2012.gada koledžas klase vēl turpinās pēcdiploma euforijā! Apsveicam ar visu, ko esat sasniedzis, pieredzējis un uzzinājis pēdējo četru gadu laikā.
Tagad noslaukiet šo smaidu no sejas un saņemiet darbu! Nopietni… nav laika izšķērdēt!
Ja jūs kādreiz esat redzējis filmu “Absolvents”, Dustin Hoffman atgriežas mājās pēc izlaiduma un pavada vairākas nedēļas niršanu ģimenes baseinā un mazliet labāk iepazīt savus kaimiņus.
Protams, Dustin Hoffman būtu neizdevīgā stāvoklī pret mūsdienu koledžas absolventiem. Viņam nebija Facebook lapas, LinkedIn profila, Twitter konta, YouTube kanāla vai pat emuāra. Šo rīku lietošana gudri un efektīvi var iet tālu līdz vēlamā stāvokļa nolaišanai, nopelnot naudu un izkļūt no jūsu vecāku mājām.
Darba devēji, it īpaši, ja jūs piesakāties darbam, kas prasa radošumu, rakstīšanu, mārketingu vai komunikāciju, pārbaudīs jūsu sociālo mediju klātbūtni. Mēs visi esam dzirdējuši stāstus par darba pretendentiem, kuri zaudējuši darbu, jo darba devēji konstatēja, ka viņi ir dzēruši, akmeņi vai sliktāki. Ir arī citi stāsti par kandidātiem, kas zaudējuši rasistisku, seksistisku, homofobisku vai ekstremālu politisku uzskatu dēļ.
Tā vietā, lai runātu par to, kā jūs varat pieskrūvēt savu darba meklēšanu ar sociālo mediju palīdzību, es daudz labāk apspriestu, kā jūs varat uzlabot savas iespējas iegūt darbu, efektīvi izmantojot sociālos medijus.
Ja jūs esat veselīgs, normāls jaunākais koledžas absolvents, tad jūsu Facebook lapā būs pietiekami daudz apsūdzošu fotogrāfiju, video un citu apšaubāmu saturu, lai palielinātu sarkano karogu sēriju ar lielāko daļu darba devēju (ja vien jūs meklējat darbu Rolling Stone).
Tad ko tu dari?
Šeit ir vairākas iespējas. Drošākā lieta ir sakopt lapu. Bet kas patiešām vēlas to darīt? Nākamais labākais ir pārvaldīt konfidencialitātes iestatījumus, lai pārliecinātos, ka vienīgie cilvēki, kas redz jūsu lapas kaitīgo saturu, ir cilvēki, kurus vēlaties redzēt.
Vēl viena iespēja ir izmantot pseidonīmu savā Facebook lapā, lai saglabātu viņus no darba devēju (un radinieku) prying acīm.
Ja izmantojat savu īsto vārdu, tad izmantojiet savu Facebook lapu, lai parādītu savu radošumu, parādītu humora izjūtu (uzmanīgi ar šo) un citādi prezentētu sevi kā kādu, kas būtu labs jaunais uzņēmuma veids, kuru jūs esat meklējat darbā jūs. Padomājiet par to darba devēju psihogrāfiju, kurus vēlaties strādāt.
Jūs varat demonstrēt savas intereses, talantus un kaislības, izmantojot iecienītākās grāmatas, filmas un Facebook lapas, kuras jūs sekojat (“patīk”).
LinkedIn ātri kļūst par vērtīgāko sociālo mediju rīku cilvēkiem, kas vēlas saņemt darbā. Darba devēji visu laiku meklē LinkedIn, tāpēc pārliecinieties, ka atrodaties. Pārliecinieties, ka jūsu profils ir pilnīgs, godīgs un gramatisks.
Izveidojot atjaunošanu LinkedIn, atcerieties dažas galvenās lietas:
- Pārliecinieties, ka tas precīzi atbilst jūsu “oficiālajam” atsākumam. Tas nozīmē GPA, apbalvojumus, iepriekšējās prakses datumus un darbu.
- Pārliecinieties, ka tajā ir atslēgvārdi, kurus darba devēji meklē jūsu vēlamajā (s) jomā (s). Padomājiet par LinkedIn kā iznomāšanas meklētājprogrammu un padariet savu profilu SEO draudzīgu.
- Mēģiniet veidot tik lielu tīklu, cik vien iespējams. Jūs nekad nezināt, kas redzēs jūsu profilu. Neaizmirstiet aicināt ģimenes draugus, profesorus un citus, kas varētu palīdzēt jūsu darba meklēšanā.
Čivināt
Darba devēji (tāpat kā citi cilvēki) tiek piesaistīti cilvēkiem, kuri ir sociāli, ietekmīgi, interesanti un noderīgi. Izmantojiet savu Twitter kontu, lai parādītu darba devējiem, ka esat izveidojis sociālo tīklu, ka esat radošs un ka jūs esat kaislīgi par lietām, kas varētu interesēt darba devēju. Neizmantojiet savu Tweets, lai apspriestu brokastis, gremošanas problēmas vai cilvēkus, kas jūs iznīcina. Izmantojiet savus Tweets, lai parādītu savu intelektu, savu prātu, savu šarmu. Sniedziet saites uz rakstiem, videoklipiem un citiem objektiem, kas parāda jūsu intereses.
YouTube
Tas ir ļoti nepietiekami izmantots un ļoti efektīvs sociālo mediju izmantojums darbā pieņemšanā. Izveidojiet video vai videoklipus, kas jums parādīs vislabāko iespējamo gaismu. Padomājiet par to kā klausīšanās lenti, un lieta, kuru jūs cerat pievienoties, ir jūsu potenciālais darba devējs. Daudz vairāk nekā atsākt, videoklips var dot potenciālajam darba devējam skaidru priekšstatu par to, kas būtu, ja jūs esat kā darbinieks. Vai esat pārliecināts? Charismatic? Eloquent? Personiski?
Visi šie var parādīties video! Kad esat izveidojis videoklipu un esat apmierināts ar to, pievienojiet to jebkuram darba pieteikumam.
Dari tā!
Jūsu paaudze uzauga ar sociālo mediju palīdzību. Jūs esat to izmantojis, lai radītu draugus, meklētu attiecības un dalītos labajos laikos. Tagad, kad esat beidzis, ir pienācis laiks, lai jūsu sociālo mediju iemaņas strādātu jums. Izmantojiet sociālo mediju, lai izceltu darbu!
Finish Line Photo, izmantojot Shutterstock
1
