Jūs esat pieņēmis lēmumu atstāt savu pašreizējo darbu, lai turpinātu citas karjeras iespējas vai citu vietu konkurējošā uzņēmumā. Jums var būt grūti paziņot saviem kolēģiem, ka jūs atstāt savu amatu. Labākais veids, kā informēt savu priekšnieku vai vadītāju par savu lēmumu, ir rakstīt izejas vai atkāpšanās vēstuli. Tiklīdz jūs zināt, kā uzrakstīt efektīvu izejas vēstuli, jūs pareizi izteiksit sevi, vienlaicīgi paliekot profesionāli.
$config[code] not foundInstrukcijas
Nosūtiet savu vēstuli uz savu vadītāju. Jūsu vēstule jāsniedz tiešajam vadītājam vai bosam, nevis uzņēmuma vadītājam vai īpašniekam. Šaubu gadījumā sniedziet vēstuli personāla departamentam.
Skaidri norādiet, ka esat aizejis no savas pozīcijas. Ja iespējams, norādiet datumu, kad jūsu atkāpšanās būs oficiāla. Divu nedēļu iepriekšēja brīdinājuma sniegšana jums dos pietiekami daudz laika, lai pabeigtu jebkādus izcilos darbus, kas jums var būt, vai apmācīt savu nomaiņu. Apsveriet iespēju atvainoties darba devējam, ja vēlaties atstāt savu amatu ar nelielu vai nekādu paziņojumu.
Saglabājiet savus iemeslus, kāpēc iziet no savas pozīcijas. Ja drīzāk nenorāda konkrētus iemeslus, pastāstiet savam darba devējam, ka esat nolēmis turpināt karjeras iespējas citur.
Paldies jūsu vadītājam vai darba devējam par iespēju strādāt uzņēmumā un par karjeras izaugsmi, kas jums var būt bijusi jūsu darba laikā.
Saglabājiet profesionāli visā vēstulē. Kamēr jūs vēlaties izteikt savas patiesās jūtas, vislabāk ir izvairīties no tiltu dedzināšanas, jo tas nākotnē var negatīvi ietekmēt jūs. Labākās politikas atstāšana, neņemot vērā sliktas jūtas, jums var būt nepieciešama atsauce vai arī nākotnē strādājiet ar saviem vadītājiem vai kolēģiem.
