Rakstniece Oscar Wilde reiz rakstīja: "Ir tikai viena lieta, kas ir sliktāka par to, par ko runā, un par to netiek runāts." Tenkas ir ļoti svarīgas un gandrīz izdevīgas dažās sociālās aprindās. Ievērojot slavenības, viņi var finansiāli gūt peļņu, tikai apspriežot viņu privāto dzīvi. Tomēr tenkas nedod labumu nevienam darbavietā un var būt kaitīgas un kaitīgas. Tomēr ir metodes, lai apturētu traucējošos aspersionus.
$config[code] not foundPar Gossip
Tenkas ir tikpat svarīgas darba vietā kā kafija. Abas, ja tās tiek izmantotas pareizi saprātīgā apjomā, var degt jūs strādāt grūtāk un labāk. Tomēr pārāk daudz no abiem var izraisīt jūs crash un sadedzināt. Gossip, saskaņā ar psiholoģiju Šodien, ir ieguvumi, piemēram, “kolēģu apvienošana un kalpo kā informācijas avots darbiniekiem, kuri citādi nesaņem.” Gossip var būt arī parastais sitiens, kas nepieciešams dažiem strādniekiem. Ja jūs uzklausāt, ka jūsu darbs ir apgrūtināts vai ka jums draud braukt, jūs varat ievietot papildu stundas birojā un strādāt, lai parādītu, ka esat vērtīgs. Tomēr tenkas, kas ir vidēji garšas un negatīvas, var novest pie komandas nesaskaņām un neuzticēšanās.
Pieņemiet to
Uzziniet, kad jāieslēdzas un jāizslēdzas darba vietā. Darbinieki ir neuzticami un noguruši no citiem, kas neiesaistās ūdens dzesētāja ķeršanā. Tā vietā, lai riskētu ar jūsu komandas atsvešināšanos, rīkojieties profesionāli. Ja jūs nevēlaties, lai jūsu kolēģi apspriestu kādu sava dzīves aspektu, to nesaglabājiet. Ja dzirdat negatīvus komentārus par sevi un viņi netraucē, virzieties tālāk. Nedodiet negatīvās sekas jūsu birojā, par ko runāt. Negatīvās tenkas jebkurā birojā ir viegli pamanāmas. Ikviens, kurš regulāri saka tādas lietas kā „Vai tu dzirdi…” vai „Vai jūs ticat, ka tā tā darīja …”, jārīkojas uzmanīgi. Apmainieties ar patīkamām lietām, bet neatklājiet informāciju, ko vēlaties saglabāt privāti. Dažreiz, ja neko nevar runāt, klusums būs klusums.
Dienas video
Atnācis jums ar SaplingAtzīstiet to
Dažus tenkas nevar ignorēt. Darbinieka komentāri, kas jums nodarīja kaitējumu, vai nu jūsu personīgā un profesionālā reputācija, ir jārisina tieši. Ja jūs pārdomājat skarbu komentāru par sevi, lūdziet kolēģim paskaidrot savu komentāru. Daži tenkas var tikt apturēti savās trasēs un atkāpsies. Esiet gatavi cīņai, ja gossiper kļūst aizsargājošs. Atcerieties, lai saglabātu mieru un pretoties vēlmei pārvilkt epitetu. Ja jūs dusmojieties vai sākat raudāt, jūs riskējat ar reputāciju ap biroju, ka jūs esat pilns ar dusmas vai pārāk jutīgu.
Adresējiet to
Lūdziet tikšanos ar savu priekšnieku vai cilvēkresursu pārstāvi tikai tad, ja jūsu darbs vai dzīve ir apdraudēta. Ja šis kolēģa vārds padara jūs bailes strādāt vai tiek ietekmēts ikdienas darbs, konsultējieties ar vadītāju. Pamatojiet savas prasības. Vai persona jūs piesaista dažādos sociālo mediju tirgos? Parādiet izdrukātās kopijas jūsu priekšniekam. Vai klients ir apliecinājis, ka darbinieks ir bijis viltīgi pret jums? Lūdziet klientu detalizēti izklāstīt dokumenta komentārus. Jums ir jābūt pierādījumiem par jebkādiem apgalvojumiem, ko jūs iesniedzat.
