Jūs varētu būt mazliet pārsteigts, redzot, cik ļoti maz lejupslīde ietekmēja dažādu lielumu uzņēmumu proporcijas. Vai arī jūs … bet es biju. Taču jaunākie pētījumi liecina, ka neatkarīgi no šīm tendencēm uz mazākiem uzņēmumiem nozīmē, viņi nešķiet prom.
Jauni firmas lieluma dati
Šomēnes mums bija viens no maniem ikgadējiem favorītiem: jaunā uzņēmuma lieluma klases datu izlaišana par 2008. gadu. Kopumā ASV uzņēmumu skaits samazinājās no aptuveni 27,7 miljoniem līdz 27,2 miljoniem, samazinoties par 476 224 uzņēmumiem jeb 1,7 procentiem pēc pieauguma salīdzinoši veseliem 3,6% laika posmā no 2006. līdz 2007. gadam. Bezdarbnieku uzņēmumu skaits samazinājās par 1,6%, salīdzinot ar 21,7 miljoniem uzņēmumu līdz 21,4 miljoniem uzņēmumu.
$config[code] not foundDarba devēju firmu skaits samazinājās par 2 procentiem, kas liecina, ka sliktās ziņas bija vērojamas 2008. gadā. Mikrouzņēmumu darba devēji ar mazāk nekā pieciem darbiniekiem samazinājās par 2,4 procentiem; ja jūs paplašināt kategoriju, iekļaujot darba devējus ar mazāk nekā 10 darbiniekiem, to skaits samazinājās par 2,2 procentiem.
Mazie mikrouzņēmumi, kas nav mikrouzņēmumi ar 10 līdz 499 darbiniekiem, 2007. gadā samazinājās par 0,3 procentiem, bet iedzīvotāji 2008. gadā atkal samazinājās, šoreiz par 1,3 procentiem. Lielie uzņēmumi redzēja nelielu palielināt iedzīvotāju skaits - 0,9 procenti (vēl 158 uzņēmumi). Kad putekļi nokļūst, biznesa iedzīvotāju relatīvais procentuālais daudzums pēc lieluma nav mainījies.
Bezdarbnieki joprojām ir 78,2 procenti no visiem ASV uzņēmumiem. Mikrouzņēmumi ar mazāk nekā pieciem darbiniekiem joprojām ir 92,4 procenti ASV uzņēmumu; mikrouzņēmumi ar mazāk nekā 10 darbiniekiem joprojām ir 95,4 procenti ASV uzņēmumu. Mazie mikrouzņēmumi, kas nav mikrouzņēmumi, veido 8,4% no visiem ASV uzņēmumiem, un lielie uzņēmumi joprojām ir mazāk nekā 1% no visiem uzņēmumiem.
Vai ir dzīve pēc bankrota?
Teorētiski, bankrota iesniegšanai ir paredzēts, ka (veida) noslaukiet šīfera tīru un dodiet maziem uzņēmumiem jaunu sākumu. Bet vai tā?
Šis jautājums tika izskatīts nesen publicētā pētījumā, “ Aiz bankrota: vai bankrota kodekss uzņēmējiem sniedz svaigu sākumu? “, rakstījis Aparna Mathur ar finansējumu no SBA Advokātu biroja.
Pētījuma rezultāti lielā mērā nebija pārsteidzoši. Pēdējo septiņu gadu laikā aptuveni 2,6 procenti no visiem mazajiem uzņēmumiem ir iesnieguši bankrotu. Uzņēmumi, kas iepriekš iesnieguši bankrotu, lielākajā daļā mainīgo lielumu ir līdzīgi citiem uzņēmumiem.
No otras puses, jūs, iespējams, nebūs pārsteigti, uzzinot, ka bankrota pieteikumam ir ļoti negatīva ietekme uz uzņēmuma spēju nodrošināt finansējumu, un tas tā ir pat tad, ja kontrolē kredīta rādītājus.
Uzņēmumi, kuriem agrāk ir iesniegts bankrota pieteikums, ir vairāk nekā 24 procenti, jo viņiem tiek liegts kredīts, un, ja viņi veic kredītu, maksā procentus, kas ir vidēji par 1 procentu augstāki nekā citi, līdzīgi uzņēmumi.
AmEx OPEN Studenti sievietēm piederošiem uzņēmumiem
No šī gada aptuveni 8,1 miljons (29%) ASV uzņēmumu bija sievietes (ti, sievietei piederēja 51% vai vairāk uzņēmuma). Sievietēm piederošie uzņēmumi rada gandrīz 1,3 triljonus dolāru ieņēmumus un nodarbina aptuveni 7,7 miljonus cilvēku. Tas ir galvenais secinājums par ASV skaitīšanas biroja veikto analīzi par sievietēm piederošajiem uzņēmumiem, ko veica mūsu vecais draugs Julie Weeks no Womenable.com par American Express OPEN, pamatojoties uz datiem, kas iegūti no uzņēmumu īpašnieku ikgadējās aptaujas.
Analīzē konstatēts, ka no 1997. līdz 2011. gadam sieviešu skaits, kas pieder sievietēm, pieauga par 1,5 reizēm lielāks nekā nacionālais rādītājs, bet ne daudzi no tiem aug ļoti daudz. 1997. gadā 2,5% sieviešu piederēja 10 vai vairāk darbinieku, bet 1,8% - 1 miljons dolāru vai vairāk. 2011.gadā 1,9% no tiem ir 10 vai vairāk darbinieku, un 1,8% ir ieņēmuši 1 miljonu dolāru vai vairāk.
