauri munching, apmeklējiet tos, kuri numurē kropļošanu." Balva, ko varētu piešķirt, ir papildu samaksāta atvaļinājuma diena vai pirmā plaisa jaunajos datoros, kad viņi ierodas.
Šī aktivitāte var būt jautri organizēt dienu pirms brīvdienas vai ilgas nedēļas nogales, kad ražīgums bieži vien atpaliek, jo darbinieki jau ir sapņojuši par savu brīvo laiku. Pārliecinieties, ka ikviens birojā zina, kas notiek, lai izvairītos no neskaidrībām.
