Uzņēmumu īpašnieki saskaras ar daudziem šķēršļiem mainīgajā pasaulē. ASV spēkā esošie veselības aprūpes noteikumi ir izjaukuši uzņēmumu īpašniekus un uzņēmējus, pamatojoties uz visu, sākot no izmaksām līdz reliģiskām pārliecībām. Šie izaicinājumi ir vienādi attiecībā uz kursu, un visiem uzņēmējiem ir jāsaskaras. Kā jūs pārvarēsit šķēršļus, noteiksiet jūsu panākumus, kas ilgtermiņā palielinās jūsu biznesu. Šeit ir daži no daudzajiem sarežģījumiem, ar kuriem uzņēmējiem ir jāsaskaras, un daži padomi par to pārvarēšanu.
$config[code] not foundIzaicinājumi un izmaiņas
Slīpums vējdzirnavās. Domino dibinātājs Tom Monaghan, kaut arī vairs nav iesaistīts picas ķēdē, ko viņš palīdzēja radīt, iesūdz federālo valdību, jo jaunie veselības aprūpes noteikumi piespiedīs viņu nodrošināt kontracepcijas segumu Michigan biroja kompleksa darbiniekiem, kas viņam pieder, neskatoties uz to, ka viņš saka, ka tā ir pret viņa katoļu ticību. Tikmēr siera kūka fabrikas izpilddirektors David Overton un citi uzņēmēji domā par to, kā jaunie veselības aprūpes tiesību akti ietekmēs viņu uzņēmumus. Huffington Post
Laimīgu Jauno gadu. Veselības aprūpes likums vai nē, katru gadu rada jaunas problēmas mazo uzņēmumu īpašniekiem un uzņēmējiem. Labākais veids, kā tos apstrādāt, ir pavadīt kādu laiku katra gada beigās, apsverot izmaiņas, kas varētu rasties, saka Glenn Muske, Ziemeļdakotas Valsts universitātes paplašināšanas dienesta Lauku un lauksaimniecības uzņēmējdarbības attīstības speciālists. Veikt ieradumu pārbaudīt nākamos izaicinājumus un izmaiņas, kas vismaz reizi gadā varētu ietekmēt jūsu biznesu. Small Biz Survival
Rising virs tā
Kritiskā masa. Neatkarīgi no uzņēmējdarbības jomas un neatkarīgi no izmaiņām noteikumos vai tirgos visi uzņēmēji vienā vai citā brīdī saskaras ar vienu kopīgu šķērsli. Šāds šķērslis ir naysayers un kritiķi, kas vairāk vēlas atcelt jūsu zīmolu, nevis sniegt jebkādu atbilstošu atgriezenisko saiti. Faktiski stratēģiskais mārketinga konsultants Stīvs Millers uzskata, ka patiesa atgriezeniskā saikne ir tik maza, ka viņš nav pārliecināts, ka viņš pat tic vārdam „konstruktīva kritika”. Ignorējiet kritiķus un dariet to, kas ir labākais jūsu uzņēmumam un jūsu klientiem. Divu cepuru mārketings
Maldināšana uz devību. Reizēm tas nav jāmaksā, lai ignorētu to, ko citi domā. Tas var notikt, ja jūsu darbiniekiem ir slikta morāle. Patiesībā, ja jūsu darbinieki nav apmierināti vai dara visu iespējamo, tas var būt jūsu vaina, saka mārketinga speciālists un copywriter Shannon Willoby. Par laimi, ir daži vienkārši soļi, ko varat veikt, lai apvērstu savu uzņēmējdarbības kultūru. Tas, kā jūsu darbinieki jūtas par jums un jūsu uzņēmumu, rada lielu atšķirību to produktivitātē un galu galā jūsu panākumos. Ir pienācis laiks to risināt. Scott vietējā biznesa stūrītis
Laiks iet. Protams, sliktākais scenārijs iepriekš minētajā situācijā rodas tad, kad darbinieki kļūst tik baroti, ka viņi iziet no durvīm. Bernd Geropp atzīst, ka ir gadījumi, kad jūsu darbinieki atstāj tevi karjeras uzlabošanai un labākām iespējām. Šādos laikos jums vajadzētu būt laimīgiem par viņiem un novēlēt viņiem labi. Diemžēl pārāk bieži ir arī citi motivācijas veidi. Liels apgrozījums jūsu uzņēmumā var radīt ievērojamas problēmas. Ja ir veids, kā saglabāt savus cilvēkus ilgāk, jums parādā to savam uzņēmumam. Vairāk vadības, mazāk vadības
Augsti mērķi
Es redzu jūdzes. Iespējams, labākais veids, kā izveidot uzņēmuma kultūru, lai pārvarētu šķēršļus, ir pieņemt uzņēmuma redzējumu. Vīzija var saistīt jūsu komandu kopā, dodot viņiem kopīgu mērķi un skaidru ceļu uz priekšu, saka biznesa padomnieks Brad Farris. Šeit ir dažas plašākas priekšrocības, ko jūs un jūsu bizness var gūt, veidojot skaidru un pārliecinošu redzējumu. EnMast
Vai neesat kopija kaķis. Digitālā revolūcija ir radījusi dažus neparedzētus rezultātus. Digitālā tehnoloģija ir padarījusi cilvēku vēsturē vieglāk dublēt un izplatīt informāciju nekā jebkad agrāk. Iespējams, ka šīs revolucionārās pārmaiņas labākais rezultāts ir šķēršļu samazināšana tiem, kas vēlas publicēt saturu daudzos priekšmetos ar nelielām izmaksām vai bez jebkādām izmaksām, un informācijas uzņēmēja pieaugums. Sliktākais rezultāts var būt šī satura pazemināšana, jo to var viegli kopēt citi. Tas ir radījis vēl vienu izaicinājumu, kā izveidot unikālu vērtību sīkdatņu tirgū. ClickNewz
Vairāk: Obamacare 5 Komentāri ▼