Turklāt sievietēm piederošie uzņēmumi, šķiet, pārtrauc pieaugt par 10 darbiniekiem un starp tiem, un no 100 000 līdz 999 000 ASV dolāriem - tas ir tas, ko jūs varētu sagaidīt, ja jūs būtu gatavi veikt mikrouzņēmumus vienādojumā. Saskaņā ar Vistaprint 2010. gada novembra aptauju, izšķirošais 74% no mikrouzņēmumu īpašnieku aptaujātajiem norādīja, ka viņiem nav vēlēšanās audzēt savus uzņēmumus virs 10 darbiniekiem. Citiem vārdiem sakot, laika posms no 1997. gada līdz pat šim laikam ir piedzīvojis nepieredzētu mikrouzņēmumu skaita pieaugumu, un mikrouzņēmumu īpašnieki pēc savas izvēles saglabā savu uzņēmumu, neatkarīgi no dzimuma.
NSBA 2011. gada nodokļu apsekojums
Tieši nodokļu dienā Nacionālā mazo uzņēmumu asociācija (NSBA) publicēja 2011. gada Mazo uzņēmumu nodokļu apsekojuma rezultātus, jo mēs to visu vēlamies darīt šajā gada laikā: runas nodokļi. Aptauja parādīja vēl vienu gadījumu, kad bija ļoti svarīgs mikrouzņēmumu jautājums, bet acīmredzot nebija ļoti daudz mikrouzņēmumu, lai atbildētu uz jautājumiem par to.
Aptaujātie respondenti apzināja ekonomisko nenoteiktību kā vislielāko uzdevumu, ar ko saskaras viņu bizness (66 procenti), kam sekoja “klientu izdevumu samazināšanās” (39 procenti), „veselības apdrošināšanas pabalstu izmaksas” (35 procenti) un regulatīvais slogs (32%). Federālie nodokļi ir pieci galvenie uzdevumi (29 procenti). Ņemot vērā faktu, ka 87% mazo uzņēmumu īpašnieku respondentu ziņo, ka ārējiem speciālistiem ir jāmaksā nodokļi, ir nedaudz satriecoši, ka gandrīz 60 procenti mazo uzņēmumu īpašnieku joprojām pavada vairāk nekā 40 stundas ar federālajiem nodokļiem.
Vēl viens interesants šo aptaujas numuru skaits ir saistīts ar atskaitījumiem. Ciktāl likumdevēji vēlas patstāvīgi uzspiesties, lai atkārtoti palielinātu 179. sadaļas izdevumus, tikai 47% no šiem mazo uzņēmumu īpašniekiem to izmanto. Un zemāk pārsteidzošā aptaujas rezultāta kategorijā tikai 18 procenti no šiem respondentiem atskaitās mājas biroja atskaitījumu, lai gan 28 procenti ziņo, ka strādā ārpus biroja.
Visbeidzot, gandrīz divas trešdaļas aptaujāto respondentu šeit atbalsta vienkāršošanas un samazinātu nodokļu likmju kombināciju kā vēlamo risinājumu reformai. Vēlreiz seši no desmit arī atbalstītu priekšlikumu, piemēram, 2011. gada likumu par godīgu nodokli (HR 25), kas likvidētu ienākuma nodokļus, algu nodokļus, īpašuma nodokļus un dāvanu nodokļus un aizstātu tos ar 23% valsts pārdošanas nodokli..
Pētījums: korporācijas aug, īpašumtiesības
Lielākā daļa ASV uzņēmumu īpašnieku pieņem lēmumu par sava uzņēmuma juridisko formu starta laikā un reti maina to pirmajos darbības gados. Tas ir galvenais konstatējums jaunam pētījuma ziņojumam “Kā uzņēmumi izvēlas organizācijas juridisko formu?”, Ko rakstījis Rebal Cole ar finansējumu no SBA Advokātu biroja.
Advocacy publicēja pētījumu pagājušajā nedēļā. Saskaņā ar Cole konstatējumiem, tikai viens no trim uzņēmumiem uzsāk savu darbību kā individuāls uzņēmums, bet gandrīz trešais sākums ir sabiedrība ar ierobežotu atbildību. Kad izvēle ir izdarīta, tā šķiet diezgan stabila; četru gadu laikā, uz kuriem attiecas pētījums, tikai 9 procenti uzņēmumu mainīja savu juridisko organizāciju. Ja tas viss izklausās jums, tad tam ir iemesls. Lai veiktu šo pētījumu, Dr Cole izmantoja datus no Kauffman Firm Survey. Tas nedrīkst būt pārsteidzoši, ka Kauffman datu bāze ir diezgan niecīga attiecībā uz aptaujātajiem mikrouzņēmumiem (85% no tiem ir individuālie uzņēmumi).
Jebkurā gadījumā uzņēmumi, visticamāk, izmainīs veidlapas, ja viņi aug, ja viņi pārceļas no savas mītnes vietas un nonāk komercplatībās, ja notiek īpašnieku maiņa vai ja īpašnieku skaits palielinās, ja uzņēmums ir ļoti sviras vai, ja uzņēmums maina nozari. Visbeidzot, šie pētījumi liecina, ka korporācijas aug divas reizes straujāk nekā individuālie komersanti. No tā visa Dr. Cole secina, ka politikas veidotāji var mudināt uzņēmējus izvēlēties uzņēmējdarbības veidus, kas “veicina izaugsmi un sarežģītību”.
Bet korporācijas neaug, jo tās ir korporācijas. Viņi aug, jo viņu vadības komandas izvēlas. Un galu galā federālajai valdībai, iespējams, ir jāpārtrauc sava laika (un mūsu naudas) izšķērdēšana uz šāda veida lietām. Īpašnieki, kuri vēlas augt savas firmas, to darīs, bez mūsu stimuliem. Īpašnieki, kuri nevēlas augt savus uzņēmumus, neatkarīgi no tā, ko jūs viņiem piedāvāt.
