Specializējas enerģētikā, Chevron darbojas katrā kontinentā, izņemot Antarktikas saldētas zemes. Tas nozīmē daudz darba iespēju pareizajiem kandidātiem. Tāpat kā daudzi lieli uzņēmumi, Chevron lielāko daļu sākotnējā nomas procesa ir pārvietojis uz internetu. Bet uzņēmums arī nosūta darbiniekus darba gadatirgos, un jums ir jāzina, kā ar kompānijas pārstāvi, ja jūs interesē prakse.
$config[code] not foundDarba meklejumi
Chevron tīmekļa vietne kalpo kā galvenais veids, kā meklēt darbu uzņēmumā. Tāpat kā ar citiem uzņēmumiem, jūs varat meklēt iespējas, pamatojoties uz atrašanās vietu, atslēgvārdiem un disciplīnu, lai gan neviena no tām nav nepieciešama - jūs varat atstāt dažus vai visus no tiem tukšu, lai paplašinātu meklēšanu. Meklēšanas rezultātu lapā jūs redzēsiet Chevron pieejamo pozīciju sarakstu. Noklikšķiniet uz saites, kas atrodas blakus katram amata nosaukumam, un parādīsies darba pārskats, kas sniegs jums detalizētu informāciju par darbu. Jūs redzēsiet divus kvalifikāciju komplektus: nepieciešamo un vēlamo. Iepazīstieties ar abiem un jums būs labākas izredzes strādāt intervijā un galu galā saņemt darba piedāvājumu.
Pieteikšanās
Lai pieteiktos pieejamai vietai Chevron, noklikšķiniet uz pogas "Pieteikties šim darbam" darba pārskata lapā. Uzņēmums lūgs jums izveidot kontu un pēc tam aizpildīt pieteikumu, kas piedāvā momentuzņēmumu par to, kas jūs esat kā persona un darbinieks. Jums būs iespēja pievienot norakstus un sertifikātus. Vispirms tos augšupielādējiet datorā. Pieteikuma beigās jūs ielīmēsit pavadvēstuli un atsāksiet atbilstošās kastes. Jūsu CV un pavadvēstulei ir īpaši jāatspoguļo darbs, kuru jūs esat pēc tam, un nav lasīts kā masveidā ražota kopija. Ņemiet vērā, ka Chevron pārvērš visu tekstu parastā tekstā, kas nozīmē, ka neparādīsies īpašs formatējums, piemēram, treknrakstā un slīprakstā. Lai pārliecinātos, ka reklāmguvums parastā tekstā nav radījis kļūdas, izlasiet to atsākot tekstlodziņā.
Pasākumu pieņemšana darbā
Katru gadu Chevron piedalās dažādos pasākumos visā valstī. Šie notikumi dod iespēju runāt aci pret aci ar Chevron pārstāvjiem. Iespējams, ka nervu plaukšana, personiska tērzēšana ar uzņēmuma pārstāvjiem ļauj jums labāk pārdot sevi nekā papīra lapu, kurā uzskaitītas jūsu kvalifikācijas. Chevron parasti pieprasa ieinteresētajiem dalībniekiem iepriekš reģistrēties uzņēmuma karjeras vietnes notikumu lapā.
Prakses
Ja jūs esat students, Chevron piedāvā daudz stažēšanās, kas var nopelnīt jums pieredzi, palīdzēt veidot profesionālu kontaktu tīklu un, iespējams, sniegt jums iespēju strādāt uzņēmumā pēc tam, kad esat beidzis. Turklāt jūs iegūsiet nedaudz naudas šajā procesā. Uzņēmums ieņēma devīto vietu 2011. gada Forbes prakses sarakstā, kas maksā vislabāk, apmaksājot praksei vidējo mēneša algu 5,038 ASV dolāru apmērā. Chevron pieprasa, lai ieinteresētie studenti uzzinātu par stažēšanos ar uzņēmuma pārstāvi koledžas universitātē vai vienā no vairākiem iznomāšanas pasākumiem, ko uzņēmums piedalās katru gadu. Pārstāvji regulāri apmeklē galvenās koledžas. Apmeklējiet uzņēmuma nodarbinātības lapu un dodieties uz sadaļu “Studentu un jaunāko absolventu” sadaļa “Notikumu pieņemšana darbā”, lai uzzinātu, kad pārstāvis apmeklēs Jums tuvu pilsētiņu.
Pētniecība
Intervijas posmā intervētājs var jautāt, kāpēc jūs vēlaties strādāt Chevron. Nevar sagriezt atbildi uz sīkdatnēm, piemēram, norādot, ka tas ir labi pazīstams uzņēmums ar ilgu veiksmes vēsturi. Dodieties dziļāk, esiet specifiski un parādiet, ka esat uzņēmis papildu soli, lai izpētītu uzņēmumu, lai uzzinātu, ko tieši tas rada tabulā. Piemēram, pieņemsim, ka jūs paskaidrojat, ka jums ir svarīgs uzņēmums, kas palīdz labdarības organizācijām un dod atpakaļ kopienai. Nekavējoties pievienojiet to vai divus faktus, kurus jūs atradāt savas izpētes laikā, un tas parāda, ka Chevron atbilst šim pelējuma veidam, piemēram, 500 000 ASV dolāru ieguldījums Amerikas Sarkanajam krustam par 2013. gada Oklahomas tornado palīdzību. Uzņēmuma pētīšana palīdz arī tad, kad ir pienācis laiks uzdot jautājumus. Jūs nekad nevēlaties uzdot jautājumu, par kuru atbilde ir viegli pieejama. To darot, jūs izskatāties kā kandidāts, kam pat nav motivācijas uzzināt par uzņēmumu, ko viņš lūdz.
