Valdības regulējums nelabvēlīgi ietekmē mazos uzņēmumus.
Lai gan atklājums var būt intuitīvs (tiem, kas nav valdības pārstāvji), Pasaules Bankas ekonomisti nesen parādīja, ka uzņēmēji valstīs rada mazāk jaunu uzņēmumu ar noteikumiem, kas padara uzņēmumus grūtāk.
Regulējuma samazināšana veicina arī mazo uzņēmumu darbību. Piemēram, pētnieki atklāja, ka centieni vienkāršot jauno uzņēmējdarbības veidošanas procesu Meksikā veicināja mazo uzņēmumu nodarbinātību par gandrīz 3 procentiem.
$config[code] not foundKāpēc regulējums ir problēma Ekonomisti uzskata, ka regulējums kaitē mazajiem uzņēmumiem četros veidos. Pirmkārt, kā paskaidroja Nicole un Mark Crain no Lafayette universitātes, normatīvo aktu ievērošana rada nesamērīgi lielu slogu mazajiem uzņēmumiem, jo likumu ievērošanas fiksētās izmaksas var sadalīt lielākos ieņēmumos lielos uzņēmumos nekā mazos uzņēmumos. Crain un Crain lēš, ka uz vienu darbinieku, kas atbilst Federālo noteikumu prasībām, ir 10,585 ASV dolāri uzņēmumiem ar mazāk nekā 20 darbiniekiem, bet tikai 7 755 ASV dolāriem uzņēmumiem ar vairāk nekā 499 darbiniekiem.
Otrkārt, valdības noteikumi padara mazos uzņēmumus mazāk konkurētspējīgus pret ārvalstu konkurenci. Kā paskaidro Crain un Crain, valdības noteikumi rada „neefektivitāti amerikāņu uzņēmumu struktūrā”, kas negatīvi ietekmē “iekšzemē ražoto amerikāņu produktu un pakalpojumu starptautisko konkurētspēju”, kā arī “ražošanas iekārtu pārvietošanu uz mazāk regulētām valstīm”. Treškārt, noteikumu pievienošana rada nenoteiktību, kas mazo uzņēmumu īpašniekiem liedz ieguldīt un pieņemt darbā. Tā kā daži uzņēmumu īpašnieki var paredzēt jaunu noteikumu darbības jomu vai ietekmi, viņi bieži aizkavē kapitāla aprīkojuma iegādi vai pievieno darbiniekus, gaidot, lai redzētu jaunā regulējuma ietekmi. Ceturtkārt, jaunajiem noteikumiem bieži ir neparedzētas sekas. Apsveriet jauno veselības aprūpes likumu, kas paredz, ka uzņēmumiem jāiesniedz 1099 veidlapas visiem maksājumiem vienam maksājuma saņēmējam, kas pārsniedz $ 600 gadā, sākot no 2012. gada. Pūles, lai palielinātu veselības apdrošināšanas segumu, ir radījusi nesaistītu nodokļu reģistrāciju, kas rada lielas atbilstības izmaksas maziem uzņēmumu īpašnieki, rezultāts, kas pat pārsteidza daudzus Kongresā, kurš balsoja par likuma pieņemšanu. Mūsu sliktā rādīšana kļūst sliktāka Amerikas Savienotās Valstis nav salīdzinājušas ar daudzām rūpnieciski attīstītajām valstīm par mazo uzņēmumu regulējuma dimensiju. Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācija (ESAO) konstatēja, ka ASV bija lielāki reglamentējošie šķēršļi uzņēmējdarbībai, lielāks administratīvais slogs mazo uzņēmumu īpašniekiem un lielāki šķēršļi konkurencei nekā vairākām citām rūpnieciski attīstītajām valstīm.
ASV mazo uzņēmumu regulatīvais slogs pasliktinās. Gan Pasaules Banka, gan Globālās uzņēmējdarbības monitorings ziņo, ka ASV uzņēmēji 2007. gadā saskārās ar lielāku birokrātiju nekā 2003. gadā. Amerikāņu mazajiem uzņēmumiem tagad ir nelabvēlīgi divi lieli jauni likumi: pacientu aizsardzības un pieņemamās aprūpes likums un Dodd-Frank Wall Street reformu un patērētāju aizsardzības likums. Nesenais „Discover Card” pētījums par mazo uzņēmumu īpašniekiem norāda, ka gandrīz puse mazo uzņēmumu īpašnieku uzskata, ka jaunais veselības aprūpes likums ir kaitīgs viņu uzņēmumiem, un tikai nedaudz vairāk nekā viena ceturtdaļa to uzskata par izdevīgu. 2010. gada Discover Card aptaujas respondenti parādīja, ka 55 procenti mazo uzņēmumu īpašnieku uzskata, ka finanšu reformas likumprojekts padarīs mazo uzņēmumu finansējumu grūtāku, bet tikai 9 procenti domā, ka jaunais likums atvieglos. Mums ir vajadzīga lielāka rīcība Mūsu vadītāji runā par mazo uzņēmumu regulējuma sloga samazināšanu. Nesenajā Wall Street Journal rakstā prezidents Obama rakstīja: „Dažreiz šie noteikumi ir izlīdzinājušies, liekot uzņēmumiem nepamatoti apgrūtinājumus - slogu, kas ir kavējis inovāciju un kam ir vērienīga ietekme uz izaugsmi un darbavietām…. federālajām aģentūrām darīt vairāk, lai ņemtu vērā un samazinātu slogu reglamentējošos noteikumus mazajiem uzņēmumiem. ”
Protams, daži no mums atceras, kad bijušais prezidents Bušs savā 2004. gada Eiropas Savienības nostājā teica: „Mūsu darbavietu un izaugsmes darba kārtībai ir jāpalīdz mazo uzņēmumu īpašniekiem un darbiniekiem atbrīvoties no nevajadzīga federālā regulējuma…” Varbūt man būtu jāpārtrauc prezidentu citēšana un jāsāk citēt valstu dziedātājus. Kā teica Toby Keith, tas, kas mums nepieciešams, ir „nedaudz mazāk runāt un daudz vairāk.”
